
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
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煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
【入职奖3千】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
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长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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北京西城区急招,在烤鸭店凉菜中工一名工资6000——-7500左右,赵师傅
6000-7500元/月
凉菜1-2人月结
急招,在西城区烤鸭店凉菜中工一名工资6000——-7500左右,赵师傅
空调安装1-2人月结
兼职空调运维1人,
必须熟悉螺杆机组
空调证有效期内
年龄不超55岁
最近3个月体检报告
带维修:薪资4000含餐补220
班次:上一休一,7点到7点
节假日有礼品
周六日一般不开机,(工作面积不大,事情少,懂得都懂,)每月15号发工资,
联系电话:周工
工作地址:西城区西直门附近
(必须有主职保险)
空调安装1-2人月结
兼职空调运维1人,
必须熟悉螺杆机组
空调证有效期内
年龄不超55岁
最近3个月体检报告
带维修:薪资4000含餐补220
班次:上一休一,7点到7点
节假日有礼品
周六日一般不开机,可以晚来早走
联系电话:周工
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
选矿设计工程师/正式编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计
所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。
- 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。
- 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。
- 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
- 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。
- 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。
2. 工作经历:
- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验;
- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑;
- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。
3. 专业技能:
- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规,掌握GIS或纬地软件者更佳;
- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务;
- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。
4. 持有以下证书者优先(具备其一即可):
- 水利或市政类初级/中级职称;
- 二级或一级建造师(水利水电、市政公用工程专业);
- 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水工程师(优先考虑)。
5. 综合素质:
- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平;
- 沟通协调能力强,能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门;
- 工作态度认真细致,责任心强,能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。
6. 其他要求:
- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识,注重理论与现场结合;
- 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。
岗位职责:
1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。
2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持,协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。
3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议,及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。
4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪,把控技术风险与成本变动。
5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。
6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门,推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。
7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行,确保全过程合规且可追溯。
8. 支持投标工作:负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。
9. 对施工现场进行技术指导,复核关键工序,把控重点环节技术质量,防范质量隐患与技术事故的发生。
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
钻孔钻工钻机
岗位职责:
1. 操作钻机设备完成各类地质钻探、工程钻孔及取芯作业,确保钻孔精度与深度符合技术规范
2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查,保障设备安全稳定运行
3. 配合地质技术人员进行岩土样本采集、记录与初步分析,如实填写钻探日志与施工报表
4. 严格遵守现场安全操作规程,落实防尘、降噪、防火及应急防护措施
5. 协同班组完成场地布置、管材装卸、泥浆配制等辅助性施工任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外及轮班作业环境,无恐高、晕动等影响高空或移动平台作业的生理状况
2. 具备钻探相关实操经验,熟悉常见钻机(如XY-4、XY-5等)结构与操作流程者优先
3. 具备基础机械识图能力,能理解钻探设计图纸与技术交底内容
4. 持有有效《特种作业操作证(司钻工)》或《地质勘查作业人员培训合格证》者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本沟通能力,服从项目现场统一管理
煤矿矿工长期20人以上月结
郑州登封大型正规煤矿急招矿工20人!
煤矿稳定、免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,要求:身体健康,无违法违纪,年龄放宽到48岁,能干到退休。
耿老师:
毕节黔西市、新田煤矿简介图片永贵能源开发有限责任公司新田煤矿(简称“新田煤矿”)为国有企业,始建于20
9000-11000元/月
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿机电工采煤机长期20人以上月结
、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。电话范先生
长治沁源县招矿工岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务2.严格遵守矿山安全操作
8000-12000元/月
煤矿矿工长期1-2人月结
长治市沁源周围矿上招矿工
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合班组长完成日常生产计划,及时报告设备异常与安全隐患
4.参与矿井通风、排水、瓦斯检测等基础安全辅助工作
5. 完成交接班记录及现场文明生产要求
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训并考核合格
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山)者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁,符合国家矿山用工规定
通化通化县通化市通化县二密矿山选厂招聘,矿工10人,月薪5000~6000元,要求身体健康
5000-6000元/月
矿工6-10人月结
通化市通化县二密矿山选厂招聘,矿工10人,月薪5000~6000元,要求身体健康,踏实,勤快工作认真,联系人王经理,电话
联系人:王经理电话
矿工1-2人
矿建处副处长
初始学历为本科及以上(含本科学历),专业为采矿工程(金属/非金属)或地质工程(金属/非金属),有在金属矿相关工作经验者优先录取。
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱@163.com,主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写;应聘者投递简历后,经初步审核,符合要求的应聘者面试,根据面试情况决定聘用。
工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区矿工去哪里找活在线招聘信息,主要招聘西城矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。