【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

公司是做动力电池结构件和五金零部件，有五百多员工。 岗位职责: 1. 车间日常运作，确保生产目标的实现。 2. 负责CCS现场流水线的生产安排； 3. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 4. 及时解决生产过程中出现的问题，优化生产流程。 任职要求： 1.招的是装配和打包组长，要有装配或打包产线管理经验。 2、具有良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队。 3.具备强烈的责任心和高效的执行力。 4、能接受加班。 3.能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成，参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，综合表现突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化，年龄范围为18至37周岁

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划及相关管理措施； 2、全面负责班组人员日常管理，准确记录考勤信息，开展沟通与绩效评估，推动班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调和技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产计划按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量考核目标； 6、及时识别生产过程中出现的问题，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写各类生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理实践经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划落地能力、团队协作能力以及问题发现与分析解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。

岗位职责： 1、负责生产团队的纪律管理，监督员工作业过程及产品质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护巡查； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检； 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作，确保员工按标准流程操作设备； 5、依据生产排程组织生产作业，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业从业经历，其中至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟悉生产线班组运作，具有较强的现场管理能力； 4、公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，具备丰富的拉线管理经验！

工作内容 1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。 任职要求 1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极稳定的工作心态； 3. 有良好的协作意识和团队配合能力。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展，公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一，销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区，营业额持续高速增长，运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展，公司每年持续向外扩张，现面向社会广纳贤才。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先，具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，在各自岗位上独立胜任 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

工作职责 1. 根据部门生产计划，分解制定班组具体排产方案，并组织实施，确保订单准时完成交付。 2. 统一调配车间人力、设备与物料资源，维持现场作业秩序，疏通流程堵点，保障生产线持续稳定运转。 3. 实时监控生产全过程关键指标（如质量合格率、产量达成率、设备OEE），建立日报体系并推进异常问题改善。 4. 快速处理产线突发状况（如设备故障、工艺异常等），针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。 5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查，营造整洁有序的高效工作环境。 6. 开展安全教育培训与现场风险排查，压实安全生产责任，防范违章操作行为。 7. 管理班组考勤事务（出勤记录、加班与请假审核），维护团队日常行为规范。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械工程、智能制造等相关专业优先。 2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历，掌握产线运作流程及精益生产方法。 3. 具备良好沟通协调能力，能有效匹配生产任务与资源配置，促进跨岗位协同作业。 4. 质量意识强、责任感高，擅长通过数据分析识别问题，具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。

河源市源城区招电焊

广东河源毛豆一千亩地18号开始，人员提前到位，5毛一斤工资日结，注意喝大酒的不要，事多的，隐瞒病史的，血压高的后果自负，计件活多劳多得，吃集体伙食房20一天，联系电话电话微信同步

河源市源城区招装修木工，做硅钙板隔断，需熟手，没有经验不要打电话，工资380，9个小时，日结，需要有体检报告，年龄不能超过55岁。工期大概半个月

广东河源招聘两名A2师傅拉原片玻璃。

河源市和平县招打孔

本职位为项目招聘，本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是：施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求： 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德，责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作，从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； ，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交押金，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

河源市紫金县招打混凝土建筑木工

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

河源市东源县招振捣工/打大棒、砼工班长、砼工/打灰/浇筑

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑

河源市龙川县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，收光师傅两名，杂工小工五个

岗位职责： 1、负责车载显示产品的研发工作，涵盖硬件、结构及光学三个技术方向； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，理工类相关专业背景；

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

岗位职责： 1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量与进度 2. 按图纸和施工规范完成模板支设、钢筋绑扎配合及浇筑后养护工作 3. 协同带班管理现场人员分工、工序衔接及安全文明施工 4. 及时处理浇筑过程中的跑模、漏浆、蜂窝麻面等常见问题 5. 配合质检人员完成混凝土试块制作、强度检测及资料填报 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验，能独立完成浇筑全流程操作 2. 熟悉混凝土性能、配比常识及季节性施工要点 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 5. 无不良从业记录，服从现场管理，安全意识强

做po，跟进生产进度，发货，维护客户。要求有责任心，反应快，做事有效率不拖拉，言语简洁，有条理，做事认真准确，正能量，办公软件熟练，打字，五笔优先。

岗位：流水线生产班长 行业：汽车零部件（主要产品为汽车座椅通风风扇） 地点：东莞常平 【岗位职责】 1. 依据生产计划完成生产排程与产品交付任务。 2. 按标准化要求开展人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。 3. 负责产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。 4. 开展直接员工技能培训及多岗位技能管理，输出培训计划及轮岗计划并按时执行；开展现场管理后备人才选拔与培训。 5. 负责各项生产、管理数据统计与提交。 6. 完成其它上级领导安排之工作事项。 【岗位要求】 1. 面试根据能力定级为初/中/高级班长。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7k-9k（具体面谈）。 2. 薪资结构：综合底薪2300 + 岗补绩效（1600-3000，视能力定级）+ 加班费。 3. 发薪日期：每月15号。 【福利待遇】 1. 社保：购买社保。 2. 食宿：包住；不住房者提供房补150元/月；吃饭补贴20元/天。 3. 补贴：夜班补贴20元/天；全勤奖200元/月。 4. 环境：空调车间。 【工作时间】 1. 班次：两班倒。 2. 时长：每天10-12小时（早8点～晚8点）。 3. 休息：周日休息，加班费制。

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

【岗位职责】 1. 工艺管理：主导电源生产工艺工程（PE,IE,ME,NPI,TE）优化与落地，制定工艺标准及作业指导书，解决生产过程中的工艺难题，提升生产效率及产品一致性。 2. 设备管理：统筹生产设备全生命周期管理，制定设备维护、保养及检修计划，协调处理设备故障，推动设备自动化、智能化升级，降低设备停机率，保障生产连续性。 3. 技改与产能提升：结合工业园扩产需求，主导生产线技术改造、新生产线规划与落地，优化生产布局，提升产能及生产智能化水平，控制技改成本。 4. 团队与现场管理：管理工程团队（工艺、设备等），制定培训、考核计划，提升团队专业能力。 5. 跨部门协同：对接生产、质量、研发、采购等部门，协同推进工艺优化、设备升级、产能提升等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科优先（电力电子、电气自动化、机械制造、工业工程等相关专业）。 2. 五年以上制造型企业工程管理经验，3年以上电源或电子行业相关经验，有大型电子工厂工程管理、生产线技改及自动化升级经验者优先。 3. 熟悉电源生产工艺及设备，具备工艺优化、设备调试及技改项目管理能力，掌握相关工程技术标准，能熟练运用工程管理工具。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及项目统筹能力，责任心强，有较强的成本意识、创新意识及抗压能力。 5. 认同航嘉文化，愿意长期在河源工业园发展。