岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉精益生产、5S管理及基本质量管理工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教员工 4.责任心强，执行力强，服从安排并主动推进工作落地 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

涂装组长 【岗位职责】 1. 负责涂装车间日常生产管理，合理安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监督涂装工艺执行情况，检查涂层质量（如附着力、平整度、色差等），及时解决生产中的工艺问题与质量异常。 3. 管理班组人员，包括考勤、技能培训、安全规范宣导，杜绝违章操作，保障车间生产安全。 4. 协调与仓储、质检等部门的对接，确保原材料供应、成品检验等环节顺畅，做好生产数据记录与上报。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，3年以上工业涂装（如汽车、机械、家具等）相关工作经验，1年以上班组管理经验。 2. 熟悉涂装工艺（喷涂）及设备操作，能精准判断并处理涂层缺陷。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及应急处理能力，能带领团队高效完成生产目标。 4. 遵守安全生产规范，无相关行业安全事故记录。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-10000元/月（根据经验面议）。 2. 福利：五险一金、节日福利、定期技能培训、包吃住（或食宿补贴）。 工作地点：河北省衡水市景县龙华开发区 联系人：陈经理 简历投递邮箱：***************（邮件主题注明“涂装组长+姓名”）

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石家庄石家庄长安招工地小工/杂工九个小时，230，打灰

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工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。

浙江宁波金七门门，需要钢筋后台加工人员。 福建宁德需要钢筋、木工、混凝土及壮工、司索工、监护工及各工种管理人员。 要求：男不超56岁，女不超50岁，开无犯罪记录证明 国家项目优势： 1、可干三到五年 2、刮风下雨下雪、停电等，只要上工地刷卡不（仅限计时工）。 3、工资有保障，基本上。 诚电 陈

寻找会做此类工作的人员。有意者可报名。

下午中华大街南头需要员工两名，负责倒料工作，活不多。工资85。

衡水市景县招工地小工/杂工

招聘A2司机，驾驶电车，专业从事砂石料运输。工作地点在深州307一站加油站上车。

招聘下午有空闲时间的人员，负责喷面漆工作。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

南京招商重工招装配工，焊工，班组优先，装配工300-400，大铆400-450，二保焊工数名整套班组最好，班组长18000-20000，，工资准时不拖欠，工资有保障

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

衡水市桃城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

衡水市桃城区招砼工/打灰/浇筑

负责手工活，生产 外放

衡水市招泥瓦工混泥土工

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

1. 过滤器方案设计 2. 成本核算 3. 绘制生产图

有压贴工厂经验，有管理能力。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与事故发生率 3.协调物料、设备、工艺等部门资源，推动现场问题快速闭环，提升产线运行效率 4. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填写生产报表及异常记录，定期汇总分析数据并向上级提报改进建议 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识，能独立处理常见生产异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4.能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

保定市容城县招抹灰、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

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孔雀城招上砖打二次结构灰清理的工人，一个月开工资，联系电话，

【岗位职责】 1. 全面负责智能轮椅和床椅组装生产的管理工作，制定并执行生产计划。 2. 协调各部门间的协作，把控生产质量、成本及进度，确保高效、稳定地完成生产任务，实现生产目标。 【岗位要求】 1. 学历背景：机械工程、医疗器械工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上医疗器械或类似机电产品组装生产管理经验，熟悉智能轮椅、床椅等产品生产流程者优先。 3. 专业技能：精通医疗器械生产质量管理规范及相关国家标准，如GB 13485、9706等系列标准，能确保生产严格符合法规要求。 4. 熟练掌握机械装配、电子电路基础知识，可对生产中的技术问题进行指导与解决。 5. 具备出色的计划、组织、协调能力，能根据订单情况制定合理的生产计划，高效调配人力、物力资源，保障生产有序进行。 6. 较强的成本管控意识与能力，能通过精细化管理降低生产成本，提升产品利润空间。 7. 质量与应急处理能力：高度重视产品质量，能建立健全质量控制体系，严格把控生产各环节质量，及时处理质量异常情况。 8. 面对生产过程中的各类突发状况（如设备故障、物料短缺等），具备快速的应急处理能力和问题解决能力，最大限度降低对生产进度的影响。 9. 沟通与学习能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能与研发、销售、采购、售后等部门保持良好沟通协作，确保信息传递及时准确。 10. 具备较强的学习能力和创新意识，关注行业动态，能及时引进先进生产管理理念与方法，推动生产管理持续优化。