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煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

招聘 煤矿掘进工人多名，有一个班组人员优先。 公司要求:45岁以下，有煤矿特种操作证的年龄49岁以下。要有煤矿参保证明，有无犯罪记录证明，招满停招。 报酬计件工资，25个班1万一1.8万，工资次月25号左右发卡，。 条件符合的联系:非诚勿扰。

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黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工

贵州黔西隆南晴隆县大厂镇莹丰矿业有限公司甲方招聘矿长、总工各一名，要求大专以上矿山相关学历，十年以上矿山井下工作经验，工资电话恰谈

招聘大矿长1名。岗位要求：1.学历、从业年限、工作履历完全符合煤矿矿长备案任职标准，需具备矿山相关专业学历，履历真实可查，具备合规任职资质。2.熟悉露天煤矿安全生产全过程管理、行业规范及上级监管检查标准，具备矿井统筹管理、安全隐患统筹治理能力。3.熟知煤矿安全资料、台账、合规性资料整理标准，可统筹督导各类内业资料闭环完善。4.无安全事故责任记录、无行业不良从业记录，责任心强，服从矿区统一管理，能适应矿区驻矿工作。岗位职责：1.开展矿井全面安全生产管理工作，统筹现场安全管控、合规作业督导，落实各项安全管理制度及生产规范。2.统筹对接上级安监、行业检查工作，牵头落实隐患排查、整改闭环、复查核验工作。3.督导矿井安全技术资料、管理台账、报表总结等内业资料规范化整理、归档、更新，保障资料合规齐全。4.开展员工安全培训、制度落地、现场作业监管等工作，保障矿井安全生产形势稳定。薪资福利：月薪10000-12000元，能力优异者可面议，提供五险一金及节假日福利。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。简历投递邮箱需备注姓名、岗位及联系电话。

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 甲方单位，铜矿山需要一位矿长，薪资待遇电话详谈刘

岗位职责： 1.从事井下综掘机操作与运行监控，确保掘进作业安全高效 2. 完成巷道支护施工，包括锚杆、锚索、喷浆等工序，保障围岩稳定 3.负责井下电气设备安装、巡检、故障排查及日常维护，持证上岗作业 4. 对综掘机进行日常保养、简单维修及配合专业技术人员完成大修 5. 操作矿用运输车辆（如梭车、电机车等）完成物料、人员及矸石运输任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境 2.具备煤矿井下相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.遵守安全生产规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，能识读基本作业图表，服从现场管理安排 5.须经煤矿安全培训并取得相应特种作业操作资格证（如支护工证、电工作业证等）

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

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招聘岗位：矿山坑内钻探矿师傅 岗位职责：负责井下探矿作业、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作 任职要求：熟悉井下作业流程，能吃苦耐劳，服从管理，有矿山井下工作经验者优先。 联系电话：

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贵州省安龙县煤矿招掘井工400-500有意打电话

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岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业，确保生产安全与作业规范 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量等技术人员完成采掘计划执行与现场数据反馈 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接工作，如实填写作业记录 5. 遵守职业健康与环境保护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品 6.懂煤矿井下支护、喷浆、会使用风动工具 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷，能适应倒班及高强度劳动 2.具备基本安全生产知识，持有有效《金属非金属矿山安全作业操作证》或愿意在入职后考取 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和应急响应能力 4. 年龄18-55周岁，学历不限，有相关从业经验者优先 5.服从管理，遵守企业规章制度及国家矿山安全生产法律法规 6

招聘岗位：井下坑内钻探矿师傅一人 岗位职责：负责井下探矿作业、探放水施工、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作 任职要求：熟悉井下作业流程，能吃苦耐劳，服从管理，有矿山井下工作经验者优先，持证上岗者优先 联系电话：

招聘矿长一名。要求具备10年及以上矿山一线从业经历，持有金属非金属矿山主要负责人安全资格证，无重大安全事故责任记录。熟悉《金属非金属矿山安全规程》和《黄金行业绿色矿山建设规范》。具备良好的现场操作能力、数据处理能力和问题解决能力，能适应矿山野外或井下现场工作环境。身体健康，无职业禁忌症及重大疾病。岗位职责包括：全面负责矿山安全生产、经营管理、资源开发和合规建设，对安全负总责。组织制定矿山年度采购计划、安全投入计划、成本与利润目标，审批重大技术方案与工程设计。建立健全安全责任制、风险分级管控与隐患排查治理体系，定期主持安全办公会和应急演练。管控采矿回采率、损失率，统筹品位控制、绿色矿山建设与对外协调。统筹矿山安全管理、隐患排查、风险管控、安全教育培训、职业健康和应急管理。监督落实露天、机电、运输、防水、防火、防中毒窒息等专项安全措施。组织日常安全检查、专项整治，督办隐患整改。管理爆破器材、有毒有害物料，规范作业许可。对接应急管理部门、矿山监察、环保等部门，保障合规生产，组织事故调查与上报。薪资福利为工资面议，提供五险二金等相关福利。