林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

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那曲市色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化

班长负责岗位人员调动安排监督必须有工作经验，运行操作人员必须熟练掌握各种参数调整。

任职资质： 1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘（早晚会） 6、有敬业精神，能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质： 1、学历：中专以上 2、年龄：40岁以内 3、最好能住厂

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

熟悉针织生产流程，有车缝组长1年以上工作经验

阿里地区普兰县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

阿里地区噶尔县招工地力工电话联系

招聘运木材司机两名。待遇优厚，工资面议，签订合同。能吃苦耐劳者优先，有工作经验者优先。

/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

招聘面案切墩

家装项目经理

招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。

招聘工程师，工作地点位于福建省龙岩市武平县武平高新区岩前园区兴富路。薪资范围为4000-6000元，招聘人数为5人。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

阿里地区噶尔县招二衬、钢筋工，二衬关模打灰人员

阿里地区改则县招砼工/打灰/浇筑、贴砖、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

阿里地区改则县招砼工/打灰/浇筑、贴砖、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业，生产一线招聘带班组长，需要有带班经验，男女都可以。然后有转正机会，比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后，可以脱岗、脱产做管理。 【招聘要求】男女不限班组长工作经验，大厂经验优先。 ![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00，上六休一，能接受加班! !【薪资待遇】20元/时，入职满3个月以上，从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚; ![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月，B级奖励400元/月+带班专项津贴500! ![食宿待遇】有食堂，餐补15元/天，6人间，距离厂区步行15分钟左右(，，![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。 面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。

从事工长相关岗位

吕梁市孝义市招工长/工程师

招聘人数：1人 年龄：25~45岁 【岗位要求】 1. 电源线、电子线工厂2年以上工作经验，会调试成型机、剥皮机、端子机等线材加工设备； 2. 负责生产车间现场管理工作，合理调配生产人员依生产流程完成产品生产和包装工作； 3. 负责根据生产计划和生产内容，细化生产岗位员工的工作内容，维护现场工作秩序和纪律； 4. 组织和带领生产人员按照5S

1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作，能熟练使用三轴五轴机械手，能独立完成机台的调试和异常处理 2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。 3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取 4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。 5.吃苦耐劳，服从领导安排。

1. 2年以上商用电器或家电拉长管理经验； 2. 对装配排拉有两年以上经验； 3. 工作认真负责，沟通能力强； 4. 有一定的质量管理知识、安全生产知识、生产工艺流程知识、现场6S管理知识； 5. 有良好的沟通、协调能力，协作能力、执行力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责儿童推车装配车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 协调班组人员工作安排，监督生产流程与质量标准执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先