厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内，身份建康

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重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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1.用工形式：全职正式岗位，上6休1 2.工作内容：公司车 接送公司指派订单，听从公司安排 3.任职：驾龄三年以上，熟练开车，无重大交通事故无案底 4.薪资：底薪6100+公司奖励1000-2000+提成 综合收入8000-12000 准时发月薪，满岗一周可以每天预支100-200 5.公司直营车队，身份证和驾驶证面试，当天可办入职

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

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