1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

任职要求： （1） 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验，专业背景为有机化学、药物化学等相关领域； （2） 熟练掌握有机合成实验操作，具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力； （3） 英语水平良好，能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流； （4） 具备优秀的沟通协调能力，有团队协作精神及一定的团队管理经历。 岗位职责： （1） 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析，设计合理的合成路线方案； （2） 按照既定路线，带领团队完成有机化合物的合成与开发，推进项目顺利实施； （3） 跟踪实验进程，完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定； （4） 根据客户需求，优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化； （5） 落实所管团队及实验区域的安全规范，确保环境、健康与安全管理到位； （6） 统筹各项目组科研任务的进度安排，对关键实验环节提供技术支持与指导； （7） 对团队成员开展实验技能培训，提升整体业务水平与操作能力。

岗位职责： （1）与团队协作履行项目交付职责，涵盖路线规划、工艺改进，以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付（如周报、CER等） （2）具备创新思维，能够推动新技术在项目中的应用；拥有科研引领能力，带领团队推进研发任务，并与客户高效沟通项目执行情况 工作描述： （1）保质、保量并按期完成指定的研发任务 （2）统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录，推动新合成路径的探索与确立 （3）承担项目执行过程及高质量文档输出的责任，确保原始数据的准确记录，擅长数据整理、归纳与审核 （4）独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料，在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表 （5）在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段 （6）领导团队合理安排工作任务优先级，保障项目稳步推进 （7）指导团队成员成长，激发潜能，促进个体与整体绩效提升 （8）有效主持项目会议，促进信息与创意共享，引导高效讨论，明确项目战略方向，精准评估人力、设备与物料等资源需求，保障项目按时达成 （9）掌握系统的质量管理体系知识，能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项 任职要求： （1）全合成、有机化学或药物化学方向博士学位 （2）具备扎实的有机化学理论功底，熟悉复杂多步合成路线的设计与优化 （3）精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析 （4）具备独立分析和解决复杂技术难题的能力 （5）具备良好的英文阅读与写作能力，可熟练查阅文献及撰写专业报告 （6）具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 （7）工作作风细致严谨，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

北京市西城区招工地小工/杂工

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新开小象驻店配送生鲜，日均单80起自由简单 鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程 ﹣居民在社区电商平台上购买的小件生活物资◇咱们骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.［薪资福利待遇］日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶） 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 工作地址： 1、全深圳均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手 多劳多得

北京大兴区招聘塔吊司索工四人，要求年龄不超过55岁。

【工作内容】 - 参与软件开发项目的日常任务，协助完成代码编写和功能模块开发； - 协助进行软件测试、调试及问题排查，确保系统稳定运行； - 配合团队成员完成需求分析、设计文档撰写及技术方案讨论； - 学习并掌握公司使用的开发工具和开发流程，提升自身技术水平。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子类、自动化、电气类、大数据等相关专业； - 对软件开发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的编程基础，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

招聘:注塑部领班一名，能独立带班，责任心强，五轴伺服机械手能独立编程，能制作夹取产品的夹具、治具，有五金埋入经验优先，调机经验十年以上。待遇:包吃住(独立宿舍)，买社保，年底奖金，工资面议详谈。联系电话:梁小军

招聘，掉挂组长1名．检验2名！地址：夏阳路37号

注塑车间班组领班 3年以上经验，高中学历。1，在注塑行业同职位三年以上工作经验，2，懂得班组管理，数据观念清晰，有较强的制程成本控制观念！执行力强。3，熟悉操作/调试工艺参数，有标准化/流程化生产观念，现场5S观念强！4，做事认真严谨，有带领团队前进的坚韧信念！5，拥有技术员拥有的注塑能力！6，高中及以上文化水平，户籍不限，工资根据个人能力，以面议为主。 薪资福利:6000 - 10000元 工作地址:惠民街道晋亿大道15号

招聘广东东莞虎门杯德公司注塑领班两名，要求有三年手机保护套工作经验，能独立处理产品异常并管理员工工作，薪资待遇优厚，可灵活选择年前或年后上班。

诚招 ，有经验组长一名，车间验收二名，长

北京市平谷区招砼工/打灰/浇筑，工资日结，可包清工

招打混泥土打震动棒的，年龄55岁以下 工作地址：北京通洲

北京市通州区招工地小工/杂工、工地力工，打二次构造柱混凝土220一天。

职责描述： 1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作； 2. 承担航空发动机三维建模任务，输出配套的工程设计图样； 3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算相关技术； 4. 了解航空发动机材料特性及零部件性能测试流程； 5. 参与设计类工具及技术平台的研发与优化； 6. 编写相关技术研究分析报告。 任职要求： 1. 具备机械工程、航空航天工程或相关专业本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2. 熟悉常用三维设计软件操作； 3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先； 4. 具备航空发动机领域工作经验者优先； 5. 具备较强的学习能力与主动性，工作认真负责，善于团队沟通与协作。

岗位职责： 1、全面负责全国售后硬件工程师的管理工作，包括团队成员的任务分配、仪器硬件故障处理及人员绩效考核等； 2、熟练掌握公司产品技术原理与应用重点，为销售部门提供售后技术支持，解决客户常见的硬件相关问题； 3、组织开展全国硬件工程师的技术培训与业务指导； 4、对接仪器研发团队，协同推进硬件问题的分析与解决； 5、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、机械、电子、生物医学工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IVD行业工作经验，熟悉全自动发光免疫分析仪的维修与维护流程； 3、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 4、具有良好的团队管理经验，工作态度积极主动。 工作地点：北京

北京市丰台区招砼工/打灰/浇筑

北京市房山区招砼工/打灰/浇筑

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确立工作； 5、负责注册资料的撰写与整理，确保符合申报要求； 6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程，具备良好实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的技术文档撰写经验； 4、工作严谨踏实，具备团队合作意识，综合素质良好，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。