必须是十年以上的老师傅，能钣金和喷漆

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通州招机修工

工作内容： - 负责汽车的日常维修与保养 - 解决汽车故障，确保车辆正常运行 - 提供优质的客户服务，解答客户疑问 任职要求： - 具备良好的团队合作精神 - 对汽车维修有浓厚兴趣 - 能够承担工作压力，具有较强的责任心

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作内容： - 负责汽车的日常维修与保养 - 解决汽车故障，确保车辆正常运行 - 提供优质的客户服务，解答客户疑问 任职要求： - 具备良好的团队合作精神 - 对汽车维修有浓厚兴趣 - 能够承担工作压力，具有较强的责任心

机修打工，洗车美容，前台招聘

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修验收，确保符合安全与质量标准 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效解决 4.妥善保管维修工具及配件，做好维修记录与客户沟通反馈 5.遵守安全操作规程，落实车间6S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

主要从事柴油轻卡货车，潍柴发动机，轻卡新能源货车 及其他品牌货车的维修保修。听从领导工作安排，有责任心，吃苦耐劳

通州海棠湾明天有两间铝扣板吊顶工程，包含电器安装。寻找有时间的师傅，技术不熟练者请勿联系。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备

工作内容： 根据门店APP订单，在库位查找商品并装袋打包，不需要外出配送 工作时间： 早七晚十这个区间排班12小时，比如说7-19，中间休息1小时，长白班 薪资待遇： 底薪加计件，综合8000-9000左右

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汽车维修技师（重卡/新能源方向）1、中专及以上，汽车相关专业，2年以上维修经验或相关职称；2、持有低压电工证、掌握车辆维修、售后诊断及基础结构原理了解电动车维修流程，能驾驶车辆B照及以上、有重卡维修经验者优先。1、新车交付前检测，入厂车辆故障诊断与检测；2、按规范完成车辆保养，把控工时并反馈车况，协助报价；3、按维修手册完成拆装、维修与调试，使用设备读取故障码；4、负责工位工具、设备维护及区域环境卫生；5、做好自检互检，严格遵守6S管理与安全操作规范。薪资福利:底薪3000-6000元+提成，综合10000-15000元。福利：入职五险，三餐5元/日，免费住宿，专业培训，晋升通道完善，可外派为技术专家并享差旅补助工作地址:怀柔区庙城

招聘钣金喷漆工 岗位职责：负责车辆钣金修复、喷漆、腻子、找平、漆面抛光等相关工作；工位日常维护，工具保养。 任职要求：1、有钣金喷漆相关实操经验，能独立上手；2、干活细心，服从安排，责任心强；3、有无证件均可，手艺优先。 招聘人数：2名 薪资待遇：工资面议，多劳多得，包吃住，长期活稳定，工资月结不拖欠。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘加油员两名，五险一金，到手4000。上12休24。年龄18-45周岁。厨师一名，要求做饭好吃，每天两顿饭，每餐标准三菜一汤。每月休4天工资4000工作地点通州漷县镇贾总

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[烟花]ZF：北京通州热力维修工53岁以下二把刀会干点的都要，月工资管吃6000元不管吃7000元一天9个小时，加班按小时加有加班费有想去的联系我

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招聘压铸机修工，工作地址位于通州区鼎盛路。 白班薪资为21乘以12，即252元/天；夜班薪资为22乘以12加18元夜班补贴，即282元/天。 年龄要求为20至45岁。

招贤纳士康力电梯股份有限公司北京分公司:招聘维保工程师（北京区域高铁站、地铁站等）项目一直在增加。1.负责领域内电扶梯的维保、维修等工作；2.要求必须有操作证（证件有效期内），有电扶梯维修经验者优先！3.公司福利待遇绩效奖金五险一金法定假日通勤补贴住房补贴生日津贴职称津贴晋升空间旅游团建等等4.联系方式徐工:（同）公司地址:北京经济技术开发区同济中路

修理工

工程机械维修技师（破碎/搅拌/铲运方向） 【招聘岗位】 工程机械修理工（大师傅/班长级别） 【核心维修设备清单】 1. 破碎筛分机组： 颚破、圆锥破及振动筛的维修保养。 2. 二灰/水稳生产线： 稳定土拌合站的日常维护、输送带更换、减速机维修及称重系统调试。 3. 移动机械： 50型/30型铲车（装载机）及 200-240型挖掘机的底盘、液压泵、多路阀及发动机维修。 【岗位职责】 1. 负责现场设备的日常巡检、故障诊断与抢修，保障生产连续运转。 2. 生产设备、机械设备的定期保养。 3. 精通 电焊气割，能进行结构件焊接加固；能看懂基本液压原理图及电路图。 【任职要求】 1. 年龄： 30-55岁，身体健康，无恐高症及严重职业病。 2. 经验： 5年以上工程机械维修经验，有破碎站或水稳站维修经验者优先考虑。 3. 技能： 必须能独立完成发动机底盘维修，擅长液压系统（分配阀、油缸、齿轮泵）及电路故障排除。 4. 素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识。

招贤纳士康力电梯股份有限公司北京分公司:招聘维保工程师（北京区域高铁站、地铁站等）项目一直在增加。1.负责领域内电扶梯的维保、维修等工作；2.要求必须有操作证（证件有效期内），有电扶梯维修经验者优先！3.公司福利待遇绩效奖金五险一金法定假日通勤补贴住房补贴生日津贴职称津贴晋升空间旅游团建等等4.联系方式徐工:（同）公司地址:北京经济技术开发区同济中路

小拇指汽修连锁门店 岗位职责: 1. 负责汽修店日常运营管理，保障服务流程高效有序； 2. 统筹安排维修进度，监督技术服务质量，提升客户满意度； 3. 管理门店团队，组织培训与考核，提升员工专业能力； 4. 控制运营成本，管理配件库存与设备维护，确保资源合理使用； 5. 处理客户咨询与投诉，维护门店形象与客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部需求； 2. 有较强的责任心和执行力，能承担岗位工作压力； 3. 熟悉汽修行业基本运作流程，具备一定的技术理解能力； 4. 具备团队管理经验，能够带领团队完成运营目标； 5. 工作积极主动，愿意持续提升门店整体服务水平。