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招聘：重庆市合川区精神卫生中心2026年第四季度公开招聘非编工作人员简章根据工作需要并报经区卫健委同意，拟面向社会公开招聘非编工作人员，现将有关事宜告知如下：Part1招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。Part2招聘岗位及名额本次面向社会公开招聘非编工作人员3名，具体招聘岗位及名额详见附件。Part3招聘范围和条件(一)基本条件具有中华人民共和国国籍;遵守国家的法律、法令和法规，具有良好的社会公德，热爱卫生事业;具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件。(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非应届毕业生;曾被我中心解聘的或未被续聘的人员;曾经从我中心自动离(辞)职的人员;曾经在我中心试用不合格的人员;参加我中心招录合格但未到岗人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。(三)学历及资格要求考生凭已取得的符合招聘条件的毕业(学位)证书、职业(执业)资格证书等资格条件报考。在境内(外)高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。(四)年龄计算本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止前一日，如“35周岁以下”，指未满35周岁。Part4报名及资格审查报名时间即日起至2026年11月13日下午17:00报名地点重庆市合川区三庙镇西街26号4楼419报名方式本次招聘采取线下报名，报名者须按提示要求提交本人身份证、资格证、毕业(学位)复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。委托他人报名的需提供委托书及被委托人身份证复印件。资格审查采取现场审核的方式进行资格复审，资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。注：本次招聘工作中涉及有关问题请

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招聘：0291I4-考核管理岗薪资：面议工作职责：1、考核制度管理：负责机构企划考核制度的制定与实施，统筹总部各部门制定考核指标及目标测算、分解，并落实到机构；2、指标追踪预警：落实各项指标的追踪、预警工作，及时发现并处理异常情况；3、荣誉奖励落地：根据考核结果，制定前线奖励方案，设计荣誉体系并推动落地实施。任职资格：1、熟悉保险公司绩效考核体系、了解考核评价管理工作；2、具备较强的跨部门沟通协调能力；3、企划部或相关管理岗位工作经验者优先。

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西彭地区招聘多个岗位，具体信息如下： 1. 机加部车工：年龄23-40岁，需接受倒班，能吃苦耐劳。薪资为个人计件，综合工资6000-10000元。 2. 涂装分堵工：年龄25-45岁，性别不限，两班倒。工作内容为涂装堵头的归拢并分类。综合工资4500-5000元。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：年龄25-50岁，需不戴眼镜且视力良好，两班倒，能吃苦耐劳。综合工资6000元左右。 5. 行车工：年龄25-45岁，性别不限，必须持有相关证件，三班倒，每班8小时。综合收入4000元左右。 福利待遇：免费住宿，4人间，水电费平摊。提供福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元。每月15号发放上月工资。 面试要求：进厂区面试时不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。大面积纹身者不予录用。

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招聘：2026福建百宝图科技有限公司招聘1人公告福州冶城集团所属福州市勘测院有限公司权属企业福建百宝图科技有限公司成立于2004年，公司成功通过国家高新技术企业认定，同时通过“软件企业认定”“软件产品登记”的“双软”认证，并获评福建省2025年科技型中小企业和2025年创新型中小企业，主营业务聚焦于“人工智能驱动的集团内部信息化项目”与“基于元宇宙技术的数字文化项目”两大方向，并基于已建成的元宇宙空间基础设施，深度融合AI大模型训练能力与行业智能体应用，形成“AI效能轮”和“元宇宙创新轮”双轮协同的发展格局，持续推动技术应用落地与业务稳健增长。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱，遵纪守法。2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。3.专业知识扎实，能满足业务需求并服从公司的安排分配。4.有下列情形之一的，不得参加报名：（1）纪检监察与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监察部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。（2）重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的。（3）履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。（4）法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。（5）任职回避类：聘用后即构成法律法规规定及企业制度规定的任职回避关系的。（6）其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职、不符合入职要求的。三、招聘岗位及具体要求本次招聘1个岗位，一共1人，具体详见附件1。四、招聘程序本次招聘采取网络报名方式，按照报名、资格审查、两轮面试（必要时在初试环节增设笔试）、背景调査、公示及体检、录用等步骤进行。1.报名:（1）聘人员需填写并签字《应聘人员求职申请表》(见附件2)、《应聘人员亲属回避承诺书》(见附件3)、《应聘人员个人承诺书》(见附件4)；（2）提供个人求职简历；（3）提供身份证正反面电子版；（4）提供毕业证书、学位证书；（5）提供学信网学历证书电子注册备案表；（6）提供岗位所要求的职称证书、执业资格证书等材料；

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