【岗位职责】 -负责为老年人提供日常照料，如清洁、穿衣、进食等 -协助进行康复训练，包括物理治疗、针灸推拿 -定期检查身体状况，及时处理健康问题 -提供心理支持，帮助老年人保持良好心态 【职位要求】 -沟通耐心，能理解老人需求 -高中及以上学历，有经验优先 -掌握饮食营养知识和基本急救技能 -熟悉针灸推拿和康复指导 【薪资福利】 -薪资：8000-12000元

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岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活起居，包括协助进食、洗漱、穿衣、如厕等基本生活活动 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压等，发现异常及时上报 3.协助医护人员完成简单的医疗护理工作，如服药提醒、康复训练辅助等 4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒清洁，确保安全舒适的生活空间 5.给予服务对象心理关怀与情绪支持，积极沟通交流，提升其生活质量 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，有耐心、细心，热爱护工事业 2.持有相关护理资格证书者优先，如养老护理员证、护士证等 3.具备基础医学常识和急救知识，能应对突发情况 4.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家工作安排 5.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等全方位护理服务，保障其基本生活需求。 2.定期观察老人身体状况和情绪变化，及时记录并反馈给主管及医护人员，协助处理突发情况。 3.协助组织适合老年人的文娱活动，促进身心健康，提升生活质量。 4.严格遵守护理操作规范，维护居住环境的整洁与安全，确保服务专业性和舒适性。 5.积极参与岗中培训与团队协作，持续提升照护技能和服务意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够耐心细致地应对各类照护场景。 2.热爱养老护理事业，有责任心和同理心，能真诚关怀长者的生活与情感需求。 3.有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先，无经验者可提供带教培训。 4.身体健康，品行端正，具备较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责： 1.以爱心和耐心开展社区养老服务工作。 任职要求： 1.面对老年人需具备耐心，能够体察其需求与心理状态； 2.能够踏实完成日常护理任务，包括但不限于协助老人进行生活起居照料。 薪资福利： 1.提供基础薪资，并依据个人表现及实际工作情况适时调整。

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【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护操作； -维护患者居住区域的卫生与安全，确保环境温馨舒适。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不限经验，具备学习护理技能的积极性与意愿； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具有服务精神，尊重患者隐私，用心对待每一位被照护者。

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护理员 无经验亦可。由于养老院规模不断扩大，常年招聘 薪资福利:4800-6800元/月，免费住宿，每月餐补100元，五险 招工人数:数名 免费培训 工作地址:文化路97号，山东中医药高等专科学校附属医院院内

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辽宁省沈阳市某三甲医院招聘全科护工 【工作内容】：一对一24小时照顾自理、半自理、不自理病人，包括擦身翻身、洗脚喂饭、处理大小便、叩背排痰、打流食等 【薪资待遇】：护工每天到手薪资（新手）180-280元；成手210-280元（包住，客户提供30元饭补） 每月10日发工资，打到招行卡里，。 【上岗要求】：身份证年龄女性55周岁以下，男性58岁以下，有，有护工证，无糖尿病高血压或其他慢性疾病。 ，上岗半年后离职可，如果。 建议让来报到的护工带体检报告： 必含项：血常规、血压、血糖、肝功、胸透、乙肝五项（缺一不可） 如果是也要包含上述项并且提供检查项目明细的纸质报告

人员招聘信息 项目：上海来福士商场 岗位：夜班 人数：2人（做六休一） 年龄区间：45-55岁左右 户籍要求：无 工作时间:22:30:—06:30做六休一 工作地点：西藏中路268号 薪资范围：3455元/月 是否提供工作餐：无 是否提供无犯罪记录证明：无 岗位要求：会晶面机器优先 联系方式：佘

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工作内容： 1. 全面统筹养老院护理管理工作，保障护理团队高效运作并落实各项服务任务； 2．科学安排人员排班，保障护理工作有序衔接与执行； 3．强化护工队伍管理，确保楼层照护及住户专项护理的服务质量； 4．制定并落实应急处理预案，组织相关培训，预防护理差错，遇突发情况及时上报并妥善处置； 5．严格执行标准化操作规范，落实质量管理要求，实现质控目标； 6．带领护理团队持续提升服务意识与专业能力，增强住户满意度； 7．督促护理团队自觉遵守公司各项规章制度，加强内部管理，提升工作效率； 8．完成上级交办的其他相关工作事项。 人选要求： 1、具有两年以上医疗、护理或养老服务机构实际工作经验； 2、大专及以上学历 3、年龄：30-45岁 4、护理类专业背景，具备管理经验者优先 需熟悉护理工作或养老机构运营管理模式，具备实操经验，沟通表达亲切自然 作息： 工作时间：早上8点半~17点 做五休二，周末双休

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1、结合养老社区运营实际，拟定护理工作规划与目标，监督执行过程，定期开展总结、优化并提交汇报； 2、完善并落实护理管理制度，建立标准化、流程化的工作体系，强化执行监督与检查； 3、健全院感管理机制，指导落实各项感染防控措施，并依据社区运行特点进行适应性优化； 4、指导开展日常基础护理及分级照护服务； 5、指导实施居民入住前、入住时及入住后的全流程评估工作； 6、与康复医院保持有效协作，保障居民日常医疗及急危重症的及时救治； 7、指导完成居民入住前准备及相关空置房间的管理工作； 8、指导制定个性化照护计划，监督执行情况，定期开展护理服务质量评价； 9、负责护理团队的招聘与日常管理，推进人才梯队建设； 10、编制各级护理人员培训方案，组织落实培训及考核工作； 11、落实护理人员绩效评估、职级晋升及奖惩管理； 12、建立护理人员专业技术档案，开展技术能力评定与考核； 13、定期召开护理质量与不良事件分析会议，及时制定改进措施，防范差错发生，妥善应对各类突发状况； 14、负责护理区域的成本管控、经营数据分析等相关管理工作。

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