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无界装修公司招聘家电安装维修师傅，购买社保，综合工资3000-9000元/月。任职要求：会安装空调、洗衣机、厨电等家用电器，会安装风管机和持有高空作业证者优先。

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招聘：采暖炉/热水器安装师傅薪资：3000-10000元/月【招聘岗位】：采暖炉/热水器安装师傅【招聘人数】：2人【薪资待遇】：月薪3000-10000元【工作内容】：负责海尔家电（冰箱，彩电，洗衣机，空调，热水器）产品安装维修，清洗保养；【招聘条件】：1、有相关工作经验者优先；2、热爱售后服务行业，吃苦耐劳，具有较强的服务意识；【工作地点】：北京市平谷区平谷镇航宇北街12号-5有意者投递简历后可查看电话沟通！！！

加入京东家电安装的福利待遇 1.全勤奖100元：每月工作满26天（每月事假≤4天） 2.商业保险：为客户和安装师傅提供人身、财产和意外保险。 3.聚餐福利，每月都会安排线下聚餐活动。若没聚餐，每人补助60元（每月请假天数≤4天才可享受） 4.逢年过节提供节日礼品（兼职除外） 5.加班费：315、五一、618、中秋、国庆节、双11、过年（腊月二十二~正月初八），当天超过6单后，每单补助5元 6.每完成100单，可以全额报销一件（不分冬夏款） 7.每完成订单满30单，可以全额 8.推荐朋友入职，入职后完成100单，奖励200元/人。 9.过年开工红包： ①初六上班：160元/人 ②初七上班：100元/人 ③初八上班：60元/人 ④初九上班：30元/人 ⑤初十上班：10元/人

一、家电维修高级技师（底薪+提成） 薪资： 7,000 - 8,000元/月 + 额外单量提成（月综合可达10,000+） 【岗位职责】 1、负责客户家庭常见的空调（不制冷/清洗）、电视（黑屏/没声音）、冰箱、洗衣机等家电故障诊断与维修。 2、负责上门后的服务沟通，讲清故障原因，记录维修单据。 3、听从公司调度，在上海区域完成高质量服务。 【任职要求】 1、1年以上家电维修经验，能独立搞定空调、电视等大件。 2、持有电工证或家电维修等级证者，我们优先录用。 3、说话客气，做事利索，懂礼貌，客户评价好。 【为什么选择我们】 1、太平洋保险（太保）股东背景，中道旗下子公司，绝非街头小店。 2、公司直接派单，不用自己蹲马路或在APP抢单。 3、 9:00-17:30工作制，标准工服，专业化管理。 二、综合水电/家居维修技师（底薪+提成） 薪资： 6,000 - 7,000元/月 + 额外单量提成 【岗位职责】 1、解决家庭常见的“跑冒滴漏”：如水管接头更换、阀门维修、疏通等。 2、负责基础水电改造：开关插座更换、灯具安装、电路排查。 3、兼顾家居安装与简单修补：如家具组装、五金件更换。 4、维修之余做简单的产品保养建议。 【任职要求】 1、1年以上水电安装或物业维修经验，手脚麻利。 2、必须具备低压电工证，熟悉家庭强弱电布局。 3、身体健康，年龄在20-50岁之间，能吃苦，执行力强。 【为什么选择我们】 1、订单源于保险公司及大型企业客户，活源不断。 2、告别“游击队”生活，成为中道正式维修团队的一员。 3、标准化的作业流程，标准工服。 三、维修技术主管/队长 薪资： 8,000-12,000元/月 【岗位职责】 1、把复杂的维修步骤简化，写成维修人员都能理解的技术手册。 2、负责新技师的培训，盯着大家的排班和派单，不让单子落地上。 3、遇到维修人员们搞不定的“疑难杂症”，负责远程指导或现场支援。 4、审核维修方案，通过技术手段控制返修率和成本。 【任职要求】 1、3年以上维修经验，精通水电、家电、家居中至少两类。 2、之前在物业公司做过工程主管，或在维修平台带过小队的优先。 3、45岁以下，沟通能力强，在技术圈子里有“带头大哥”的气质。 【为什么选择我们】 1、适合想从“卖体力”转型为“卖技术/管理”的老师傅。 2、负责定标准、带徒弟，是团队的技术支柱。 3、你的收入不只靠自己修，更靠团队整体的提效奖金。

重要的事情说三遍， 最好是在地铁基地干过作业的 知道地铁基地的各种规矩要求 作业内容： 平台改造网线光纤穿管布线， 门锁安装、电气柜接线等， 会有打孔开槽作业，要会接线 要求最少4-5人一组， 低压电工证3人，登高证1人， 但实际登记人数可以多， 相关作业时可以有调整方案 作业是需要相互配合，最好都会一些 工作地点及时间 龙阳路基地，每周六周日8：30-17：30 工作时长在5-6小时

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