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薪资： 普工：23元/H≈276元/天 库管：23元/H≈276元/天 叉车：25元/H≈300元/天 岗位： ①牵引车：18-45，C1驾照 ②普工，男女20-54岁（验收，翻包，扫描，整理容器等工作，51-54看精神面貌） ③分装普工18-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ④叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ⑤仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑥账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式，需提前传简历。 ⑦班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑧安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 其余岗位按底薪2330同工同酬计算，月综合5-7K+。 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐

招聘：长寿优质企业五险一金7000+薪资：6千-8千招聘岗位：①叉车（需要技术好有证面试要试车叠架子）③机器人焊接招聘要求：男女不限20-45岁工资待遇①、底薪3600-4300+加班+夜班补贴10元/天，综合月薪6000-8000②、8:30-8:30两班倒（有效工时小时）③、包吃两顿工作餐，3个月可全额报销，2-3人间公寓式宿舍，免费停车，免费厂车，每周高额预支，每月15号发工资，

职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

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