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四川广元急聘香肠制作工人4名，其中3名，1名。要求年龄50岁以下，寻求长期工作。薪资范围2800-4000元。工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

招聘：储备主管1、大学专科；2、优秀者可以学历可放宽权限；3、年龄25—55岁。 四川省广元市利州区北京路541号、541号（三楼）、559号、蜀门南路195号、197号

招聘带班人员。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停至指定位置；顶班或带班时需确保当班的安全和进度。

招聘现场管理员，薪资4000元以上，要求初中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，需具备骑摩托车能力，持有摩托车驾驶证者优先，工作地点在四川广元。

替友招大肠工人，翻剪都行，联系电话。工资高待遇好

招聘：储备主管薪资：3500-5000/月1、大学专科；2、优秀者可以学历可放宽权限；3、年龄25—55岁。

8.28—29号连做广元国际会展中心需要一个兼职，男女不限，活动协助，拍核查照片,工作非常轻松，工作时间上午9点到下午3点，工资80，超时算加班费联系:确定能做私信我报名聪明机灵点的！

公司扩招办公坐班人员（不做销售）底薪+提成+福利晋升通道清晰零基础可培训，有金融经验优先！工作内容在电脑上进行进货的操作工资：有责5000+提成可双休也可单休（可兼职）上班时间：上午9.30-11.30下午13.00-16.30联系电话：

四川广元冷冻食品公司招聘数名管理员，薪资福利益在4000至6000元之间。

山里来酒楼（兴安路二段天府名邸后门）招聘服务员（3600+酒水提成，月休四天，包三餐），年龄45岁以下，。晚上8.30-9点下班，中午13.00-16.30午休。有意者联系 孙女士

香颂湾招聘司机。

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招聘夜班点工，今晚急用五人。

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要临时工1人，小件干花封箱打包，要熟手，生手勿扰。25一小时。电话地址。小矮人快修(兴呈路’)

招聘临时工数名，每小时16元，工资日结，如果加班，可以免费午餐。地点安丘市景芝镇工贸城，联系电话

招临时工一名做几天，地址万骏龙附近沙坪路87号三楼

海尔06需求1人，半个小时赶过去的，薪资180。

急招临时工18元一小时

招聘打包人员，长期或临时均可。

广元市青川县招破桩

，江南村招白班一名，电话

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【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

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四川广元招募年轻网管，年龄20至25岁，要求积极阳光、充满活力且吃苦耐劳，薪资福利待遇为月薪4000元以上，共招募两名。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。