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队长工作地址:上班在朝阳薪资6500年龄40岁以内

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北京市朝阳区高碑店有一个内部小食堂，招厨师1名，工资7000.要求工作踏实，干净利索，要会简单的家常面点！电话杨总

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

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北京市朝阳区大市政工程招安全员/安全负责人，有安全员证，会做安全资料，年龄55岁以下，

要求年龄40周岁以内 安全教育与交底 1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训，定期开展安全例会、安全文明施工专题培训，留存培训记录 。 2. 落实各分项工程安全技术交底，确保交底到班组、到个人，明确作业安全风险与防控措施 。 应急与事故管理 1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案，定期开展应急演练，优化应急处置流程。 2. 参与安全事故调查、分析、上报，统计事故数据，制定防范措施并监督落实，杜绝同类事故重复发生。 资料与内页管理 1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档，确保资料完整可追溯 。 2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结，配合各级安全检查与督导。 协调沟通 对接甲方、监理、政府安全监督部门，协调现场安全管理事宜，落实整改要求，推进安全文明工地创建工作 。 岗位工作权限 1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为，对违规人员进行处罚、教育。 2. 发现重大安全隐患，有权签发整改通知书，责令停工整改并上报上级领导。 3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令，参与项目安全管理决策、方案审核。 任职资格要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。 （二）证书资质 必须持有安全员C证（建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书），特种作业相关证书优先。 （三）工作经验 1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程，具备隐患识别与整改实操能力。 （四）专业能力 1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程； 2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程； 3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力，能驻场工作。 （五）职业素养 责任心强、原则性强，具备良好的抗压能力、执行力，坚守安全底线，具备团队协作意识。 工作目标 实现项目零死亡、零重伤安全事故，隐患整改率100%，安全培训覆盖率100%，完成安全文明施工创优目标，保障项目施工生产安全有序推进。

岗位职责： 1. 项目周期大概一个月，项目结束，合同截止。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 每天巡视现场，发现隐患及时整改。 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格。 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 项目周期大概一个月，项目结束，合同截止。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 每天巡视现场，发现隐患及时整改。 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格。 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

需要专业打井施工队f

北京市朝阳区招钻工，开挖/支护

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北京市大兴招安全员/安全负责人，必备条件，安全员C本可迁入我公司。