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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3. 协同组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议协调及文件归档 5. 配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能适应居家办公与灵活协作模式 4. 学历不限，中专及以上优先，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

因业务发展需要，现面向社会招聘10kV外线工若干名，主要从事10kV及以下配网线路施工、检修、维护及故障抢修等工作。 岗位职责 1. 负责10kV及以下架空线路、电缆线路的敷设、架设、安装及调试工作； 2. 参与杆塔组立、导线架设、绝缘子安装、金具安装、变压器及配电箱安装等工作； 3. 负责线路巡检、故障排查、应急抢修及日常维护工作； 四、任职要求 1. 年龄【20-45】周岁，身体健康，无恐高症、色盲、心脏病、高血压等不适合登高作业的疾病； 3. 持有高压电工证、高处作业证者优先 4. 有10kV配网施工、线路架设、电力抢修等相关工作经验者优先； 5. 能看懂基本电气施工图，熟悉电力施工安全规范； 6. 能适应户外作业、登高作业、项目现场工作及临时加班、抢修安排； 7. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的团队协作意识；会驾驶车辆者优先 工资待遇电联，联系电话微信同步

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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建筑公司招人，地铁线路简单修理工作，要求有登高证，年龄不超50岁，工资面议。

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