
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
车间班组长(或储备干部)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题
3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪标准:5k-6k;
5. 公司统一安排食宿。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
工厂搬运工1-2人
招工 招夜班抬水2名,最好做过覆膜砂工艺,以闸阀截止阀为主,地址南平松溪县郑墩工业区,福建省鼎力精密铸造有限公司,联系人 孙总
养殖员1-2人
福建猪场招聘:
保育+育肥技术员1名,要求本专业毕业,年龄50岁以下,做事认真负责,经验丰富。
猪场地址:福建南平
电话:
质检员
诚聘:
高薪招聘质检若干、质检组长1名
上班时间9-18点 交杭州社保
工作地点:崇福镇南阳村浙江品矾智能制造
联系人:黄
打磨鞋厂
急聘鞋厂各岗位人才
中段组长(1名)
打磨工(1名)
刷面胶(1名)
刷底胶(1名)
专业贴底(1名)
待遇面议,欢迎来电咨询!
地址:草场恒大3号门旁
电话:
普工品检工
苏北中介周一招聘单位:
【苏州古河电子】
要人多,不放弃包进
(新员工入职,每周四预发1000元)。
【面试:】
男女不限,年龄18~40周岁;
①普工岗位:
白班255元/天,夜班265元/天
②铜粉岗位:
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴;
夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴)
③间接岗位
小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。
组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。
班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。
品保:测量室,会看图纸。
以上岗位必需缴纳社保!
园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效,无体检单提供免费检。
面试需带笔!
【工作时间:】08:40~20:40,每天记考勤10小时,固定2小时休息吃饭时间,上六休一;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,上班可带手机!
【厂车:】跨塘、唯亭、正仪!
提供免费工作餐及免费厂车!
厂址:唯亭蒲田路169号
工厂附近有宿舍。
新能源厂
溧阳立铠新能源
厂内宿舍/无需坐厂车
首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭
年龄:16-40 男女不限
员工政策:员工 19元/小时, 每月 10 号发同工同酬工资+岗位津贴:目检/拉伸工/时代翻包线组长:7元/天,清洗上下料:10元/天
每天计薪 11-11.5 小时,综合薪资 6500-8000 元
员工工资超5000承担国家所需缴税金。
以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭,后面,,
企业主要生产新能源电池外壳,不穿无尘衣,不看显微镜,坐班为主,工作简单自由!
常州立铠立讯系统黑名单,不用参加面试,,以招】或及。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
研发员(J11394)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科饲料研发营养研发家禽类
岗位职责:
1、依据配方研发及优化需求,统筹开展鸡场试验工作,参与肉鸡研发试验的设计与实施(如营养方案优化、原料开发或替代、添加剂效果评估、饲料加工工艺改进等);
2、驻点养殖场执行养殖试验任务,负责畜禽饲喂、日常管理及试验数据的记录与采集;
3、组织并带领团队完成试验饲料生产、屠宰试验等相关工作;
4、定期汇报试验进度,及时准确反馈试验过程中出现的异常情况,协同场区人员妥善处理各类问题,保障试验有序开展,确保数据真实有效。
任职要求:
1、硕士及以上学历,动物营养与饲料科学相关专业背景;掌握肉鸡不同生长阶段的营养需求及饲养管理要点;曾主导或参与肉鸡试验管理工作,具备肉鸡饲养试验、屠宰性能测定、肠道健康评分、肉质分析等实际操作经验;
2、熟悉饲料行业相关法规政策及行业发展动态;
3、具备严谨的科研态度和较强的数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调与团队组织能力;
5、能接受工作地点:福建省南平市光泽县;
6、有禽料配方研发经历,或在养殖企业从事过研发工作的候选人优先考虑。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
品管现场主管(J11293)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训;
2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查;
3、处理不合格产品及生产偏差事项;
4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作;
5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地;
6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务;
7、管理现场品控团队并组织相关培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
栏目概述
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