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一、工厂总经理 工作内容:1、负责安排生产计划。2、负责厂内的安全管控与产品质量的管理。3、负责与客户的沟通和对接。4、车间工人的人员管理。5、定期与公司管理者汇报工作等等。 备注:具体工作内容和工资待遇等面议。 二、质检班长 岗位职责:1.负责制定质检标准和流程，确保产品质量达标;2.监督质检小组工作，及时处理质量问题，出现异常后立即拉通相关人员分析处理，确保产线质量稳定;3.对每班次发生的质量问题进行汇总，制作日报。4.熟练使用Office办公软件等，定期向上级汇报质检情况，提出改进建议。 任职要求:1.45岁以内，男女不限，高中及以上学历。2.熟悉质量管理体系，具备数据分析能力。3.有汽车零部件相关质检管理经验者优先。4、熟练使用各种量具。 工作时间:长白班8:00-20:00福利。 福利待遇:1、购买五险，具体工资面议。2、节假日福利 三、调试员/技术员 工作内容:1、按照生产要求进行日常作业，确保工作流程规范、安全。2、完成指定的生产计划任务，及时记录相关数据及交接班工作情况。3、负责设备日常生产的调试工作，保证生产过程顺畅稳定。4、负责来料及发货产品的装卸车，确保产品交付。5、遵守车间管理规定，服从工作安排调配，并保持作业 区域整洁。 岗位要求:1、有一定电脑基础。2、有制造业一线工作经验者优先。3、能适应夜班及倒班工作制度，两班制，半月一倒班。 工资待遇:1、社保后到手工资6000-6500。2、周日请假不扣基本工资，其他时间请假影响当日基本工资与绩效。每月中旬发放上月工资，月度出勤时间是每月16日-次月15日。3、基本工资:四川省职工标准2330元;加班工资:平时加班超8h，按每小时1.5倍核算，周日加班按2倍核算。 福利待遇:缴纳五险、房补、白班包午饭晚饭、夜班 有餐补和夜班补贴

一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

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岗位职责： 1.有津上/托纳斯走芯机工作经验，能独立编程熟练操作调试走芯机加工精密，会使用法兰克（发那科）系统。 2.会磨各种刀具和钻头，加工螺纹和轴、精孔类产品，会使用送料机。 3.能看懂三视图，会使用测量工具,熟悉各种工件加工及装夹方法。 4.沟通能力强、有良好的团队合作精神。 5.可接受上夜班。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位名称：首钢院内维修焊工（成手）;首钢钳工。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.有维修经验优先考虑；3.需持有焊工证，并持证上岗。薪资待遇：月薪3800-8000元；包含五险；提供住宿；8小时长白班；每月休息四天（可连休）；表现优异者工资可上涨。

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招聘内勤核算员1名。要求40岁以下，大专学历，有核算经验。 岗位职责：核对所有车辆出车日志，确认运量、里程、装卸货情况，出具每日运营日报表；每日核算司机工资，每周出具周工资表，月度汇总最终薪资，确保数据准确无误；负责应收账款台账更新，每日跟进客户运量确认，配合部长完成对账、开票、回款催收；按月出具单车经营报表，分析单台车的营收、成本、利润情况，输出运营数据分析。 薪资待遇：月薪3.5k-4k，福利包括五险一金、长白班、单休，管吃住。

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