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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.有普工/操作工经验者优先

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招聘：生产矿长 薪资：15-25K/月 矿长/副矿长行业生产矿长职位描述： 岗位职责： 1、负责矿山生产管理工作，制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时完成； 2、负责矿山安全生产工作，建立健全安全管理制度，加强安全生产监督检查； 3、协调各部门合作，推动矿山生产效益提升，降低生产成本； 4、负责矿山设备维护保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转； 5、参与矿山规划及年度生产总结计划制定，提出改进建议，促进矿山可持续发展。 任职资格： 1、身体健康，无违法犯罪记录； 2、采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业大专及以上学历，中级及以上职称；需持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》，且不得在其他矿山兼职。 3、10年以上矿山一线从业经历：涉及采矿、安全监管、机电维护等核心岗位实操经验。 4、熟练使用办公软件，具备较强的文字功底； 5、具备优秀的沟通能力和团队协作能力，有责任心和抗压能力。能够组织完成矿山短、中、长期规划及年度生产总结、计划。 6、必须通过监管部门组织的年度能力考核并持续达标。

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年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村

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