1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压能力 3.熟练掌握中高考相关知识点并能灵活运用 4.招聘全职教师

上班时间：早班：9:00-18:00 双休（周一、周二） 岗位职责： 1、开展学生学业水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案； 2、积极参与校区及总部组织的教学研讨与团队协作交流活动； 3、持续建设并完善学科试题资源库； 4、准确记录学生出勤情况，及时与班主任反馈并完成工作对接； 5、协助新入职教师了解和适应校区运行环境； 6、承担机构所设课程相关科目的教学服务工作； 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业能力：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：具有教学相关经历者优先考虑； 4、企业文化：认同勤思教育理念，承诺不在同类或竞争性教育机构从事相同课程讲授； 5、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。

（1） 岗位职责 1、根据小初高学生的学习情况，承担相应课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测试，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与学习进度规划； 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况； 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握各知识点内容 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点分布 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观大方，心理素质良好，具有责任心与敬业态度 岗位福利： 1、入职即办理社保； 2、享受暑期小长假； 3、假期期间收入可观，轻松过万； 4、定期开展丰富多样的团队活动，如聚餐、户外拓展、旅游等

岗位职责： 1. 负责学生日常生活的管理与指导，保障学生身心健康与安全； 2. 维护良好的生活与学习氛围，关注学生心理状态及成长发展需求； 3. 策划并开展学生日常活动，支持学生综合素质提升； 4. 与家长保持顺畅联系，及时沟通学生在校的生活表现与情况。 任职要求： 1. 年龄在30-45岁之间为宜 2. 具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 3. 富有责任心，热爱教育工作，重视学生的全面成长； 4. 具备一定组织协调能力及突发事件应对能力； 5. 有教育或学生生活管理相关经验者优先考虑。 本岗位为住校职位，需长期驻守学校，主要负责学生日常生活记录、药品分发、家校信息反馈等工作，实行与学生同吃同住管理模式，工作地点位于合川校区，不接受外派或走读，介意者请勿投递

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区覆盖重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师： 1. 有教学经验的语数外/物理化学全职教师； 2. 无经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3. 教学经验丰富且可长期合作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，全职教师每周一、二休息，周三至周日执行上午9:00~下午6:00打卡工作制，中午12:00~13:30为午休时间。 全职任职要求：须具备本科及以上学历，优先考虑有教学经历者；无经验但学科功底强的教师，公司将提供系统化培训，并由校区资深教师一对一指导带教。 各学科兼职教师同步招募中～ 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息借款，部门双休，无加班文化，生源稳定，教师课时量充足，团队氛围和谐融洽

1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力 3.熟练掌握中高考相关学科知识点并能有效讲授 4.招聘全职教师

咨询师班主任教学老师：物理化学数学英语语文生物老师 1.咨询师（课程顾问）：通过电话回访、微信沟通等方式维护客户关系，邀请家长及学生到校咨询，提供个性化课程规划并促成报名签约。要求大专及以上学历，熟悉校区情况、各学段升学政策及学科知识体系，具备良好的语言表达能力、反应灵敏、学习能力强、实践应用能力突出，目标明确、执行力强，做事持久有韧性，具备团队合作与共同建设意识者优先。 2.班主任（学管师）：负责学生课后学习计划的制定与跟进管理，每次授课后及时向家长反馈学生学习表现，并实施个性化的学业管理方案。要求本科及以上学历，性格耐心细致，富有爱心，乐于投入教育工作，自律严谨，对自身发展有高标准，具备团队协作精神和共建共享理念者优先。 3.各学科教师：承担学科教学任务，完成备课、试讲、教学设计等工作，积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升学生成绩与学习动力。要求重点本科及以上学历，具备责任心、耐心与教育热忱，注重自我成长与专业精进，拥有团队协作精神和共同成长意识者优先。

岗位职责 1.对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学业管理。 5.承担学校所设本科目的相关教学服务工作。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 3.工作经历：有教学实践经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

一、工作内容 1、定时与学生及其家长保持联系，及时反馈学生的学习进展及日常表现情况。 2、根据学生个体差异，充分了解其特点与学习需求，制定科学且个性化的教学方案； 3、深入理解教材中的重点与难点，明确教学目标，精心准备课程内容，高效实施课堂教学； 二、职位要求： 1、具备全日制本科及以上学历 2、专业基础牢固，表达清晰流畅 3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、基本工资+课时提成 2、缴纳五险 4、每周享有双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（根据住址就近分配）

工作配合: （1）周末正常进行课程讲授 （2）周一至周五根据实际安排开展相关工作，包括但不限于课后作业批改（依据实际布置情况完成）、周测与月考的命题、阅卷及数据统计分析、按时参加各类教研会议，并积极建言献策 招聘要求： 1) 基本要求：具备国家承认的本科或以上学历，优先考虑重点本科院校及对口专业毕业生； 2) 具备良好的教师职业道德和客户服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3) 授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能结合学生特点实施个性化教学引导； 4) 普通话标准，形象良好，性格正直，行为得体自然，富有亲和力； 5) 思维灵活，应变能力突出，办事细致认真，态度谦逊，乐于学习提升； 补充说明 1. 我们不使用“画饼式”宣传收入与个人能力挂钩 2. 我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3. 非工作性质聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 从不将员工视为单纯的“机械”创收角色 5. 出现问题时，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 力求避免因管理层面的问题导致员工离职 7. 提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、参与西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 定期组织教研中心内部教学研讨与专业成长学习

施工员 薪资面议 主办施工员：能完成栋号长从楼栋测量放线到装修全过程管理工作；二排施工员：能独立完成测量类工作，主办施工员：至少3个完整项目经验；二排施工员：从事本职工作两年以上，熟练使用办公及土建相关专业软件，熟练操作各种土建类相关测量仪器 主办施工员：45以下；二排施工员：35以下，带本职相关证件，大专及以上学历

技术负责人 薪资面议 项目技术管理，多年技术总工经历，能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作，熟练运用相关工作软件操作，会测量及指导 45岁以下，带中/高级职称，土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历

建筑工地实习生 薪资面议 实习工作，应届生能全职入职，无课程事物干扰，或持有有毕业证可投 26岁内土木工程、建筑工程、工程造价相关专业优先，全日制统招大专及以上学历

明天 渝中区大礼堂来一个兼职，活动协助 工作时间：10：00-18：30 工作内容：活动协助，物料整理 工资：100+15餐补 联系：

需要押运员呼他，顶班，，虎峰，人帅又能干！

高中部管理岗位 1.认同学校办学理念，具备三年以上相应管理经验；2.熟悉新高考改革，具有清晰的教育教学管理思路；3.年龄一般不超过50周岁，条件优异者可面议。在学校高中部进行管理工作，考核包括试讲（需板书）、学科笔试（部分岗位可免）及综合面试 薪资福利:极具竞争力的薪酬：管理人员年薪35万—60万（税前），具体面议；全面贴心的福利体系：安居保障（提供教师公寓或住房补贴）、子女入学（教职工子女入读本校享受学费优惠）、健康关怀（五险一金、年度体检、心理咨询服务）、假期福利（带薪寒暑假，享受国家法定节假日）、退休保障（年金计划）；清晰的职业发展路径：带岗培养（新教师配备导师，一对一指导成长）、培训体系（常态化教研、外出学习、名师工作室等多元平台）、晋升机制（“新锐教师—骨干教师—学科名师”阶梯式发展，教学成绩突出者可破格晋升并享受校内名师待遇）；卓越的工作环境：园林式校园，现代化教学设施，温暖积极的团队氛围。 本校招聘不收取任何，请谨防诈骗。应聘需将材料打包发送至招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+学科+姓名”，应聘管理人员另附个人教育管理经历说明及相关业绩证明材料。 86333888，江老师 工作地址:广东省中山市三乡镇谷都大道1136号

岗位职责： 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

协助公司做培训

重庆市沙坪坝区招破桩、钻工

1.任职要求本科及以上学历 2.有一定的课堂管理技巧。 2.上班时间比较灵活，只要求周末上班。

岗位职责： 1. 熟悉初中、高中数学教材内容，掌握教学重难点，了解中考、高考的题型设置及政策动态； 2. 承担初中、高中数学课程授课任务，助力学生提升学业成绩； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队，与同事协同完成教学及运营目标； 4. 学习能力强，善于归纳总结，积极配合校区及主管参与教研活动与专业培训； 5. 责任意识强，对个人工作、公司发展、校区运营及部门目标负责到底； 6. 心态积极稳定，抗压能力强； 7. 有独立思考能力，应变灵活，具备职业操守，严格遵守各项规章制度 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同教育行业价值，有意愿长期深耕该领域； 3. 持有教师资格证者优先，具备教育行业工作经验者优先； 4. 团队氛围融洽，志同道合，思维碰撞频繁，共同成长与开拓； 5. 初中数学、高中数学教师招聘人数不限，有意向者均可联系 工资结构为底薪+课时提成+节假日礼金+生日补贴+免息借款+股份（初期享受保底工资3000，按较高薪资发放），转正后享受双休

岗位职责: 1、依据公司战略发展要求，协助各分校组建教学教务团队，主导建立并优化标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并持续跟踪实施效果与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务的规范性与高质量输出； 3、带领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学事务，构建有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划，并给予专业指导与改进建议； 4、组织开展教学研究活动，监督授课质量，不断优化教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学规划师资配置，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育企业教学运营实践经验者优先。 3、高度关注教学品质，能够以达成公司高标准教学质量为目标推进各项工作。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.定期与家长交流，汇报学生学习进展与在校表现 3.策划并参与组织学生兴趣活动，增强学习积极性 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与高度的责任意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习热情 3.拥有团队协作精神，能与同事协同优化服务品质

大量招聘寒假工20/小时，年龄16-40岁，男女不限，可以只做到年前，有意向的联系:

全职小初高中各科老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担小学、初中、高中阶段学科教学任务，涵盖课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展的各类教育教学活动； 5.参与学科教研会议及集体备课，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.具备相关学科专业基础，拥有本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先； 3.掌握所授学科的知识体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事建立有效互动； 5.具有高度的责任感和职业投入度，认真履行教学职责，主动追求专业成长。

岗位名称：活动兼职人员； 岗位要求：1.前期需参与视频培训，不能缺席；2.自备车辆驾车前往各自站点服务区；3.活动期间需坚守岗位，如需缺席需提前告知并找人顶班； 薪资待遇：每日薪资500元，不包用餐和通勤，用餐和通勤自行解决，活动结束统一结算。

上班及休息时间 休息时间：周一至周二双休，节假日按国家规定调休或享受三倍薪资待遇 上班时间：早班 09:00-18:00，晚班时间根据校区实际安排沟通确定 薪资组成： 1. 个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：入职0-12个月5000~10000元/月，满1年者月薪可达12000元以上； 2. 班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月及以上。 福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力与教学技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容； 工作地点（就近分配）：大重庆范围内共23家校区，总有一家位于你身边 一、岗位职责： 1. 负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并开展相关教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定适配的教学方案与课程计划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，做好课后沟通与记录； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务学管团队完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询与教务人员，为家长提供课程讲解及学科内容专业分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于相关专业或师范类对口专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年及以上实际教学工作经验（需有正式用人单位经历），或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一招聘考核并顺利结业； 晋升机制： 提供学科专业发展与管理方向双通道晋升路径

重庆源著天街招聘全职一人 底薪4000，试用期一个月，有想法联系我，早班朝九晚六，晚班13:00-22:00，9小时上班，休息一小时，实际上班8小时 ，月休4天