工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。

该工作到了就可以干活，工资月结，不需要工作经验，但得吃苦耐劳，，有时会工作得时间长一些，记效。

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岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下开采作业，确保生产安全与效率 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量人员完成采掘面布置、矿量估算及进度记录等技术协作工作 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接，如实填写作业日志与隐患台账 5.遵守职业健康防护要求，正确佩戴和使用防尘、防噪、防坠等劳保用品 任职要求： 1.身体健康，幽闭恐惧及严重心肺疾病，能适应井下或野外作业环境 2.具备基本识图能力与安全生产常识，接受岗前安全培训与考核 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急响应意识 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.年龄18-55周岁，符合国家矿山行业用工健康与安全监管规定

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一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式:

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作内容及职责： 1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理，监督工程质量、工程进度及安全文明施工； 2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收，审核施工组织方案及设计变更； 3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作，及时解决现场技术难题，保障项目合规实施； 4. 落实尾矿库日常安全运行管理，执行日常巡检、定期检查及专项检查（如汛期、极端天气）制度； 5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控，建立监测记录台账并完善预警机制； 6. 组织开展安全隐患排查治理，制定整改措施并跟踪闭环；编制尾矿库应急预案并组织演练； 7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作，确保废水、固废依法依规处置； 8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收，完成资料整理归档与信息上报； 9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力，能够胜任驻场工作及应急值班安排； 10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片，积极参与应急演练活动； 11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设，落实重大风险防控措施。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业； 2. 工作经验：具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验，具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历； 3. 持证优先：持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先； 4. 能力要求：掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准；具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力；能适应现场驻守与应急值守； 5. 素质要求：责任心强，作风严谨务实，执行力高，具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。

岗位：采矿全职 要求：大专学历，采矿工程专业，持有中级职称，具备注册安全工程师（金属与非金属矿产）证书或二级矿业类相关证书 工资：18000元/月，扣除社保个人缴纳部分 项目：萤石矿 工作地点：江西赣州

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

岗位职责： 1. 操作钻机设备完成各类地质钻探、工程钻孔及取芯作业，确保钻孔精度与深度符合技术规范 2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3. 配合地质技术人员进行岩土样本采集、记录与初步分析，如实填写钻探日志与施工报表 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实防尘、降噪、防火及应急防护措施 5. 协同班组完成场地布置、管材装卸、泥浆配制等辅助性施工任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境，无恐高、晕动等影响高空或移动平台作业的生理状况 2. 具备钻探相关实操经验，熟悉常见钻机（如XY-4、XY-5等）结构与操作流程者优先 3. 具备基础机械识图能力，能理解钻探设计图纸与技术交底内容 4. 持有有效《特种作业操作证（司钻工）》或《地质勘查作业人员培训合格证》者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本沟通能力，服从项目现场统一管理

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规，掌握GIS或纬地软件者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先考虑）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识，注重理论与现场结合； - 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持，协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议，及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪，把控技术风险与成本变动。 5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。 6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持投标工作：负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。 9. 对施工现场进行技术指导，复核关键工序，把控重点环节技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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