
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1. 班组成本管控:负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理,监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况,组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。
2. 现场5S管理:推动生产现场5S执行落地,监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。
3. 安全管理:全面负责班组安全生产各环节,促进安全管理体系优化与规范运行。
4. 生产管理:协助车间主任推进生产体系的建设与完善,分析产能现状并推动提升;协调处理生产线重大异常问题,动态调整生产计划,制定并落实改善方案。
5. 人员管理:提升班组作业效率,协助员工进行职业发展路径规划。
KD新项目订单管理:依据项目进度,配合项目团队对接订单信息,并将指令传达至各KD生产车间。
KD全链过程异常协调:统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源,确保KD件供应满足海外工厂生产需求,及时协调解决供应链各环节异常问题。
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
工艺组长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划、落地;
2. 按照 IPD 流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2 年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验;可独立统筹处理工艺项目。
4. 熟悉数控设备加工:数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点,数控加工效能提升等。
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【工作时间与福利】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口 湖南山水节能。
湘潭雨湖区注塑调机技术员一位,要求绝对服从上级安排工作
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限
注塑领班一位,要求绝对服从上级安排工作
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理;
3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班):
1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符
2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作
3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导
4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制
6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编
7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升
8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
技术员线长
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
总装,发泡。焊接,缝纫工
7千-1万/月
普工包吃夜班补贴社保五险包住11-20人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 负责汽车座椅等产品的缝纫装配作业,确保线迹平整、牢固、符合工艺标准
2. 参与总装工序,配合完成发泡件与面料的包覆、固定及整形工作
3. 协同焊接、组装等工位,保障产线节拍与工序衔接顺畅
4. 按要求进行自检与互检,及时反馈质量异常并参与改进
5. 保持工位整洁,规范使用缝纫设备及辅助工具,落实安全生产要求
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备责任心和细致耐心
3. 身体健康,能胜任坐姿或站姿重复性操作,无传染性疾病
4. 遵守劳动纪律,服从生产安排,具备基本团队协作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能看懂简单作业指导书
厨工保洁
招工简讯1、车间保洁员:5名(长白班)52岁以下,男女不限,身体健康,月休3天,能接受加班两班倒,综合工资约2700-3800元/月;2、厨工:1名48岁以下,做事勤快,能吃苦;(上班时间5点半左右或7点至12点,下午3点左右至6点,月休3天)综合工资约3400元/月;公司福利:买五险,包吃包住,还有各种福利,月休3到4天,地址:易俗河。公司人事直聘唐姐
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
生产部车间副主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理生产计划管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据生产排期安排车间任务分配,统筹各工序日常生产运作。
2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决异常情况,保证订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,确保产线运行不断料。
4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金积压。
5、牵头开展车间盘点工作,汇总分析生产数据并进行对标评估,为优化生产管理提供依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。
2、3年以上制造业生产运营相关经验,具备精益生产知识者优先。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。
5、工作认真细致,责任感强,具备数据分析思维和成本控制意识,适应制造旺季高强度工作节奏。
工艺组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年本科五金经验不需要出差切削工艺团队管理经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 承接公司技术战略,落实四代产品工艺规划、落地;
2. 按照 IPD流程完成研发转量产全流程工艺工作;
3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效;
4. 管控工艺文件与变更,做好工艺风险防控,配合推进技术项目;
5. 负责工艺团队管理,做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核,协同各部门推动工艺标准落地执行。
【岗位要求】
1. 机械 / 机电 / 等工科相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上制造业工艺工作经验,其中2年及以上工艺小组管理经验;
3. 精通机加工工艺(工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等),具备工艺降本项目实操经验;可独立统筹处理工艺项目。
4. 熟悉数控设备加工:数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点,数控加工效能提升等。
5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道;
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制;
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。
厂长
8千-1万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂,机械厂工作经验,全日制大专以上文凭。熟精细化管理!
机加工车间全面负责人
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
全面负责生产管理工作,涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产排程:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,保障各环节有序衔接,确保订单按时交付。
2、统筹生产流程监管:对车间作业进行全过程管控,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,保证产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准:组织实施质量检验机制,确保产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备运行维护管理:主导生产设备的日常点检、保养与故障排查,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、人员培养与团队管理:牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队专业能力与整体协作水平。
6、落实安全生产责任制,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。
5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定履职。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工长期包住包吃3-5人月结个人
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
生产副总经理
8千-1.3万/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、企业管理或相关专业优先;
2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验;
3、精通生产运营管理体系,掌握生产现场管理及质量控制流程;
4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。
岗位职责:
1、负责搭建生产管理制度与标准化流程,制定并落实SOP,保障部门运作规范高效,严格落实现场6S管理要求;
2、依据公司整体经营目标,细化分解任务,制定并推进实施生产部门发展战略,确保生产工作与公司战略方向协同一致;
3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理,包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作;
4、制定并推行安全生产管理制度,强化员工安全意识,有效防范各类生产安全事故;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇:
包住宿和工作餐,五险一金,法定节假日等,具体薪资面议。
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
市政铸件井盖专业研发人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化机械经验机电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责:1. 产品研发设计:负责球墨铸铁井盖、复合树脂井盖、不锈钢井盖、高分子井盖等各类市政井盖产品的全新研发、迭代升级及改良优化,根据市政道路、小区、园林、厂区等不同使用场景,开发承重、防水、防盗、防沉降、静音、防滑等功能性新型井盖产品,解决现有产品开裂、下沉、异响、耐腐蚀差等行业痛点问题。 2. 图纸绘制输出:独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸、装配图纸、工艺图纸的绘制、修改与优化,精准标注尺寸公差、结构参数、安装标准,输出CAD、SolidWorks等格式标准化图纸,对接生产部门落地量产,保障图纸可落地、可量产、无偏差。 3. 材料选型与分析:主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析,熟悉球墨铸铁、不饱和树脂、玻纤、钢筋、改性塑料、高强度复合材料等各类井盖核心原材料特性,开展材料力学性能、耐候性、耐腐蚀性、抗压抗弯、抗老化等测试分析,筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料,优化材料配比方案,降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析:负责新品试样后的全性能检测,包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等,整理测试数据、对比行业标准及国标参数,分析产品结构、材料、工艺存在的问题,输出测试报告、改良方案,持续优化产品性能。 5. 标准对接与技术落地:熟悉国家及市政井盖行业GB/T 23858等相关标准,确保研发产品符合市政道路、给排水工程施工规范;配合生产车间优化生产工艺,解决量产过程中的技术难题,提供全程技术支持,同时跟进市场反馈,根据客户需求迭代产品。 6. 技术资料整理:负责研发项目立项、过程记录、技术参数存档、专利申报、产品检测报告、工艺手册等全套技术资料的整理与归档。 任职要求: 任职要求:1. 学历专业:大专及以上学历,材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业,有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 绘图能力(核心必备):熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件,能够独立完成井盖三维建模、二维工程图绘制、结构仿真草图设计,精通机械制图规范,可精准出具量产级全套图纸,熟练进行图纸公差、结构、工艺优化。 3. 研发能力(核心必备):具备独立的新品研发、产品改良思维,熟悉各类井盖的结构原理、生产工艺(铸造、模压、注塑、压制等),能够根据荷载等级(轻型、重型、超重型)、使用场景针对性研发适配产品,有成功落地的井盖新品研发项目经验者优先。 4. 材料分析能力(核心必备):精通各类井盖原材料的物理、化学性能,熟练掌握材料配比、性能检测、材质优劣分析方法,能够通过材料优化解决产品断裂、变形、生锈、老化、不耐磨等问题,熟悉原材料成本核算与性价比优化逻辑。 5. 专业知识储备:熟悉市政井盖行业国家标准、承重等级划分、安装施工要求,掌握力学结构分析、产品仿真模拟、耐候性分析等专业知识,能够独立完成产品性能测试、数据复盘与技术整改。 6. 综合能力:具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维,严谨细致,责任心强,能够独立跟进研发全流程;具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接生产、销售、质检部门。 7. 经验要求:1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验,有市政建材、五金制品研发经验者优先;优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘潭砼工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘湘潭砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。