岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与管理工作 2.指导并监督生产人员按标准开展作业 3.保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力 2.能够高效组织和管控生产流程 3.工作认真负责，执行力强

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、严格遵守公司制定的各项作业规程 4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、及时完成领导交办的临时任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况，做到及时沟通并向上级反馈 9、完成上级交付的其他工作任务 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑 2、具备积极向上的工作态度，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位，责任心强

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿安排。

一、岗位职责 1.负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2.处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪标准：5k-6k； 5.公司统一安排食宿。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3.统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1.具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

负责大头贴拍照设备及配套配件的安全搬运、商场合规接电与安装调试工作，确保设备按要求摆放到位、通电正常运行，全程遵守商场管理规定与电力安全规范。

招聘，市区万兆荔广记烧鸡店，招后厨\帮厨，年龄55岁内（不会可以教），工资4000。上班时间12:00—21:00点。详情请联系，电话徐

南平市邵武市弱电智能化项目招包工施工队

福建南平要一个铁皮师傅。附近能来的联系，工资面议

南平市建阳区招二保焊/气焊止水钢板

招聘：装配车间线长 薪资：4001 - 5000 1.有2年以上流水线生产管理经验 2.有一定的协调能力 3.能吃苦耐劳 4.有小家电生产管理经验最佳

招聘：生产主管/领班/组长 薪资：6K~8K 急招急招急招！ 1.主要是负责安排注塑车间的生产，5S,人员安排，安全，日常模具的试模和调试，巡视机台的生产状况，机器的保养，人员的工作安排等，维护车间的正常运转。 2.要懂整套的注塑流程，有管理意识，做事勤快，负责。能分析和处理问题并听从领导安排。 3.适应长夜班两班倒

从事边丝对接冷轧，能对焊接头

1.具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2.按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3.严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机 工作时间:面议

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率

南平市松溪县招砼工班长

南平市浦城县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

南平市浦城县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。