岗位职责： 1、在主管带领下，依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作 2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表，保证信息真实完整 3、听从班组长及场区管理人员的工作调配，与团队成员相互配合，协同作业 任职资格： 1、年龄25岁至50岁； 2、初中及以上学历，专业不限，畜牧兽医相关专业优先考虑； 3、具备基本读写能力，会操作智能手机，身体健康，无重大手术史； 4、能适应养殖场封闭环境，吃苦耐劳，有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先 福利制度： 1、综合月薪5000元-8000元； 2、享受三节福利，配备空调住宿，生育双胞胎奖励两万元 3、提供餐补，每周安排加餐，每月组织聚餐，免费提供住宿，缴纳社保五险，实行年底双薪等多项福利 养殖技工

岗位职责： 1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应品质、设备、效率等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据，持续推动现场改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业运作流程 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.良好的沟通协调能力与抗压

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队成员共同推进猪只饲养及日常管理工作的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动； 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队氛围并积极参与协作。

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位内容： 1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理，及时进行人员应急调度。 2、每日监督并组织召开车间例会，落实例会流程并做好相关记录工作。 3、对生产流程进行全程监督与指导，确保洗涤与烫平环节质量达标。 4、统计车间daily生产数据，督促各工序报表按时保质填写完成。 5、参与分析洗涤质量异常问题，制定并推动纠正及预防措施落地。 6、排查安全隐患，防范安全事故发生，组织员工开展技能培训与安全培训。 7、协助其他部门开展工作，配合公司发展战略，储备和培养后备人才； 8、检查车间员工是否按规定标准穿戴工服上岗。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，具备责任心、应变能力和良好沟通技巧，善于团队管理与激励； 3、能承受一定工作压力，具备主动性和积极解决实际问题的能力。 岗位福利： 综合薪资：计件工资4000-6000元左右+包吃住 工作时间：两班倒，根据生产任务灵活调整上班时段。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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