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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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下午两点视频面试，阿姨过年不回家 【订单类型】：住家护老 月休四天 【工作时间】： 住家 【薪资待遇】： 6000/月（优秀可谈） 【工作地址】：上海静安区 【工作内容】: 照顾独居自理老人，负责老人三餐，有独立房间。 【阿姨要求】：阿姨年龄55岁以下，人干净清爽，会讲普通话 合适需要九项体检报告，征信没问题 【联系人】：余老师 （）

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

站点直招.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.月收入在1万起提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

一、工作内容 1. 管理：统筹3-7人项目经理团队，合理分配任务并监督执行质量。 2. 执行：主导公司重点客户（核心合作高校）项目的全周期运作；整合内外部资源，确保项目高效推进与高质量交付；负责项目结项汇报、复盘总结及绩效评估等相关工作。 3. 商务：配合销售团队参与项目前期对接，包括需求沟通、方案制定及投标支持等环节； 注：本岗位为项目管理岗，非销售性质 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业系统应用、就业数据研究（如人才需求分析、就业质量评估）、竞赛类项目、校园招聘活动（含线上线下的双选会与宣讲会）。 2. 政府合作：线上平台运营支持、人才推广活动、人才引进服务、各类招聘活动（线上线下结合）。 三、任职要求 1. 具备5年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2. 出色的规划统筹与项目执行能力，善于调动内外部协作资源； 3. 责任心强，具备良好的学习意识与问题分析能力，能适应高强度工作节奏； 4. 擅长方案策划与文字材料撰写； 5. 具备优秀的对外沟通技巧，服务意识强，能够高效对接客户需求； 6. 优先考虑：有报告编制经验或数据分析背景者 四、公司亮点 行业前景稳定，处于发展黄金期，团队氛围年轻积极，市场竞争力强，创始团队背景扎实，企业资金流健康，工作成果具有广泛社会意义（助力就业发展） 加分项 具备以下领域经验者优先：学术研究·职业教育·培训辅导机构

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