招聘井下采煤工若干名。要求：具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工，遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时需携带本人身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明材料必须真实，否则将严肃追究责任。报名人员须先通过体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史或不称职）者将随时予以辞退，。试用期满表现优秀者继续留用。

招聘井下运输工。要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。薪资福利为6000-7500元，缴纳五险一金。招聘人数为3人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘井下瓦检员。要求初中及以上学历，持有瓦检证者优先录用。薪资范围为6000至7500元，提供五险一金。招聘人数为5人。年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘掘进工50名。要求初中及以上学历，有掘进工作经验者优先录用。年龄在45周岁以下。薪资范围为7000-9000元，缴纳五险一金。工作地址位于吉林珲春。

招聘掘进工。要求初中及以上学历，有掘进工作经验者优先录用。薪资范围为7000-9000元，提供五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘掘进工50名。要求初中及以上学历，有掘进工作经验者优先录用。年龄要求在45周岁以下。薪资范围为7000-9000元，提供五险一金。工作地址位于吉林珲春。

招聘井下抽放工。要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。薪资福利为6000-7500元，缴纳五险一金。招聘人数为10人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘采煤工。要求初中及以上学历。有采煤工作经验者优先录用。薪资范围为8000至10000元，提供五险一金。招聘人数为50人。年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

吉林延边珲春市招干综掘人员，国有大矿不压工资，在吉林珲春市，会打锚锁锚杆人员大票两人，工资600左右，八个小时，没月25号开支不压工资，年龄不超53周岁，明天就走。

招聘井下掘进工若干名。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工，遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实，否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：

吉林延边招聘井下采煤工多名。 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。

延边招聘坑内钻打大工，一人，工钱面议，工作地吉林延边，联系电话

招聘井下采煤工。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数为若干名。合同类型为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘井下作业操作人员若干名。应聘者需具备初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工，遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实，否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取。培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。

招聘采煤工。要求初中及以上学历，有采掘工作经验者优先录用。薪资为8000-10000元，提供五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址为古林珲春。

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招聘采煤工。要求初中及以上学历。有采煤工作经验者优先录用。薪资范围为8000-10000元，提供五险一金。招聘人数为50人。年龄要求在45周岁以下。工作地址为吉林珲春。

招聘采煤工。要求初中及以上学历，有采掘工作经验者优先录用。薪资范围为8000至10000元，提供五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址位于古林珲春。

招聘井下除尘工。要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为6000-7500元，缴纳五险一金。招聘人数为2人，年龄要求45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。