1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作

【岗位职责】 1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业，合理安排人员，落实生产计划，保证产能按时完成； 2. 管控班组产品质量，监督员工按图纸、工艺标准操作，落实自检，把控钻孔精度，减少不良品； 3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护；管控钻头、夹具等耗材，控制消耗成本； 4. 负责班组人员管理、新员工操作带教，维持现场纪律； 5. 落实安全生产与车间 5S 管理，排查工位安全隐患，规范工件、废料摆放； 6. 对接质检、计划、设备等岗位，及时上报设备故障、物料异常，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械加工图纸，熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备； 2. 5 年以上带班组长经验，有钢筋套筒/紧固件加工经验优先； 3. 熟悉钻孔、攻丝工艺，会使用卡尺等量具，懂钻头选用与损耗管控； 4. 有班组管理意识，责任心强，重视品质与安全生产； 5. 适应机加工车间环境。

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

岗位职责：负责 PVC 挤出产线调机、换模换产，调试工艺参数，处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常，首件检验，设备模具日常维护，填写生产记录，保障产线稳定生产，落实现场 5S 及安全规范。 任职要求：2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验，会独立开机调机，看得懂图纸，会使用卡尺等检测工具，能适应两班倒，熟悉管材 / 型材挤出工艺优先

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

【岗位职责】 1. 负责班组区域内5S、安全及人员的日常管理工作； 2. 落实并保证班组内的质量与交付要求； 3. 协调班组内部质量、工艺等资源。【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格外向，具备较强的沟通交流能力； 3. 若无管理经验，需先从车间普工做起，熟悉每道工序后经考核通过，可提拔为班组长。

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

宠物猫爬架猫窝的生产

招聘通风管道制作小工1名，有经验者优先。工资为5300-7000元/月，缴纳社保。要求能吃苦耐劳，年龄在18至35岁之间。工作地址位于路桥上马工业区。

浙江省台州市三门县招聘塔吊指挥人员，薪资为5500加20。该岗位位于新工地，目前已开工。

浙江省台州市三门县招聘塔吊指挥人员，薪资为5500加20。该岗位位于新工地，目前已开工。

招聘电焊工，负责焊接配件和铁件。保底薪资8000元/月，技术过硬者薪资可具体另谈。工作地点在下梁。

新河镇桥下郑工业园区100号==========台州蔬菜水果送货（工资日结）工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可工资待遇：一天260-380左右，男女不限，自由灵活没人管，日结工资电话联系：

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

1/前期：车间一线生产，行车吊运工件、工件清理、产品自检；学习封头压制整套工艺。 2/储备培养：学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。 3/晋升副班长后：协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。 有机械行业经验 会开行车的优先 工资待遇 学徒阶段 200+奖金 操作工阶段 220+奖金 熟练工阶段 250+奖金 高级工阶段300+奖金 班组长阶段350+奖金

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按计划高效推进。 2. 严格落实产品质量标准及工艺规范，监督各环节操作流程，有效控制产品缺陷率。 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题，联动相关部门协同处理，保障产线稳定运行。 4. 定期开展班组早会及技能指导培训，提升员工操作熟练度与安全防范意识，贯彻安全作业规定。 5. 汇总并分析生产相关数据，识别改进机会，提出优化方案，助力成本降低与效率提升。 任职要求 1. 具有高中或以上学历，累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。 2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程，掌握现场管控基础方法（如5S管理、精益生产理念）。 3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能够迅速处置突发生产事件。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力，能充分调动班组积极性以达成生产目标。 5. 熟悉国家安全生产相关法律法规，具备高度的安全责任认知。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，身体健康，逻辑思维能力强，沟通流畅。 2. 熟悉ERP系统零件生产工序流程，有电脑基础。 3. 精通金工车间工艺流程，精通二维图纸。 4. 熟练掌握金工车间车、铣、钻、磨、CNC加工中心等多种加工工艺，能给操作工指导。 5. 能根据生产排产情况，跟踪现场，按时完成生产目标。 6. 非标机械制造业同等岗位2年以上经验，具备科学的管理方法和不断学习的能力。

台州市临海市招工地小工/杂工，年龄55以下，能吃苦耐劳，适应高温环境，有班组长自带工人的优先

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等工序的准备工作与收尾工作 3. 协助进行施工安全巡查，及时报告现场安全隐患，落实基本安全防护措施 4.按要求佩戴安全帽、反光背心等劳保用品，严格遵守工地安全操作规程和文明施工规范 5.完成项目主管交办的其他临时性、事务性工作，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训与基础技能带教 4. 学历不限，能识字读图、听懂基本施工指令，具备简单沟通能力 5. 无违法犯罪记录，无严重违反工地管理规定的历史行为

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

【岗位要求】 1. 精通齿轮热前加工工艺，熟悉从精毛坯到渗碳前全套工序，懂车、滚、插、剃齿加工原理及常见异常整改； 2. 3年以上齿轮热前车间带班/技术骨干经验，技术功底扎实，能独立调机、改参数、处理制程问题； 3. 能看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差，熟悉齿轮加工行业质量标准； 4. 踏实稳重，动手能力强，不官僚、重落地； 5. 服从车间生产安排，能适应车间两班倒。 【岗位职责】 1. 负责齿轮热前工序生产技术管控，保障...

福利待遇： 双休、五险一金、班车接送、用餐补贴、包住宿、带薪年假、节日福利 岗位职责 1. 设备保障管理 （1）负责自控台账的编制与维护，健全技术资料档案体系； （2）负责自控系统的使用、转移、变更管理及相关记录的撰写与归档； （3）依据公司SOP、SMP及GMP相关规范，执行自控设备的维护与检修任务，并完成相应记录的填写与更新。 2. 设备现场管理 负责自控系统现场巡检，监督并推进问题整改落实；承担车间日常使用的计量器具临时校验工作。 岗位要求： 自动化、测控、电气工程等相关专业，本科及以上学历

台州市椒江区招砼工/打灰/浇筑

台州市路桥区招砼工/打灰/浇筑