
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年本科
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。
招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。
规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意:出差较多,有补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师.
重庆沙坪坝区招人工挖孔桩人员,下井人员必须持有特殊工种作业证书。
1-1.1万/月
打桩1-2人
重庆市沙坪坝区招人工挖孔桩人员,下井人员必须持有特殊工种作业证书。
重庆石柱招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
300-400元/天
彩钢安装打瓦电焊
招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
重庆石柱招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
300-400元/天
彩钢安装打瓦电焊
招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
重庆石柱招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
300-400元/天
彩钢安装打瓦电焊
招会电焊会打瓦师傅,要会做安徽模式彩钢棚,工资日结。日结。
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常,300/天急需要7个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算经验不限
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排,不需要费用直接上班
建筑工程师助理
6-9千/月
土建工程师经验不限大专
一、图纸相关
1. 协助识图、整理图纸,图纸编号、归档、复印、分发
2. 核对图纸尺寸、标注,记录图纸疑问,整理图纸会审纪要
3. 绘制简单CAD草图、修改图纸细部,制作图纸目录
二、施工现场(施工单位助理为主)
1. 跟着工程师现场巡查,记录施工情况、拍照留底
2. 记录施工日志,统计工程量、材料进场数量
3. 协助复核放线、标高、尺寸,检查工序是否按图施工
4. 记录现场问题,整理整改通知单,跟踪整改闭环
三、资料与文件
1. 整理工程资料:检验批、隐蔽验收记录、材料合格证、检测报告
2. 填写报验资料,准备监理、甲方验收资料
3. 合同、变更签证、工程联系单收集、编号存档
4. 录入项目台账(进度、变更、材料、签证台账)
四、沟通对接
1. 对接施工班组、监理、甲方,传递技术通知
2. 会议准备:会前整理资料,做会议记录,整理会议纪要
3. 上报每日/每周进度报表
五、其他辅助工作
1. 材料送检取样辅助,跟踪检测报告取回
2. 工程量初步核算,协助做预算初稿、变更造价统计
3. 整理竣工资料,为竣工验收做准备
土建工程师5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土木工程实习生
1-5千/月
土建工程师在校/应届大专工业建筑港口与航道商业建筑
岗位名称:土木工程实习生(远程实习,无需驻工地)
招聘人数:5人
实习地点:远程线上,不用到施工现场驻场
【岗位职责】
1. 在资深工程师指导下,协助开展房建、路桥、钢结构工程相关图纸绘制、图层整理、图纸校对工作,使用CAD完成绘图辅助。
2. 协助整理工程技术资料,统计基础工程量,编制工程计算书、技术说明文档。
3. 配合项目组运用纬地、鸿业、EICAD、PKPM、广联达等工程软件完成模型建立、计算辅助工作。
4. 查阅建筑、道路相关规范,核对图纸尺寸,归档项目技术档案,完成工程师交办的其他工程技术辅助工作。
注:本岗位为工程技术咨询绘图辅助工作,不涉及论文代写相关业务。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程造价、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校学生或应届毕业生,大专及以上学历。
建筑工程师
7-8千/月
土建工程师1-3年大专五险一金 朝九晚六 双休 年终奖土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年本科
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。
招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。
规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意:出差较多,有补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师.
建筑工程师
8千-1.3万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规;
2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付;
3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率;
4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项;
5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。
任职要求:
1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能;
3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题;
4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
抗滑桩
江津区城区有1米5的圆抗滑桩,要控十几米深,130一方,要有限空间作业证,有耍起的兄弟伙可以联系周老板,电话
建筑工程师/掌握测量与水电技术/福建宁德项目
9千-1.1万/月
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导
2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作
3. 监控施工过程中的质量、进度与安全管理,保障项目有序实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导安排的各项任务
2. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作方式方法
栏目概述
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