有无经验均可

上海普陀区一汽丰田冠松绅晖4S店招聘钣金技师一名，多劳多得，五险一金，有意项联系

想找一位修车师傅，真诚有意者请与我联系，工资4000—8000包吃包住，

汽车维修技师师傅，5年以上，有连锁经营优先沟通能力强，会谈业务

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，40岁以下，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

1、汽车维修保养的执行； 2、汽车故障的诊断、维修； 3、按维修工艺、方案作业，确保维修质量和交车时 限; 4、维护保养责任设备、工具，保持维修现场整洁、有序; 任职要求: 积极肯干，能吃苦； 目前，我们正处于业务快速发展阶段，急需一批志同道合的伙伴加入。现面向社会诚招： 维修学徒：热爱汽车维修行业，零基础亦可，我们提供全面系统的培训，助你从“小白”成长为专业汽修达人。 维修小工：有一定汽修基础，能协助完成车辆维修的基础工作，渴望在实践中不断提升技能。 机修中工：具备扎实的机修技能，能独立完成常见故障诊断与维修 欢迎技术过硬的你加入，带领团队共同进步。

上海浦东新区和宝山区招叉车师傅和叉车维修工，电话联系

上海市浦东新区招其他维修

下水道管道维修，需要下井的。

一、岗位职责: 1.负责门店内手机维修工作，确保维修质量和效率 2.与顾客进行有效沟通，解答手机维修相关问题 3.积极参与团队合作，共同完成维修任务 4. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+维修单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000+ 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成手机维修工作，具有较强的实操能力 3.团队合作精神佳，能够与同事协作完成维修任务

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:45-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

[直招不收费] 1提供电瓶车住宿，系统派单，不用抢单! 2.时间自由，收入稳定经验不限，门槛。 3.入职当天安排员工宿舍(4-8人间，有空调、热水器) [任职要求] 1、18-50周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪者赶紧联系我吧! 3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线 者，有老员工带，自带精准导航)。 [工作时间]弹性自由 10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作8个小 时。 [工作地点]全上海各个区域站点就近安排 骑车配送，骑车配送，骑车配送

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

灌云京东养车招人 机修大工：4000-5500，底薪+提成，会修底盘发动机，会用诊断电脑，会装车辆GPS定位优先。连锁门店，客源稳，包午饭，每月公休，工资准时。 机修小工：2000起，踏实肯干，配合维修。 洗美工：底薪1500+洗车提成，负责洗车美容。 可到店试工，有意平台联系。 岗位标题填：灌云京东养车招机修、洗美师傅

招聘钣金机修。学徒，中工，师傅都可以需要三名联系电话。

轮胎工具备相关工作经验优先，熟悉轮胎拆装维修，动手能力强，工作认真负责，有服务意识薪资福利:四千五百到五千五百招工人数:1名工作地址:锡林浩特市

招修理工一名联系电话薛姐

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

必需条件： 1.有电梯特种设备操作证（起重机械司机・施工升降机） 2.两年以上同等工作经验 3.身体健康、机灵、能吃苦 优先，包住宿 5.年龄：30-55岁 6.正规单位缴纳保险 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按操作规程对电梯设备进行保养。

主要负责电梯里电子屏的巡检，巡查，广告内容的切换

上海市普陀区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

上海市普陀区寻找修水钻机的人员。

必需条件： 1.有电梯特种设备操作证（起重机械司机・施工升降机） 2.两年以上同等工作经验 3.身体健康、机灵、能吃苦 优先，包住宿 5.年龄：30-55岁 6.正规单位缴纳保险 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按操作规程对电梯设备进行保养。

J4Y0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

汽车美容技师 学徒 精洗 抛光打蜡

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及

洗车，打蜡，抛光，内饰清洗

招聘：汽车贴膜学徒 【门店】柒车堂｜地下车库连锁洗美店 岗位职责 1、跟着师傅学习汽车窗膜、隐形车衣基础施工，帮忙清洁漆面、裁膜、准备施工工具、场地整理。 2、施工前后车辆保护，车内防护、清洁工位，工具清洗保养。 3、配合门店洗车、美容辅助工作，维护工位整洁。 4、学习产品知识，熟悉膜材种类，协助接待客户，简单介绍产品。 任职要求 1、年龄18-30岁，能吃苦，动手能力强，喜欢汽车行业。 2、做事细心，有耐心，服从师傅安排，学习意愿强。 3、无经验可教，不需要贴膜基础，有无汽车美容经验都行。 4、守时，责任心强，爱护车辆，爱惜工具。 薪资福利 - 学徒期：基础薪资+绩效，学成后可转技师，收入上不封顶 - 店内有资深贴膜师傅一对一带教，系统学习贴膜技术 - 门店配套洗车、美容业务，可同步学习汽车美容技能 - 工作环境：地下车库门店，风吹日晒少；有客户休息室，提供饮用水 - 晋升路线：学徒→贴膜中工→贴膜技师，可长期发展 补充说明 门店主营洗车、汽车美容、车窗膜、隐形车衣，业务稳定，想学一门手艺的可以来面试，能踏实长期干优先。

水性漆油漆师傅工作地址:上海普陀真北路

一、主要工作 车辆日常检查、保养、故障诊断与维修 按维修工单完成作业，保证维修质量 正确使用工具、设备，做好工具保养 保持工位整洁，遵守安全操作规范 二、任职要求 懂汽车构造、有维修经验优先 能吃苦耐劳，动手能力强 有责任心、服从安排 有汽修相关证书 / 驾照优先 三、工作特点 地点：维修车间 薪资：底薪 + 工时提成 / 绩效 发展：维修技师→技术主管→车间经理