安装配电箱配电柜工程师

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

招聘助理工程师。薪资范围为5500.0-9000.0。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

招聘助理工程师。薪资为5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

门槽两侧凿毛，18个门槽，4.5至6米高，自带工具，工价10块一平方

直招：钢筋工（220-280）/埋件工（220-280）/混凝土工（220-280）/小工（180-200）高薪诚聘福利齐全 因重点项目施工需求，现面向社会直招钢筋工、木工、混凝土工及小工若干名，提供稳定就业环境与丰厚待遇，欢迎符合条件的工友踊跃报名！ 一、岗位职责 1. 钢筋工：按施工规范完成钢筋切割、绑扎、安装等作业，确保工程质量达标； 2. 木工：负责模板搭建、拆卸与维护，配合主体施工进度，保障作业安全； 3. 混凝土工：完成混凝土搅拌、浇筑、养护等工作，服从现场管理调度； 4. 小工：协助技术工种完成材料搬运、现场清理等辅助工作，积极配合施工安排。 二、任职要求 1. 年龄限制：54周岁以下，工人49周岁以下，身体健康，无肢体残疾； 2. 健康条件：（体检合格方可上岗） 3. 基本素养：识字，具备基础沟通理解能力，能遵循施工指引与安全规范； 4. 资质要求：无犯罪记录，持本人名下中国银行一类卡（薪资发放专用）； 5. 经验优先：有建筑行业相关工作经验者优先录用，具备核电项目施工经验者待遇从优； 6. 职业态度：吃苦耐劳、服从管理，能适应项目施工节奏，遵守现场安全规章制度。 三、福利待遇 1. 薪资保障：月薪根据技能水平、工作量核算，考勤日为每月21日至次月20日； 2. 住宿福利：免费提供集体宿舍，水电等基本生活设施，环境整洁； 3. 交通便利：上下班配备专属大巴车定点接送，无需自行承担通勤费用； 4. 额外福利：公司有节日福利、绩效奖金等，定期组织安全培训与技能提升课程。 四、报名方式 1. 联系人：李主管 2. 联系电话：（微信同号，可咨询详情） 3. 报名地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇 4. 所需材料：本人身份证原件、中国银行一类卡原件、指定医院体检报告、非核电黑名单 五、温馨提示 1. 本次招聘为企业直招，，签订正式劳动合同，保障劳动者合法权益； 2. 应聘人员需确保个人信息真实有效，隐瞒病史、犯罪记录等情况者，； 3. 岗位名额有限，符合条件者请尽快联系报名，面试通过后可快速安排入职。 携手同行，共筑精品工程！期待您的加入，与我们共创稳定未来！

陆丰核电项目招聘，小工/杂工，（木工，钢筋工，混凝土工） 公司统一配备大巴下一班接送，统一宿舍安排，24小时热水， 工薪待遇，每月准时发放工资，待遇优厚，天天有活干，加班另算，（30元—40元每小时） 要求，18岁-55岁，无犯罪记录，无心脏病高血压， 身份证，正反面，工商银行卡，开户行，电话号码， 备注（2月20日开工，有意者可电话联系，微信同号）

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广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

新开产线，大量上人，不开早会!!!! 招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 薪资待遇 临时工：长白班17元/时，两班倒19元/时综合月薪：6000-7000元/月 订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 宿舍6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-45岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿

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惠州市惠东县黄埠镇太平岭核电站 招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工 普工260-280 大工280-330 工资一月一发，有意者联系

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装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准，可精准排查并整改质量问题，具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力，熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户、施工团队及公司各部门，妥善处理施工纠纷与现场突发问题，临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识，熟知文明施工规范，工作认真负责、执行力强，严格遵守公司制度，坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录，服从公司项目安排，可适应工地驻场工作，具备良好的团队协作意识与职业操守。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

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店铺装修工长（京津冀地区） 薪资面议，感兴趣可直接电话联系！ 【关于我们】 我们专注工装店铺设计与装修施工，业务量稳定充足，常年有活干。现因业务扩张，诚邀经验丰富的工长加入！自带成熟施工团队的候选人优先考虑。 【岗位职责】 1. 项目管理：全面统筹工装项目现场，制定并执行施工进度计划，确保工程按期交付； 2. 质量与安全管控：严格监督施工质量，落实安全生产规范，杜绝安全隐患； 3. 现场协调：作为现场第一负责人，有效调度各工种（水电、木工、油漆等）协同作业，及时解决施工中的突发技术与人员问题； 4. 客户对接：保持与客户的顺畅沟通，反馈进度并处理合理诉求，维护良好的客情关系； 5. 成本与方案：参与施工方案的编制与审核，严控材料损耗与人工成本。 【任职要求】 1. 经验丰富：具备3年以上工装施工管理经验，熟悉餐饮类等店铺装修（如排烟、排水、消防报验等）者优先； 2. 团队管理：拥有出色的组织协调能力，能独立带班作业，有固定合作班组或自有团队者更佳； 3. 责任心强：具备高度的职业素养和安全意识，能独当一面，抗压能力强； 4. 沟通顺畅：具备良好的现场应变能力和客户服务意识。

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广东惠州惠东基建工程招聘普工200名男女不限不限一、岗位与地点·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守，可获2000—5000元奖励二、薪资待遇·综合年薪：8–12万·平均月薪：7000–10000元·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：做满15天可预支生活费三、福利保障·公司包住宿，有夫妻房，统一住集体宿舍，配备空调、热水器·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：男女不限不限，年龄20–54岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发卡（无卡可协助办理）·其他：，已满，苹果手机不可进场！五、工作内容·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明工资25元/小时，每天工作9--12小时，工资次月底发放！·前三个月每月发生活费5400（按30天标准计算180元/天）·第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到，。

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工地长期招收木工小工，钢筋小工，混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作，现场设备管理，场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂，吃饭便宜，可充值就餐，超过9小时有加班费。实行计日工资制 日收入=日基础工资+考核绩效。固定为（180 基本工资+72 考核绩效）即 252 元/9 小时，每月按实际出勤天数计算（以项目制度刷脸考勤记录为准），不允许补卡。 目前采用农民工专户发放基本工资，不可以代领。和。 例：1 月份上班根据当月上班出勤天数核算工资 252 元/9 小时，加班另计，第 3 个月由甲方进行发放 1 月份的工资。

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