
板式封边
6000-8000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 有精益生产、6S管理或质量体系(如ISO9001)经验者优先
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件
2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等
3、保证产品质量;
4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验;
3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产管理包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有团队有责任心强优先团队管理副业服装生产
下年羽绒服订单多,堆起做。招1,流水组长1名,2,付工1名,3.成件6名,4.流水车位各工序人员8名,上白班早8晚9,宿舍.车间有空调。联系电话: 。地址:重庆巴南区九公里平山,力升拉丝楼上三楼平层(欧美佳尔服装厂)。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长 生产跟单
5000-7000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
400下班结账送餐/超市配送/短距离包车
3000-10000元/月
送水工1-2个月20人以上日结兼职有住宿免费用车最高4个月
"临时兼职小区,社区街道生活配送
送一些瓜果蔬菜,门店餐品,超市日用品,生鲜,肉类,烟酒饮料这些的
日结25-40一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制
日均220---300,都可日结
长期工有住宿,薪资平均7000-13000,年底有红包
要求18-54岁,身体健康,无案底
临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
荣昌区夜宵店招聘厨师十年以上工龄优先墩子三年以上工龄优先厨师7500~8500墩子4000
厨师墩子
荣昌夜宵店招聘厨师十年以上工龄优先墩子三年以上工龄优先厨师7500~8500墩子4000~5000
保姆
3000-4000元/月
保姆1-2人月结全职人勤快,不偷懒耍滑。人品好
招一名住家保姆,早上送学生去幼儿园,下午去接回来,家里三口人,洗衣做饭,做清洁,白天店里搭把手,月休两天,工资3500。要求讲卫生,手脚麻利!家住渝北区优先,其他更多问题电话聊!
下班拿钱220包吃住需要班组长3人
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿
不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松
仓库物料员|18-45 岁,招 20人
不查纹身不用过安检门上班能带手机
厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职
上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点
两种发薪任选
【日结短期】:220 / 天,,
18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放)
【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放
每月20日发放上月工资
吃住全包,一分钱不花
三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐
精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗
同步招:
班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时
车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h
每天下午 1 点统一面试
面试通过次日上岗,不用等岗。
25/小时雅迪招聘班长和组长
7000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
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吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6000-10000元/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案
6. 参与新产品的研发与试制过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责:
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)
3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;
7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;
8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;
4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;
其他:
1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
生产主管(重庆忠县)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
焊接车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
生产主管(重庆忠县)(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
车间主管.
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
栏目概述
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