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生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑; 2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业; 3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点; 4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力; 5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证; 6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。 能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
开封祥符区招小工干民房三名,长期有活
200-300元/天
小工1-2人
开封市祥符区招小工干民房三名,长期有活
开封 祥符区
6月1日 09:19拨打电话
郑州巩义市片石混凝土施工人员
100-110元/件
砼工6-10人
片石混凝土施工人员
南阳邓州市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工1-2人
南阳市邓州市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
南阳 邓州市
4月29日 10:13拨打电话
郑州金水区招砼工/打灰/浇筑住工地,突击队勿扰
180-240元/天
砼工打灰浇筑长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市金水区招砼工/打灰/浇筑 住工地,突击队勿扰
郑州 金水区
6月2日 19:07拨打电话
郑州中牟县招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))
浇筑打灰砼工
郑州市中牟县招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))我要个人,个人,不要班主
郑州 中牟县
4月18日 09:40拨打电话
三门峡卢氏县招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑1600平打混凝土+金刚砂收面
200-300元/天
浇筑收面固化打灰金刚砂自流平地坪砼工1-2人
三门峡市卢氏县招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑1600平打混凝土+金刚砂收面
三门峡 卢氏县
4月20日 09:20拨打电话
铜仁印江土家族苗族自治县招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡、木模
200-300元/天
砼工木模护坡打灰边坡钢筋绑扎浇筑1-2人
铜仁市印江土家族苗族自治县招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡、木模
平顶山 湛河区
5月29日 19:12拨打电话
平顶山新华区招二次结构砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、工地力工地坪。只招工人。
浇筑力工固化打灰自流平地坪砼工
平顶山市新华区招二次结构砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、工地力工 地坪。只招工人。
平顶山 新华区
3月30日 09:16拨打电话
许昌禹州市会所找师傅一位,会热凉菜,待遇优厚,管吃住,联系电话
凉菜包住包吃1-2人
禹州会所找师傅一位,会热凉菜,待遇优厚,管吃住,联系电话
许昌 禹州市
6月4日 21:04拨打电话
许昌禹州市招贴砖、砌砖/石
300-400元/天
砌砖贴砖1-2人
许昌市禹州市招贴砖、砌砖/石
许昌 禹州市
6月4日 20:57拨打电话
力工,配合师傅干活,打杂
140-150元/天
燃气管道小工力工1-2人月结
配合师傅做天然气施工,
许昌 禹州市
6月4日 20:55拨打电话
小工种植工1-2个月保险高温补贴社保餐补包住包吃11-20人日结个人技术好二把刀勿扰
许昌本地急招捡土豆工人!可短期可长期 土豆装袋:1.8元/袋 工资日结,准时不拖欠,现钱靠谱 男女均可,身体健康能下地干活就行,就近务工,有空的老乡抓紧报名!
许昌 建安区
6月4日 20:54拨打电话
许昌魏都区招外墙/滑板
400-500元/天
外墙长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
许昌市魏都区招外墙/滑板
封边组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
有三年以上经验者优先
车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
电镀班长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
任职资格 中专及以上学历,2 年以上电镀带班 / 线长相关经验; 熟悉电镀工艺与生产线运作,懂基本工艺参数与异常处理; 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力; 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行,按计划安排人员、设备、物料,保障交期;监控生产进度,协调上下工序,处理设备、物料等异常,避免停线;优化产能与效率,推行 SOP 标准化作业,提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准,巡检抽检产品质量,处理不良并推动改善;管控药液、水电、耗材使用,降低损耗与返工,控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修;管控水电气运行,检查环保设施;落实安全规范与防护要求,排查隐患,保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效;协调内部关系,稳定团队;对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门,保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度;负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理;完成上级交办的其他工作。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班 五险一金正式工坐岗直招漳州本地漳州找工作包吃住团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理
入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员|储备干部 一、生产作业员(质检/组装/贴标签/物料员/包装) 1、入职要求 18-45岁,学历不限,恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300(一餐固定7.5元)+学历补贴100+绩效500+平时加班:19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h,综合工资4800~5800+ 3、上班时间:长白班:8:00-20:00,17.00以后算加班,月休3~4天 。 4、食宿福利 免费4人间(空调+独立卫浴,水电平摊);入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上(机械/电子/自动化/机电优先,应届生、有车间经验均可),18-35岁,能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月:4800~5800/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补) 转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗:流水线作业、IQC质检、物料、机台调试,熟悉全生产流程,配专属主管带教; 2. 3-12个月:协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理; 3. 晋升路线:储干→副组长→组长→线长→生产主管,内部优先提拔,不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利(团建、体检、带薪年假、生日福利),优先享受公司人才补贴、晋升资源 。
许昌魏都区招砌砖/石、贴砖,1000平方人行道铺设,7000平方垫层浇筑,3000米边石铺设,
浇筑贴砖砌砖
许昌市魏都区招砌砖/石、贴砖,1000平方人行道铺设,7000平方垫层浇筑,3000米边石铺设,
许昌 魏都区
4月29日 12:35拨打电话
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
许昌魏都区招振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
振捣工3-5人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
许昌市魏都区招振捣工/打大棒
许昌 魏都区
5月20日 19:21拨打电话
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职速冻包子,饺子,烧麦有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位名称:速冻米面车间主任 所属部门:生产部 直接上级:生产经理 岗位职责:(工作地点:许昌禹州) 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理,结合公司生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,制定车间作业计划,确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务,保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程,落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点,包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节,把控产品质量,及时排查并处理生产过程中的质量异常,降低不合格品率,确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控,监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗,优化生产流程,提出降本增效措施, 减少物料浪费,提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队,包括班组长及一线操作工,负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核,搭建高效协作的团队,提升员工操作规范性和岗位技能,营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度,定期组织车间安全巡查,排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训,杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理,保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作,及时解决生产过程中的各类瓶颈问题, 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报,为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度,带领车间员工严格遵守操作规程,完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁,男女不限,高中及以上学历,食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验,且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验,熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点,有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强,工作严谨细致,有强烈的敬业精神,能主动承担岗位职责,对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力,能适应车间生产节奏,从容应对生产过程中的突发问题,高效推进工作任务落地。5.逻辑性强,具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力,能合理规划生产流程、调配资源,优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准,了解IS022000、HACCP等质量管理体系,能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效带领团队,协调内外部关系,推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等),完成生产数据统计和报表上报。
河南许昌招二次结构打灰班组,活在港区比亚迪工厂附近,有意者电话联系
打灰
招二次结构打灰班组,活在港区比亚迪工厂附近,有意者电话联系
许昌
5月16日 16:16拨打电话
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
许昌建安区招砼工/打灰/浇筑,砼工班长
180-280元/天
浇筑打灰砼工班长砼工3-5人
许昌建安招砼工/打灰/浇筑,砼工班长
许昌 建安区
6月1日 20:32拨打电话
计量箱研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责: 1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(IP65及以上)、防尘性、抗冲击性及耐候性能。 2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析;制定结构验证计划,牵头组织样机装配与测试工作,并依据测试结果持续优化设计方案。 3、结合材料属性(如非金属、金属)及制造工艺(如模压、注塑、冲压、焊接),对结构进行可制造性优化;输出完整的结构技术文件,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准,确保图纸满足生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品导入,解决量产阶段出现的结构类问题,如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈,推动设计迭代与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证;配合电气工程师完善内部元器件布局,保障走线合理、维护方便、操作安全。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订;推进产品结构的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效应对产品量产中的结构问题。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协作。
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