怀柔区塔吊指挥附近兼职

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北京怀柔区招指挥/司索临时一天

北京市怀柔区招指挥/司索临时一天
指挥工司索工
北京市怀柔区中高路与京密路交叉口西380米
5月4日 08:24

怀柔区招聘指挥工

怀柔创城,需要一人,路口指挥行人,每天两个小时,下午两个小时,一天90,工资十天一结,要求50以下,身体健康,事儿多的勿扰,联系电话
指挥工
北京怀柔区
6月2日 19:28

北京怀柔区招指挥/司索临时一天

北京市怀柔区招指挥/司索临时一天
指挥工司索工
北京市怀柔区中高路与京密路交叉口西380米
5月2日 18:54

北京怀柔区招指挥/司索工

北京市怀柔区招指挥/司索工
司索工指挥工
北京市怀柔区江村村
5月29日 20:34

北京怀柔区招指挥/司索工

北京市怀柔区招指挥/司索工
司索工指挥工
北京市怀柔区江村村
5月30日 13:47

怀柔区急招指挥工

北京怀柔区找信号工要1个.工资电话联系.工地址北京,
指挥工
北京
5月15日 13:45

北京怀柔区招指挥/司索工

北京市怀柔区招指挥/司索工
100-200元/天司索工指挥工1-2人月结
北京市怀柔区
5月29日 10:00

密云区急招指挥工

密云招信号工三人,女的45男的50 有意者电话联系杨
指挥工
北京密云区
5月18日 18:48

北京昌平区长期信号工

长期信号工
指挥工
北京市昌平区温南路鹿牌家园
5月28日 05:13

北京海淀区招指挥/司索工,要求年龄,男55周岁,女50周岁

北京海淀招指挥/司索工,要求年龄,男55周岁,女50周岁
指挥工司索工
北京市北京市海淀区苏三路
4月27日 15:36

北京怀柔区急用铺砖师傅

急用铺砖师傅
贴砖5-14天11-20人
北京市北京市怀柔区
6月2日 23:15

怀柔区急招小工

北京市怀柔区二次结构打混凝土需要小工5名,长期工,包住不包吃。工资面议。年龄不能超过55岁联系电话
小工
北京怀柔区
6月2日 22:24

北京怀柔区招工地小工/杂工

北京市怀柔区招工地小工/杂工
小工1-4天包住包吃6-10人工期完结班组
北京市怀柔区雁栖镇22号
6月2日 21:35

北京怀柔区招外墙保温

北京市怀柔区招外墙保温
外墙保温
北京市怀柔区九渡河镇杏树台村4号
6月2日 21:19

北京怀柔区11点半集合干杂活需要俩男士,3-4个小时100,

11点半集合干杂活需要俩男士,3-4个小时100,
小工
北京市怀柔区雁栖下庄432号
6月2日 21:16

呼和浩特玉泉区急招指挥工

呼市玉泉区要三个信号6000+20赵
指挥工
内蒙古呼和浩特玉泉区
6月3日 02:11
北京海淀区。翠湖工地招6名信号工。丽泽桥招10名信号工。菜户营招6名信号工。男同志55岁以下。女同志50岁以下。必须官网查证。北京建委证件6300加班20元!别的省级证6000元加班20元!谁的塔吊谁加班?干到1:00,休息半天,通宵休息半天。休息一律给工资。6月1号发布。全部6月5号上人。生活费每个月4000~5000元!人走账清。一律打卡。短期的一律不要。电话超龄了就别打电话了!!
指挥工
北京海淀区
6月3日 02:01

石家庄招聘指挥工

四号有歇着的信号工吗来一个,地址红旗大街南二环十里尹村
指挥工
河北石家庄
6月3日 02:01

嘉兴南湖区招聘指挥工

嘉兴南湖招信号工,两人要求50岁以内,工资5500,加班多20,电话。
指挥工
浙江嘉兴南湖区
6月3日 01:58

玉林招聘指挥工

玉林招指挥,5500不包吃包住,八点过后,20块钱加班费
指挥工
广西玉林
6月3日 01:50
怀柔工程设备租赁公司招聘岗位:试验台技工(五险)工作内容:上实验台,调试转动小车要求:有经验有技术年龄放宽至56岁以下,无经验年轻可培养,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500-7000/月(包含计件)+全勤奖300(满勤26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:塔吊司机(五险)工作职责:开塔吊装卸车,会安排其他工作。要求:,20-53岁,条件好可放宽,身体健康无心脏病,冠心病,心脑血管病等疾病;需要有塔吊本,无本需要有工作经验,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天)管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:叉车司机(五险)工作内容:大件塔吊,小件叉车+手工装。要求:,20-53岁,有叉车本,条件好可放宽,无心脑血管等急慢性疾病,公司院内不出工地。无闲着的时候,能适应的来。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:小工(长期工)工作内容:负责掏吊笼,运输杂物,根据厂领导安排的其他工作。要求:20-53岁,身体好年龄放宽,无心脑血管等急慢性疾病,上班地点公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,午休2小时,待遇:150/天 ,月结工资。管工作餐,不提供住宿。不用出车,就在公司工作。公司工资核算周期长,按月发放工资,(同步)(同步)
塔吊司机叉车工
北京怀柔区
5月23日 09:31

怀柔区急招吊车司机

北京怀柔地区用个替班开25,联系电话
吊车司机
北京怀柔区
5月17日 20:37

北京怀柔区工地需要一名龙门吊操作手带证

怀柔工地需要一名龙门吊操作手带证
龙门吊
北京市北京市怀柔区
6月1日 14:17
怀柔工程设备租赁公司招聘岗位:试验台技工(五险)工作内容:上实验台,调试转动小车要求:有经验有技术年龄放宽至56岁以下,无经验年轻可培养,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500-7000/月(包含计件)+全勤奖300(满勤26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:塔吊司机(五险)工作职责:开塔吊装卸车,会安排其他工作。要求:20-53岁,条件好可放宽,身体健康无心脏病,冠心病,心脑血管病等疾病;需要有塔吊本,无本需要有工作经验,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天)管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:叉车司机(五险)工作内容:大件塔吊,小件叉车+手工装。要求:20-53岁,有叉车本,条件好可放宽,无心脑血管等急慢性疾病,公司院内不出工地。无闲着的时候,能适应的来。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:小工(长期工)工作内容:负责掏吊笼,运输杂物,根据厂领导安排的其他工作。要求:20-53岁,身体好年龄放宽,无心脑血管等急慢性疾病,上班地点公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,午休2小时,待遇:150/天 ,月结工资。管工作餐,不提供住宿。不用出车,就在公司工作。公司工资核算周期长,押2月后按月发放工资,介意勿报名。
叉车工小工塔吊司机
北京怀柔区
5月14日 09:16

怀柔区招聘吊车司机

八吨吊车司机有吗?,在怀柔
吊车司机
北京怀柔区
5月15日 18:20
怀柔工程设备租赁公司招聘岗位:试验台技工(五险)工作内容:上实验台,调试转动小车要求:有经验有技术年龄放宽至56岁以下,无经验年轻可培养,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500-7000/月(包含计件)+全勤奖300(满勤26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:塔吊司机(五险)工作职责:开塔吊装卸车,会安排其他工作。要求:20-53岁,条件好可放宽,身体健康无心脏病,冠心病,心脑血管病等疾病;需要有塔吊本,无本需要有工作经验,公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天)管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:叉车司机(五险)工作内容:大件塔吊,小件叉车+手工装。要求:20-53岁,有叉车本,条件好可放宽,无心脑血管等急慢性疾病,公司院内不出工地。无闲着的时候,能适应的来。上班时间:早8晚6,有午休。待遇:施行综合工时制,4500+全勤奖300(每月上够26天),管工作餐,不提供住宿,试用期1-2个月,转正上五险。招聘岗位:小工(长期工)工作内容:负责掏吊笼,运输杂物,根据厂领导安排的其他工作。要求:20-53岁,身体好年龄放宽,无心脑血管等急慢性疾病,上班地点公司院内不出工地。上班时间:早8晚6,午休2小时,待遇:150/天 ,月结工资。管工作餐,不提供住宿。不用出车,就在公司工作。公司工资核算周期长,介意勿报名。
叉车工小工塔吊司机
北京怀柔区
5月17日 09:39

北京急招指挥工

找信号工,工地在北京,海淀区,男的六十岁以下,女的五十五岁以下,工资,六千五,包月,杨老板联系电话
指挥工
北京
5月24日 06:58

北京通州区昌平区招指挥/司索工(月薪六千五月打卡)有年龄限制

北京市通州区昌平区招指挥/司索工(月薪六千五月打卡)有年龄限制
6500元/月司索工指挥工1-2人月结
北京市通州区
6月1日 07:00

朝阳区招聘指挥工

北京朝阳区招信号工,不限证,工资6000+20,限年龄男58,女55,赵师傅
指挥工
北京
5月22日 13:51

北京昌平区招指挥/司索工两名,男58以下,女55以下

北京市昌平区招指挥/司索工两名,男58以下,女55以下,包月6500,,联系张
6500元/月指挥工司索工1-2人长期
北京市昌平区
5月22日 07:00

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成高社发[2019]12号