
储备干部(5000-9000)
5-9千/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作;
2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
抛光班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责抛光工序的日常生产调度与人员管理,确保产线按计划高效运转。
2. 监控抛光设备的工艺参数与产品良率,及时调整优化以满足质量标准。
3. 主导班组内的操作规范培训与安全管理,降低生产事故率。
4. 协调解决生产过程中的异常问题,推动工艺改进与成本控制。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,半导体、材料科学或机械工程相关专业优先。
2. 具备2年以上半导体芯片制造抛光工序经验,熟悉CMP(化学机械抛光)工艺原理,有大厂班组长管理经验,善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
泡花碱 车间组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备泡花碱生产行业3年以上工作经验,熟悉泡花碱生产工艺流程。
岗位职责:
组织班组成员落实生产计划,执行生产作业,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供生产保障。
协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障泡花碱车间生产运行稳定。
依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况,实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。
生产班组长(五险+包吃住+双休)泡菜城
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。
2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。
3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业,确保产品质量稳定。
4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范,保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。
5、及时处理并上报现场突发异常情况,配合生产主管维持车间有序运行。
6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。
7、落实上级交代的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备高中、职高、中专或以上学历。
2、有1—3年食品厂相关工作经验,接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先,具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。
3、具备一定的团队管理经验,熟悉车间一线人员管理,沟通协调能力强,具有一定影响力。
4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能,具备初步团队建设能力。
5、具备较强的安全生产与质量控制意识,能识别现场安全隐患与品质风险点,具备基本的问题应对能力。
6、熟悉食品厂常用设备(如炒锅、反应釜、包装机等),可独立操作至少一类设备,具备设备维护保养经验者优先。
7、能熟练使用基础办公软件,掌握ERP系统操作,了解PLC基本功能者优先考虑。
8、工作踏实肯干,责任心强,服从管理,抗压能力好,能接受较长时间加班。
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职建材新能源
井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声,高薪招聘挤压开机手,班长。
福利待遇:包吃包住,五险一金,生日聚餐,节假日礼品,法定假日,年终奖,带薪年休假,工龄工资
工作地点:眉山东坡区
联系电话:
凉山会东县彝族自治州招桥梁防撞护栏支模打混凝土,做计件55一米,坐式护栏,要两个会干的不会干的勿扰
支模砼工
凉山彝族自治州会东县招桥梁防撞护栏支模打混凝土,做计件55一米,坐式护栏,要两个会干的不会干的勿扰
四川眉山水电精通,性格好,汉族人,尊重配合领导安排,主要是土建水电预埋,诚心踏实可谈
9千-1万/月
水电工3-6个月1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
水电精通,性格好,汉族人,尊重配合领导安排,主要是土建水电预埋,诚心踏实可谈
眉山东坡区招泥瓦工,点工300一天,房间客厅30平以上,卫生间20平以上
240-300元/天
贴砖泥瓦工1-2人
眉山市东坡区招泥瓦工,贴地砖,点工300一天,每天20平以上节后可以立即开工,伙食自理
保洁开荒保洁家政6-10人月结
家政保洁员52岁以内,男女不限,会骑电动车、会使用导航;身体健康无传染性疾病,需办健康证;能接受体力劳动(弯腰、搬运、长时间站立),会讲基本服务礼仪。日常保洁、深度保洁、专项保洁上门服务薪资福利:2000-10000元/月(计件制),另有老带新奖励、优秀员工奖、补贴、年终奖招工人数:10名工作地址:眉山天府新区视高街道
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
三洲食品厂23元/时包吃住招班长/技术员
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理食品/饮料
班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时
任职要求:,20-45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。
技术员:3名耐劳,责任心强,能接受两班倒。 23 元/小时
任职要求:,18-40岁,中专以上学历,最好有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦
工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正
先面试 如果没问题就去体检
【工作时间】8:00-20:00 两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。
【年龄限定】18-45岁,要体检食品健康证,噪声报告 上班不能带手机!
【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间,算12小时,不分时段,包吃住。
每月工资达到 7200-7800元,月休2-3天,只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。
【吃住方面】可以借支,每个星期800-1000 包吃工作餐包住
有人私聊我
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
巡检月8k双休包食宿
7-8千/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
mes开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
生产主管设计师
1-1.1万/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
定制化产品研发经理
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作;
3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具备良好的专业理论基础,拥有较强的学习能力和进取心。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发
【岗位职责】
1. 在创新研发平台经理的领导下,建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。
2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。
3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。
4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。
5. 研究特定材料生产的信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。
6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。
7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见。
8. 组织进行产品的生产,新产品、新工艺、新材料的产业化转化,过程中的技术指导,质量检测。
9. 积极关注行业发展动态,积累研发素材。
10. 总结产品研发经验,持续改进产品性能。
11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。
【岗位要求】
1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。
2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。
3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。
4. 熟悉产品研发流程,熟悉研发项目管理。
5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;有较高的英语读、写、听、说能力;熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6. 工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
车间副主任(眉山龙正)
5-8千/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。这包括制定生产计划,协调生产工序,掌握生产进度,以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。
2. 质量管理:负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行,解决生产中的技术问题,以及组织分析解决质量问题。
3. 设备管理:负责生产设备的维护保养,提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账,制定维修保养计划,以及组织设备的检修和改造。
4. 安全管理:负责车间的安全生产管理,防止安全事故的发生。这包括组织安全培训,实施安全检查,以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。
5. 人员管理:负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度,提高员工的综合素质,以及处理员工的纪律问题。
6. 成本控制:负责控制生产成本,提高生产效率。这包括对生产数据进行分析,提出改进措施,以及对生产过程中的浪费进行控制。
7. 环境管理:负责车间的环境管理,确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理,以及对生产过程中的污染进行控制。
8. 与其他部门的协调:负责与其他部门的沟通协调工作,确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作,以及处理与其他部门的关系问题。
9. 持续改进:负责推动车间的持续改进工作,不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法,以及对现有的工作流程和方法进行改进。
浇筑收面钢筋工泥瓦工木模砼工1-2个月1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 按图纸和施工规范完成木模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 独立完成砌筑、抹灰、地面找平等泥瓦作业,保证墙面垂直度及表面平整度
3. 准确下料、绑扎及安装钢筋,符合结构设计要求与验收标准
4. 负责混凝土浇筑、振捣、收面及养护全过程,杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷
5. 配合现场管理人员协调各工种交叉作业,保障自建房主体工程进度与安全
任职要求:
1. 具备木模、泥瓦工、钢筋工、砼工任一工种实操经验,能独立完成相应工序
2. 熟悉农村自建房施工流程及常见工艺要点
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的安全意识和责任心
4. 有相关工种上岗证或职业资格证书者优先
5. 学历不限,年龄20-60周岁,无不良从业记录
栏目概述
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