1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护，有1年以上工作经验； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

两台电动自动行车调试，西门子200SMARTPLC＋威纶通HMI，变频器等，会调试人员优先。

有至少五年以上现场施工经验，能独立负责施工现场一次或二次专业内容。薪资可谈，能力越强薪资越高

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

湖南湘西聘全职中级或者高级市政技术负责人，有负责过2-3千万新建桥梁项目，月薪1-2w，具体面议，55岁以内都可，必须人证合一，项目周期一年。 岗位职责： 1. 全面负责市政桥梁工程的技术管理工作，包括施工方案编制、技术交底与过程管控 2. 主持图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，确保施工质量与规范符合性 3. 组织编制专项施工组织设计及危大工程专项方案，并监督实施落地 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，保障项目按期高质量交付 5. 指导现场技术人员开展测量、试验、资料归档等基础技术工作 任职要求： 1. 持有市政公用工程证书，具备中级或高级工程师职称，人证合一。 2. 具备2-3千万元及以上新建桥梁项目完整技术负责人履职经验 3. 熟悉《市政工程施工规范》《公路桥涵施工技术规范》等现行标准 4. 年龄53周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，职业操守良好

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

1、负责线路的运行维护及故障处理工作 2、负责对架空线、电缆等电气设备进行绝缘监测和检测工作 3、对运行中的变压器等设备进行检查和维护 4、配合其他部门完成设备巡检、消缺等工作 5、负责架空线和电缆的定期巡视工作 6、负责编制有关技术文件，协助编写架空线和电缆的运行管理计划和技术规程 7、协助制定架空线和电缆的安全操作规程 8、领导交办的其它工作 岗位要求： 1.有电力系统运行操作经验者优先考虑 2.具有较好的分析判断能力，良好的组织协调能力 3.熟悉相关国家法律法规，具备良好的职业道德素质 4.有较强的责任心，较强的抗压能力和应变能力

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

招内、外圆磨床，平面磨床操作工。能看懂图纸，独立操作机床。长白班，上六休一

1.充电桩安装师傅/安装技工 年龄45岁以下 - 薪资：8000‑13000元/月，计件多劳多得，部分包吃住 - 工作：家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收 - 要求：低压电工证必备，C1驾照，能跑现场，会看简单电路图； - 重庆：区县、主城大量招，很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队 2.充电桩运维/售后维修工程师 - 薪资：6000‑11000元/月，有经验7‑12k - 工作：场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修 - 要求：电工证，会读电路图，会开车；能接受外勤、偶尔加班；有充电桩/家电维修经验优先

招60周岁以下的木匠，主要是修复古建筑群的木作，9小时280元，包食宿。工期150天

J100AF0042 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

J100AF0030 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

J100AF0036 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

变电站土建技术员需要一名，

宁波北仑招项目技术负责人，联系

招聘技术员1名，施工地点：府谷县采空区塌陷治理项目，要求:吃苦耐劳，专业技术精湛，会看图，会用仪器(全站，RTk等)，工资待遇电聊，焦总：

招聘：设备技术员薪资：5000-6500元/月达运精密工业(厦门)有限公司招聘简章招聘人数：10人工作内容:生产一线相关工作，如设备巡检、维护、操机;接受连体无尘服、站立或走动作业、两班倒(一般情况下一个月倒一次班)。

岗位职责： 1. 负责化工建设项目的技术方案编制、施工图审核及现场技术指导 2. 组织开展施工过程中的技术交底、质量检查与工艺优化工作 3. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决现场工程技术问题 4. 编制并落实安全技术措施，确保施工符合国家及行业规范要求 5. 参与项目竣工验收、技术资料归档及后期技术支持 任职要求： 1. 化工、制药、材料、机械或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备化工建设领域实际工作经验，熟悉EPC项目流程者优先 3. 熟悉《化工建设项目管理规范》《压力管道安装规范》等相关标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

企业主要生产：无人机 工作轻松简单，易上手，无需要工作经验。 车间内都是穿普通工作服，坐班，恒温车间。 福利：每月10号准时发薪（每周可以预支500-800） （新进正式工员工入职满一个月，奖励1000元） 薪资待遇： 一：短期小时工 1、小时工：26/小时 2、保底工时260小时/月 3、按小时计算薪资， 4、月综合工资：6000-7200元/月 小时工工期三个月，可做一月，两月，三个月，辞职提前3-7天申请，人走账清，也可转正。 5、小时工福利：出勤满5天，工作日预支200，出勤满7天，每周可预支500-800 二：长期正式工 1、底薪2600元+加班费+岗位补贴+绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金。 2、夜班补贴300-800元/月 3、集体绩效奖500-800元/月 4、全勤奖200元/月 5、季度奖1500-1800元/季度 6、工龄奖金100元/年递增,550元/年封顶 7、正式工综合工资=5500—7500元/月 正式工入职，入职开始购买五险一金。 三：上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、晚上18:00—20:00（2小时） 3、做六休一，正式工超出八小时算加班，每天算11个工时。 四：食宿环境 1.包吃包住，（不需要自己出钱吃饭） 住宿4-6人/间，有空调、热水、洗衣机；WIFI，独立阳台，独立卫生间，入职当天发餐卡，直接刷卡吃饭；外宿人员补贴500/月； 2.带薪年假，可享受表现奖、工龄工资、优秀员工奖（月度、季度、年度）、服务年资奖、最佳员工奖等； 免费使用文体设施：如篮球场、台球室； 3.免费提供岗位技能培训，工作满三个月后晋升机会多多； 4.公司办理养老，工伤，医疗，失业，生育险等保险，自愿加入医疗基金，享受。 5，普通工衣，坐班，上班两小时休息15分钟； 每上班两小时可以休息15分钟，月休4天，可调休。 招聘要求： 男女不限：16-48岁 身体健康，十指健全 无需工作经验，生手熟手均可 无重大疾病

负责技术，施工安排，处理工地事务。要求责任心强。工资面议

液压机都是漏压，老是要补压

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

请完整看完以下要求，不符合要求勿扰。 会电脑，工业建筑熟悉图纸，熟悉施工流程，不超过35岁，工资待遇6000-8000，工程地点，宁东宝丰能源，管住不管吃，常驻工地，

【7000－8500 急招】 工程技术员 施工员 工资待遇 7000-8500 要求：会看图纸，会组织现场施工，现场管理，定西有固定住所最好 工作内容：（定西市六县一区）小桥、涵洞、防排水、田间道路（泥结碎石路）、挡墙等施工 待遇：冬休两个月每月1000、每年带薪修10天 ️有泥结碎石路施工经验者优先，非诚勿扰 联系️

园林景观绿化技术员 3000-4500工资 早六晚六 管吃住 大专以上学历 22-28岁

设备中心轴卡死 需要拆下

设备基础。干过升压站基础优先。联系方式：

会测量，计算工程量，平时一些资料等（如做工资表，考勤表，联系单等）