安徽合肥瑶海区招打桩机学徒，扶桩工，包吃包住，20岁至50岁，工作地点内
工地学徒工打桩
合肥市瑶海区招打桩机学徒，扶桩工，包吃包住，20岁至50岁，工作地点安徽内
安庆怀宁县招打桩，（现场综合管理，以及钢板桩打拔。现场记录，调动）
9000-10000元/月
钢板桩打桩20人以上
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洗车工
招聘：120一天急招洗车工
工60左右 以下，工人55左右以下 ，有洗车经验的优先，打酱油的勿扰！可以上岗的速联系我！
过年补贴8000！【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清＋人多
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目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时
长，时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班，周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。12
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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破桩1-2人
谁在杭州萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩，要破现金结算，明天有闲着师傅连系我（连设备带师傅）
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破桩
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矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责：
1.管理工作
（1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作；
（2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况；
（3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批；
（4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
（1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求；
（2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。
4.安全
（1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行；
（2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生；
（3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训；
（4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。
5.成本
（1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环；
（2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
（1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错；
（2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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钻工长期1-2人月结
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