深圳宝安区岗位职责1、负责医院内日常水电设备的维修检查和保养工作2、水电工具和维修材料的领
4000-5000元/月
水电工长期3-5人月结
岗位职责1、负责医院内日常水电设备的维修检查和保养工作2、水电工具和维修材料的领用量和记载3、医院内门锁、窗锁、抽屉锁等的更换修理4、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严格遵守配电房的值班交班和人员进出配电室的相关规定5、坚守岗位定期巡视配电运行仪表,并认真记录数据。年龄要求:20-50岁;有电工证优先上班时间:三班倒,白班8:00-12:00;14:30-17:30,中班8:00-17:30,夜班17:30-8:00福利:中班与夜班有补贴,法定节假日上班算加班费以及加班补贴,节假日发放礼品,高温补贴等
给排水工强电工排水管长期1-2人月结
招聘持有全国通用联网二维码扫码识别的电工证,懂土建工程配套分布给排水管道施工,强电施工,有一年以上实战工作经验者优先!
电工
深圳市共联物业管理有限公司招聘电工要求:1、年龄18岁至45岁,身体健康、需持有电工操作证。待遇:2、月薪:包住不包吃待遇面试,月休4天,一天8小时,购买五险一金,员工购买医疗、养老、工伤、生育和失业保险及住房公积金。3、入职满一年享有带薪年休假、婚假、陪产假、丧假等;4、免费为员工提供工服,不收取任何费用和押金;岗位工作地点:深圳市福田保税区桂花路15号红树绿州小区联系人:吴生
工地学徒工水电工小工长期包住1-2人完工结算个人
深圳市南山区招工地水电小工/杂工/学徒工;只招做事勤快的;年龄不超过(五十岁)混水摸鱼的就打扰,(200元-240元/天包住不包吃;试用期三天;
水电工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
深圳市罗湖区罗湖地铁站附近招水电工,300一天下班现结(报名加微信、加微信,不要打电话)
水电工长期1-2人月结
深圳市宝安区图书馆物业招水电数名,要求持相关证件,五险一金,包住有餐补,45周岁以下,有意者请电,或来图书馆物业面谈,工作时间可以来电资.
美的空调厂480/天,随走随结
9000-10000元/月
空调厂包住包吃交通补助有提成20人以上月结
工厂直招(中介勿扰)不收任何费用深圳真实工价临时工纯35小时工资9500,正式工,长期工都招,工资9500以上新人入职奖励5000元,(一次性发放)推荐朋友奖励2000,1、(不用体检)16-502、不压工资,随走随结3、包吃住免费,白班,坐班,普通工衣4、每周可预支1000入职、入职可借支5005、免费住宿4一6人间,空调、洗衣机、独立卫生间浴室6、入职当天安排住宿,电梯房、提供夫妻房、免费停车位7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包300
电气安装电工电气工
岗位名称:电工大工(后期工种);包工(短期和长期)。岗位要求:1.具有较高的电气技术知识和实践经验,能够独立完成复杂的电气安装、维修和调试工作。2.具备较强的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和其他工种有效协作。3.具有一定的项目管理和现场管理能力,能够按计划完成工作任务并保证工作质量。薪资待遇:根据具体工作经验和项目难度,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
水电工月结
岗位名称:木工;水电工。岗位要求:1.具备相关工作经验和专业技能;2.能够快速适应不同的工作环境和任务需求;3.有团队合作精神,能够与其他工人协作完成任务。薪资待遇:面议,具体薪资根据工作经验和技能水平而定。
亮化3-6个月3-5人
亮化师傅,亮化施工经验是3~5年以上,泛光图纸看懂,电工证(住建局发放),招长期工,这个月工资下个月底发,自己做体检
装配工焊接
华为派遣年龄放宽(大量招人)中级工):500名岗位:包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配要求中专/中技/高中/大专,有工厂一线工作经验优先;待遇底薪4300+加班费+1200生活补贴电话:王小姐
焊线工
焊线操作员初中以上学历,年龄18-45岁,服从上级安排,心态端正,工作认真,做事踏实;无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带;工厂招聘,不收取任何,面试通过当天安排厂内住宿。K9无经验可学薪资福利:薪资按深圳劳动法计时,设有全勤奖、工龄奖、技能补贴200-1000元,综合工资6000-7000元;免费食宿(包吃包住、四菜一汤);入职购买五险社保,享受法定节假日;入职满一年享受带薪年假、年终奖金;订单充足,加班稳定,每月上28天左右,每天加班3H工作地址:深圳市光明区凤凰街道263号天成高新园(天成高科集团)
维修电工
岗位职责:1、按照车间主管要求,对安检机进行接线,按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求:1、18周岁以上35岁以下, 2、有懂基础电路知识的,相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳,有责任心4、心灵手巧、遵守公司规章制度
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