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【岗位职责】 · 负责园区内水电设施日常巡检与维修 · 处理电路故障、设备报修及应急抢修工作 【职位要求】 年龄过60岁也可以，能力大于一切 · 无经验也可，有电工证优先 · 熟悉低压电操作，会水电维修 · 做六休一，工作时间稳定 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4000元/月 · 包住、包吃 【工作时间】 · 做六休一，每天八小时。 岗位:水电维修 联系电话:

南昌市青山湖区招水电工。。地在浙江周山，工装，工期2个月

岗位职责： 1. 负责物业区域内给排水、供配电、照明等水电系统日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备定期保养计划，及时更换老化部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目完成水电线路敷设、设备安装及调试工作 4. 记录维修保养台账，规范填写工单，确保作业过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用火防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（硬性要求） 2.具备物业电工或水电相关岗位工作经验，熟悉住宅/商业物业运维特点 3. 熟悉常用水电材料、工具及仪表使用，能独立判断和处理常见故障 4. 初中及以上学历，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 服从排班安排，能适应应急响应及节假日轮值

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广东潮州承包项目 要求年龄52岁以下，精通水电，会修空调 合作优势 1. 固定30余家连锁门店资源，不用自主开发客户，每日持续派单； 2. 业务包含日常维修+季度整体检修，全年稳定有活； 3. 长期稳定外包合作，表现优秀可独家负责片区所有门店维保。

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南昌市青山湖区招水电，能焊接食品管道优先，必须持应急管理局下发的电工证

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必须干过变电站、熟练监控安装、配电柜安装、以及辅控终端设备调试、布线，全国各省都有项目，欢迎经验丰富的团队。

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（1）组织贯彻执行国家的各项法律法规、政策规定，在公司总经理、技术和项目总监的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人数或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解到项目部，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完成后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司交代的其他工作。 1.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，有现场经验实践能解决重大问题的能力；懂管理懂技术； （3）熟悉使用aotucad软件，能看懂并简单画图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。

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任职要求：年龄18-40岁，，中专以上学历，尽量熟练使用手电钻，电动棘轮等电动工具.（工作很简单有人教） 薪资待遇：182稳岗补贴，20块钱一个小时，2块钱次月发薪日在职发 工作时间：早上9点-晚上9点 中午休息一个小时，下午半个小时 穿自己衣服上班，餐补20一天 住宿公寓式2-4人间，所有员工宿舍水电费全面

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招聘长期弱电工 5000-6000 熟悉电脑软件，3年经验 岗位职责：1、精通监控系统的维护、会议系统的维护、门禁系统维护，孰悉网 络配置及桌面运维。2．负责辖区范围内监控维护工作，及时解决问题 以上岗位电话：

要求有电工证。

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