
矿工20人以上月结
四川乐山马边县。已通过安全生产许可证核查验收,于2026年正式投产,现面向社会公开招聘井下作业人员40余人,薪资待遇计件制,
综合月收入10000-16000元。五险一金
要求20-45周岁,有井下相关工作经验者优先。
煤矿20人以上
红果福星煤矿,招综掘工人40人,要求47岁以下,有经验干过的,工资每个月20号发放,联系电话,联系赵先生
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
煤矿1-2人
高薪招聘煤矿跟班队长、验收员!25-45岁!福利如下:
供住,堂食(早餐2块、中餐4块、晚餐4块)班中餐免费!
煤矿提供劳保用品(如:水鞋、衣服套装、猪鼻子口罩(及罩芯)、肥皂、毛巾、绵毛衣裤、绵毛衫)
随时可以体检、培训、入职!
矿工6-10人
诚聘精英|选矿岗位招聘矿工10名
工作地址:广东韶关大宝山硫铁矿有限公司设备规模:配备一级跳汰24台、二级跳汰8台,合计32台跳汰设备,配套螺溜36台,生产设施完善。
岗位要求1.熟悉跳汰、螺溜选矿工艺,具备多年现场实操经验;2.技术精湛,能独立处理生产问题;3.为人诚信踏实,责任心强,工作以实际产出与成果为考核标准。薪资福利:待遇优厚,具体面议
联系方式:(宋工),欢迎有意者来电洽谈!
七台河桃山区招聘井下机电辅助工,采煤工,,,带薪休假,取暖费,特殊工种提前退休,无需经
8000-15000元/月
采煤工长期6-10人月结
招聘井下机电辅助工,采煤工,,上岗,带薪休假,取暖费,特殊工种提前退休,无需经验
煤矿1-2人
岗位职责:
1. 负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常情况并配合维修
4. 参与班前会、安全培训及应急演练,落实隐患排查与整改要求
5. 配合地质、测量等技术人员完成现场数据采集与记录工作
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、幽闭恐惧及职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本安全生产知识,持有有效《中华人民共和国特种作业操作证(煤矿/金属非金属矿山安全作业)》
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4. 服从矿山统一调度管理,接受倒班及阶段性加班安排
5. 有相关矿山从业经验者优先,学历不限
青浦区常温分拣员工作地址:百货常温仓3天之后常夜班,19-7,每天11-13小时左右个人计
7000-11000元/月
分拣月结
常温分拣员工作地址:青浦百货常温仓3天之后常夜班,19-7,每天11-13小时左右个人计件,底薪900+夜班补贴10/天+住宿补贴10/天+出勤补贴+个人计件=月薪7000-11000夜班补贴10/天+住宿补贴10/天+出勤补贴根据订单,将对应货物分拨至每个独立的筐子或栈板上18至40岁
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体落地执行;
3. 协助指导施工方实施项目建设任务,协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与解决工程施工及生产过程中的技术难点问题;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长落实矿山项目安全生产、文明施工及环境保护相关工作;
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理实际经验;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经历者优先考虑;
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
勘察员
8000-10000元/月
勘察工程师1-3年大专工程测量员证
岗位职责
负责上海区域内上门实地勘察、现场信息采集、数据登记及拍照存档,完成每户资料核对与信息整理,配合公司任务调度安排。
任职要求
1. 具备个人私家车,持有有效C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故及违章记录
2. 是否具备踏勘经验不限,公司提供统一岗前培训与带教指导
3. 能胜任户外作业,表达清晰,沟通良好,工作认真细致,具备较强责任心
4. 熟悉上海市道路情况者优先,具备合理规划行车路线的能力
岗位优势
入职门槛低,无需经验即可上岗;薪酬体系透明,包含底薪+油费补贴+高比例提成,多劳多得,月收入潜力大;业务范围覆盖全上海,就近分配任务;操作流程简洁,快速掌握工作内容。
桥梁工程师/桥梁工程负责人
8000-16000元/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动设计与施工创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
青海海西都兰县需要一个绞车工,,年龄要求男55岁以下女50岁以下,需要去的联系代总
绞车工1-2人
青海都兰需要一个绞车工,,年龄要求男55岁以下女50岁以下,需要去的联系代总
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-11000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工采煤工煤矿小工
六盘水国营煤矿招聘,五险两金,杂工,瓦检员,采煤工,巷修工,杂工,工资保障,年龄45岁以下,有闲着的,有队伍的,电话联系,
郑州登封市河南省郑州市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招聘井下钻工、矿工,机电维修工,物料运输工及其
9000-11000元/月
矿工钻工长期11-20人月结
河南省郑州市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招聘井下钻工、矿工,机电维修工,物料运输工及其它辅助工种,交五险,待遇优厚,住宿条件良好,有中央空调,需要开具无违法犯罪证明,年龄在46岁以下,身体健康均可报名。
栏目概述
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