【岗位职责】 1.做好课程教研和教学研工作；2.课后及时分享学员的课堂视频到班级家长群；3.配合课程顾问，做好试听课转化，做好续保跟进，保持续保率； 4.协助主管老师做好课程研发； 【岗位要求】 1、有设计专业（工业、建环、服装、实验艺术）学习背景，立体构成，材料艺术方面擅长； 2、有儿童教育经验，机械装置手工能力强的优先录取； 3、逻辑表达能力清晰，执行力强； 4、课前备课，课中认真负责，课后家长沟通； 5、日常教室环创及整理； 6、结合最近新锐课程进行试验开发；

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4.具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

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岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

有一年以上的少儿美术教育经验。有亲和力，服从公司安排。

主要是休闲风景素描教学，不以艺考学院派升学为目标的严格教学，是以零基础者的兴趣爱好，休闲体验为主。

1、具备良好的审美能力与创新思维。 2、能持续输出高质量的新作品。 3、具有较强的策略意识，善于理解工作需求与人际互动。 4、关注团队成员的职业发展与成长。 5、注重沟通方式与人际关系的协调。 6、主导重要品牌的创意策划，把控团队整体创作水准。 7、配合客服及策划团队，共同制定客户项目的整体策略方案并推动落地。 要求： 1、需有3-5年地产广告行业相同岗位经验，具备大型文旅项目、艺术小镇或商业品牌类地产项目经历者优先考虑。 2、应聘时请随简历提交相关作品集。 3、能够接受全国范围内的出差或驻场办公安排。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意在美育领域长期发展

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（一）岗位职责： 1. 承担教学任务，按时完成授课工作，确保教学质量，为儿童提供优质的课堂学习体验。 2. 指导孩子进行艺术创作，重点在于激发和引导其创造性思维的发展。 3. 配合课程顾问积极参与公开课与体验课的招生支持工作，遵守坐班制度安排。 4. 定期与家长保持联系，反馈孩子在课堂中的表现及成长进展。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）任职要求： 1. 美术设计、教育学、绘画或戏剧表演、舞台艺术等相关专业背景。 2. 具备2年以上工作经验，有实际教学经历者优先考虑。 3. 持有教师资格证书者优先录用。 （三）能力要求： 1. 掌握基本教育理论，热爱儿童教育事业，具备敬业精神和服务意识。 2. 具备良好的绘画基础与实操技巧，认同并愿意践行现代教育教学理念、方法与流程。 3. 具备较强的沟通协调能力、课堂管理能力以及突发情况应对能力。 4. 性格开朗，做事细心，重视细节，富有耐心与爱心，喜爱孩子与艺术工作，能接受周末出勤安排。

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