【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【工作内容】 1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 【任职要求】 1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 【工作时间】 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六： 暑假后有5-7天小长假 【薪酬】底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 工作时间:面议

招聘：[督学老师]要求:22-38岁，男女不限[性格】偏外向，擅长沟通，喜欢交流[主要职责】1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式:发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。[工作经验】可以零经验【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。有意向请联系:()

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售考核要求 绍兴柯桥区多校区就近分配，涵盖金地、轻纺城、蓝天、笛扬等校区 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应高强度工作节奏 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，规范撰写教案，做好课前准备； 2.公平施教：尊重每一位学生，营造平等、包容的课堂氛围； 3.履职尽责：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与教研活动及校内外培训，不断提升专业能力； 5.遵守规范：高效执行学校安排的其他相关工作，确保任务按时保质完成 三、薪资福利 1.收入结构：无责任底薪（按级别）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各类补贴； 2.节日关怀+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.专业成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下授课100-500元/小时 工作时间：通常安排在高中放假期间 线下授课城市：现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准施教，助力提分：面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲，内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等；同时具备英文客舱广播讲解能力。 2、因材施教，个性辅导：依据学生实际学习情况与各院校测试要求，针对性设计课程内容，完成个性化备课与高质量授课，保障教学成效； 3、专业评估，迭代提升：参与公司组织的课程质量考核，主动收集学生及家长意见，持续改进教学策略与授课方式，提升整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，具备授课经历者优先录用； 2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验，有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，责任心强，耐心细致，对学生培养认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入教学团队； 2、灵活接单：纳入专属接单群组，教务人员将及时发布学员需求信息，兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单，并按规范设置课程链接。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：安吉县、德清县、吴兴区内小学，按居住地就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向小学1-6年级） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的所授科目的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-28 如果你想挣零花钱，快来加入我们！ 急招！ 时薪高！ 近地铁！ 时间灵活！ 一、岗位职责 1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续单准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 二、任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证； 2、了解杭州中高考命题规律及考试趋势动态； 3、掌握杭州本地教材体系及初高中各年级课程安排与课本特色； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能探索多元授课形式，有杭州地区一对一家教经验者优先； 6、善于归纳教学经验与技巧，具有较强的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，有耐心、责任感、积极态度和教育情怀。

学校代课老师 位置：杭州，多所学校 科目：语文/科学/英语/数学等 年级：小学 课程周期：一学期或更长 教师要求：具备相应教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有在校授课经历者优先 薪资待遇：面议 工作地点：杭州各区持续更新，合作学校数量较多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：工作日不限 授课科目：乐高、积木构建、美术、手工科创（理科方向）、语文、数学、英语 硬笔书法、软笔书法、体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球、围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机应用、航模制作、车模设计、主持能力、口才表达、幼儿教育、烹饪技能、种植实践、魔方技巧、轮滑运动 授课区域：定海区、岱山县、普陀区 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课 课时报酬：130元/60分钟 具备半年以上相关课程教学经验或持有教师资格证者优先考虑

焊工薪资福利:工资待遇详谈（年前大约550一天，年上大约一干一天）招工人数:10转发自己核实工作地址:绍兴盖北园区

管工薪资福利:工资待遇详谈（年前大约550一天，年上大约一干一天）招工人数:10转发自己核实工作地址:绍兴盖北园区

绍兴有没有做高标准农田改造项目的，166w的活，没有预付款，有实力的公司看过来，捣浆糊的不要打扰，政府的活，真实可靠，没有实力的公司不要打扰，工期120天，年前进场，不真心做的不要打扰，谢谢，

小工300日结一天9小时中午管饭。绍兴市上虞区招工地小工/杂工。

绍兴市越城区招油漆工3名350/班

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5. 经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 3.经验要求：2-3年教学经验优先”

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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科学成绩优秀，善于教学，会备课，有学好科学的方式方法，不是把课文读一下，因为学生科学比较弱，寒假补补

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电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备一定教学实践经验 2.科班专业背景出身 3.招聘全职或兼职人员

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