职责： 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿专业优先； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：能准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金，享受双休及法定节假日休假； 提供出差补贴、公费旅游机会； 每日供应新鲜水果、果饮与零食下午茶； 夏季配备雪糕、饮料机，定期举办员工生日会； 公司注重自由平等氛围，致力于打造舒适的工作环境与完善的员工福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，非一次性完成； 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈； 请提前知悉安排。

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