一、基本要求 1. 28–45岁 2. 中专/技校以上学历（机械、电气类优先） 3. 5年以上叉车维修经验 4. 2年以上团队管理经验 5. 能适应出差和现场维修 二、技术能力要求 1. 熟悉内燃叉车、电动叉车维修 2. 能独立判断发动机、液压、电路故障 3. 熟悉变速箱、刹车系统维修 4. 能看懂电路图 5. 熟悉常见品牌优先，例如： • Heli • Hangcha • Toyota Industries 三、管理能力要求 1. 能安排维修工作计划 2. 能管理维修团队 3. 能审核配件申请 4. 控制维修成本和库存 5. 建立维修档案 四、工作职责 1. 负责公司叉车维修技术管理 2. 处理重大故障 3. 监督维修质量 4. 与客户沟通技术问题 5. 培训维修人员

1监督、检查本专业人员“两票三制”及其他生产管理制度执行情况; 2负责本专业的启、停操作: 3负责检查、监视、本专业设备运行工况，调整运行参数: 4及时发现本专业的缺陷并协调处理; 5组织本专业人员开展事故预想、事故分析、经济运行分析等工作; 6负责本专业人员的安全教育、技术培训与反事故演习等培训工作; 7参与本专业检修设备的验收; 8负责监督、检查本专业各项报表抄录、记录填写与指标核算。

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工程机械维修技师（破碎/搅拌/铲运方向） 【招聘岗位】 工程机械修理工（大师傅/班长级别） 【核心维修设备清单】 1. 破碎筛分机组： 颚破、圆锥破及振动筛的维修保养。 2. 二灰/水稳生产线： 稳定土拌合站的日常维护、输送带更换、减速机维修及称重系统调试。 3. 移动机械： 50型/30型铲车（装载机）及 200-240型挖掘机的底盘、液压泵、多路阀及发动机维修。 【岗位职责】 1. 负责现场设备的日常巡检、故障诊断与抢修，保障生产连续运转。 2. 生产设备、机械设备的定期保养。 3. 精通 电焊气割，能进行结构件焊接加固；能看懂基本液压原理图及电路图。 【任职要求】 1. 年龄： 30-55岁，身体健康，无恐高症及严重职业病。 2. 经验： 5年以上工程机械维修经验，有破碎站或水稳站维修经验者优先考虑。 3. 技能： 必须能独立完成发动机底盘维修，擅长液压系统（分配阀、油缸、齿轮泵）及电路故障排除。 4. 素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识。

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招聘铲车司机1名，要求持有B2及以上驾驶证。岗位职责包括：具备铲车实操经验；能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景；精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业；掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障。薪资待遇面议。单位地址：苏州市高新区金珠路35号。联系人：张经理。

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