能熟练完成汽车喷漆的每个环节，有专业能吃苦，保质保量完成每天安排的任务

机电维修 大小保养 更换轮胎 四轮定位 有良好沟通能力

招聘：4S店维修服务经理薪资：5000-10000负责维修服务团队日常管理，协调客户诉求与维修进度，确保工单按时完成。跟进维修质量，处理客户反馈问题，提升服务满意度。安排人员排班，监督工作流程执行情况，保证现场作业规范有序。1.有3年以上汽车4S店维修服务相关工作经验，熟悉维修流程和客户接待环节。2.能够独立处理维修过程中的突发问题，具备一定的应急协调能力。3.熟悉车辆常见故障诊断逻辑，了解维修标准和保养规范。4.会使用基础办公软件，能整理数据报表和工作记录。5.具备基本的沟通与现场管理能力，能带领小团队高效协作。

油漆中工，要求包吃住，薪资要求5000-6000：（拖工资勿扰）

岗位职责 1. 负责车辆常规保养、发动机、底盘、制动及全车电路故障检测与维修； 2. 使用诊断设备读取故障码，完成零部件拆装、调试、路试验收； 3. 做好工具设备保养、工位5S管理及维修单据填写； 4. 严格执行安全操作规范，服从车间工作安排。 任职要求 1. 汽车维修相关专业，持有汽修技能证书，有相关实操经验； 2. 熟练使用维修检测工具，能独立排查车辆机电故障； 3. 责任心强，动手能力好，遵守规章制度，可配合加班及应急救援。

要求身体健康，，有工程机械维修经验优先工作地点:白市驿九州汽摩城，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.配合质检完成维修验收，确保车辆交付质量达标 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断与维修 2. 主导维修技术方案制定与实施，指导团队高效完成维修任务 3. 参与维修质量检验与验收，确保车辆修复符合行业及客户标准 4. 定期开展技术培训与经验分享，提升团队整体维修能力 5. 配合售后管理，优化维修流程，提高客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2. 熟练使用各类检测设备及维修工具，具备独立处理复杂故障能力 3. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，注重安全规范与服务细节

岗位职责: 1. 完成汽车常规检查与基础维修工作，确保车辆运行状态正常、掌握基础美容项目并会施工。 2. 负责拆装简单零部件，配合主修人员完成维修任务； 3. 维护和整理维修工具及设备，保障工作区域有序运作； 4. 参与车辆保养作业，如更换机油、滤芯等基础项目； 5. 遵守安全操作规范，保障维修过程中的作业安全。 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造常识，了解车辆维修流程； 2. 工作认真踏实，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应车间工作环境，吃苦耐劳； 4. 有良好的团队协作意识，服从工作安排； 5. 有相关实习或工作经验者优先。 （没有同行业经验，可应聘学徒。也是有基本工资的，并且包吃住，没有大的花销，会有师傅带。）

吃苦耐劳，听从安排

甩长安换电白班12-12两路

【新东方教育-人民广场-教室管理员招聘】一、任职要求1、年龄45-55岁，初中及以上学历2、身体健康，工作踏实细心，能吃苦耐劳3、具备良好的沟通、应变能力和服务意识4、能熟练使用智能手机，会简单的电脑操作二、职责描述1、为老师提供板擦、笔、加墨等服务。2、教室教具管理，电教设备简单操作及检查3、提醒师生刷卡，做好考勤登记4、配合教材讲义发放5、教室卫生打扫6、校区消防、安全管理三、薪酬福利1、底薪加课时费，具体薪资需要面议2、其他福利由学校人力统一安排3、签订劳务协议四、联系电话(曾老师)

招聘临时工，岗位为按图纸焊接方管及钢架，要求会气保焊并会看图纸。工作地点在空港南方英特，时间为9月18日，班次为8:30至18:30左右，中途休息1小时，集合时间为8点。薪资为400元/天，人走账清，中途可预支。年龄要求18至55岁，需携带身份证原件办理通行证。有意者可报名。

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位包括库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。公司提供免费工作餐、交通车和住宿（水电气平摊），每月18号发放上月薪资。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝和黄茅坪。有意者可报名，也欢迎介绍朋友。

 【日期】：9月2627号奥体【工作性质】:保安地点：奥体，【时间】:演唱会正常时间，年龄20一53岁，身高170以上自备保安服持有保安证录系统无重大疾病史，服从岗位安排持证上岗。联系人：李队

招单人一个

.招聘汽修基础工、汽修师傅地址：阿鲁科尔沁旗欧沐沦街道要求：有汽修相关经验优先，懂维修、轮胎、保养实操；责任心强，能够规范作业。薪资：待遇优厚，工资面议！诚邀加入，有意请致电：

今天大渡口需要两个漆工50一小时

需要喷漆工两位中工大工都行，包吃住，工资准时发，

机修岗位，工作地址位于深南电路南通基地。底薪2700至3400元，加班费另算，综合工资6000至10000元。提供六险一金，高温补贴发放时间为6至9月，春节、国庆、五一有过节费，三八节有相关福利，另有卫生费津贴，夜班补贴为20元每晚。岗位职责为设备维护，要求有1年设备维护经验，年龄18至42周岁，持有低压电工证，学信网不能在籍。

岗位职责： 1.负责自上料搅拌车的日常维护、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划，更换易损件及液压、电气系统检修 3.配合现场作业需求，及时响应突发故障并完成抢修任务 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立设备维修档案 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备铲车/装载机维修或类似工程机械相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉工程机械结构原理，掌握液压、传动、电气系统基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 学历不限，能适应制造业现场工作环境

汽车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

机修工岗位，工作地址位于重庆市九龙坡区西彭，公交站斑竹林附近。 工作时间8小时，三班倒。综合工资4400-5000元。 要求年龄25-45岁，高中学历。

招5名挖掘机维修工 月8K-11K，8K起看个人能力增加 包吃包住 不忙弹性休息 主营卡特挖掘机挖机翻新全流程，电路，钣金，液压，底盘等 工作地点：江苏南通

渝北，招油漆，保底8000，板件提成中端车型80一个面，高端车型110一个面，有中餐。

茶园找油漆学工熟练工小工

招聘：汽车电路维修工（工作地点涪陵罗云）五险+提供食宿薪资：8000-12000元/月岗位职责：1.具备非煤矿山（露天采石）钻机、挖掘机、铲车及各种大中型货运汽车电路故障诊断和维修能力（含空调、音响、灯光等设备），能够非常熟练地使用各种检测、维护、维修、保养的专用工具、仪器、仪表、设备。2.自觉按要求建立设备相应台账，维修成果安全、高效、快捷，自检、互检程序清晰且有很强成本分析、控制能力。3.维护、保养、维修及时、到位、精准，严格按照操作规程自觉地为安全生产、文明生产服好务。4.搞好环境卫生，确保设备清洁、整齐且日常维护良好。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上高端品牌4S店维修技师工作经验；会驾驶、操作相应设备且持证。2.综合素质高、业务能力强，工作主动、耐心、细致，踏实肯干。3.信誉良好、身体健康、品德端正，无违法犯罪记录。薪资待遇：入职购五险，待遇面议，提供食宿

重庆立奥 诚聘【汽车服务顾问】 高薪招贤，聚力前行！重庆立奥深耕汽车服务领域多年，口碑扎实、客源稳定、团队氛围轻松，现因业务扩张，面向全城高薪招聘汽车售后服务顾问，欢迎有能力、想稳定、想高薪的伙伴加入！ 岗位职责 1. 客户接待：负责到店、预约车辆客户的接待工作，耐心倾听客户车辆问题与保养需求，做好沟通对接，提供专业、贴心的一站式服务。 2. 维保对接：精准记录车辆里程、故障问题、保养情况等信息，结合车辆实际状况，制定合理的维修、保养方案，清晰告知客户服务项目、费用明细及完工时长。 3. 全程跟进：实时跟进车间维修施工进度，协调客户、车间技师双向沟通，及时同步车辆维修状态，高效解决服务过程中的各类问题，保障车辆按时保质交付。 4. 客户维护：负责老客户日常维护、售后回访工作，解答客户用车疑问，提升客户满意度与复购率，挖掘客户维保、增值服务等潜在需求。 5. 台账管理：规范整理维修单据、客户档案，做好数据录入与台账归档，配合门店完成各项日常运营工作。 任职要求 1. 年龄 20-38 岁，男女不限，形象端正，谈吐得体，持有驾照、能熟练驾驶者优先。 2. 有无经验均可！有汽车 4S 店、汽修店售后顾问经验者优先，优秀应届生、行业新人可带薪培训。 3. 熟悉基础汽车维保知识，具备良好的沟通表达、客户谈判及抗压能力，服务意识强、责任心足。 4. 工作积极主动，有团队协作精神，目标感强，服从门店管理，愿意长期深耕汽车服务行业。 薪资福利 高薪薪资：综合月薪 5000-12000 元，底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，多劳多得、上不封顶！ 正规保障：入职缴纳五险，合法合规，权益有保障。 福利齐全：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金、季度团建、年度体检、高温补贴。 专属资源：门店自带稳定优质客源，无需辛苦外出拓客，轻松出单。 成长晋升：完善的新人培训、在岗技能培训，清晰的晋升通道（服务顾问→主管→店长），能力优先、晋升透明。 舒适环境：整洁高端的门店环境，年轻化团队，氛围轻松，无内卷、不压榨。

油漆中工，要求包吃住，薪资要求5000-6000：（拖工资勿扰）