岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

1.数控班长 1人：统筹班组生产、安全、质量、工艺、设备，负责6S、培训、统计，完成临时任务。 综合薪资：8000-10000 2.装配工 5人：掌握基础装配知识，能看懂简单图纸，熟练使用螺丝刀、扳手、卡尺等工具，且能接受出差。 综合薪资：4000-10000 3.激光下料操作工 8人：激光切割下料，设备异常处理及日常保养。（倒大夜班，可接受学徒） 综合薪资：4000-8000 4.普车工 1人：加工轴类或加工相关经验。 综合薪资：4000-7000 福利待遇： 入职缴纳五险一金，周末双休，带薪年休假，节日福利，免费班车，免费工作餐，满勤奖，采暖补助，工龄工资等。 工作地点：大连市普兰店经济技术开发区海湾工业区 联系电话：

毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

零部件检测班长 年龄20~40周岁，学历不限，适应加班，有责任心 薪资福利:面议，五险 招工人数:1人 急招 工作地址:大连开发区东北七街华盛达模具园10 - 13 - 2

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

1. 负责加工制造部工艺流程优化，涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系，编制相关体系文件并制定执行标准；统筹各车间工艺流程与工时数据，推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

免费招工 找一位工作是电厂，保结副班长。工资4370元1个月，干一断时间提升正班长。需要48周岁以下，周休，加午餐，有宿舍。免费提供服装。劳保用品。地址老甘井子，704公交车西山宿舍站，想干的加我私聊。

薪资面议，薪资面议，薪资面议～ 岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

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服装后道组长 负责服装后道车间全面管理，统筹熨烫、包装、检验、挂吊牌、装箱等工作；合理安排人员、把控生产进度与成品质量，统计生产数据，对接跨部门流程。 薪资福利:3800元以上 招工人数:2名 工作地址:晋江东石镇龙下第一工业区

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我们是化妆品厂，主要生产化妆品、洗发水等。 一、正式工直招（长白班） ①生产线长 主要负责产线管理，有1年以上带线经验，中专及以上学历，男女不限； 底薪4800+岗位津贴800＋法定加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪8000。 ②技术员/开机 主要负责设备操作和维护保养调试，大专及以上学历，机电/电气/自动化等专业优先，不会可以学； 底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 ③物料员 主要负责产线物料发放回收等，1年以上物料经验，中专及以上学历，男女不限； 底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 ④仓库管理员 主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证，1年以上仓库经验，中专及以上学历； 底薪4500+岗位津贴400＋36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合月平均7500 ◆福利待遇： 15天年假，6天带薪病假，六险一金，免费工作餐，有住宿

大连市金州区招砼工/打灰/浇筑

1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景，理工科亦可； 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具； 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验，主管岗位需十年以上资历； 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准； 5. 具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言要求； 6. 工作认真负责，具备较强的事业心与团队协作意识； 工作地点位于大连市内。

大连长兴岛招聘振捣工一名、找平工两名，工作地点辽宁省大连市，待遇300元。

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2. 可独立操作自动化生产设备，并按生产规范高效执行各项作业； 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装，具备零部件识别与判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4. 针对客户特殊产品需求，能提出可行方案，并持续优化工具及产品性能； 5. 接受上级安排，独立完成各项生产或装配工作任务； 6. 配合主管推进其他项目事务，主动提出改进建议或创新思路； 7. 积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备机电设备维修经验者优先； 2. 动手能力突出，有模具磨料行业从业经历者优先； 3. 具备良好沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神； 4. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5. 愿意持续学习，不断提升产品认知与业务能力； 6. 寻求长期稳定发展人员，********。

岗位要求： 1. 主持生产部日常运作，统筹安排生产计划、进度控制、产能调配及产品交付，保障订单按时履约。 2. 组织制定年度、月度及周度生产计划，并将计划细化分解至各班组执行。 3. 负责焊接质量、压力容器制造过程质量及一次合格率的管控，监督焊接工艺规程（WPS）、焊接工艺评定（PQR）以及探伤检测（RT/UT/PT）的落实。 4. 执行ISO9001、ASME、GB等质量体系标准，牵头开展质量改进项目。 5. 推行5S管理，落实安全生产规范，强化特种设备、动火作业、吊装作业等高风险环节监管，防范重大安全事故。 6. 控制人工工时、辅助材料消耗、能源使用及在制品库存水平，持续降低生产成本。 7. 推进精益生产实践，优化工艺流程，提升设备综合效率（OEE）和整体生产效能。 8. 负责团队建设与管理，协同人力资源部门完成绩效评估、技能培训、岗位配置及人员稳定性管理。 9. 与技术、质量、采购、销售及外协单位保持高效协作，及时解决物料供应、技术方案及产品质量相关问题。 10. 负责生产设备、焊机、工装夹具及检测仪器的维护保养、定期校验及台账管理。 11. 配合内审、外审及客户审核工作，组织整改措施落地实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少2年部门级管理经历。 3. 精通生产计划编制、调度协调、质量管理等专业知识，熟悉生产工艺流程与设备操作，掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具。 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能够有效激励员工，推动跨部门协作，确保生产目标达成。 5. 具备快速识别并解决生产异常的能力，拥有较强的应变处理和决策判断能力。 工作时间：早8:00-晚5:00 提供工作午餐，年终奖金，节日福利，五险一金

找打灰瓦工280和震岛工290常年活在北京管住不管吃，力工240，有想来的电话

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大连新项目招泵工10人，保底工资10000，加方量提成，联系人韩队：

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岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营事务，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保各阶段目标按时达成； 3. 统筹调配工厂各类资源，涵盖人员、物料与设备，持续优化运作效能； 4. 构建并完善安全生产管理机制，杜绝安全事故发生； 5. 跟踪分析生产成本结构，推行成本管控方案，提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2. 具备出色的组织引领能力，善于团队建设与绩效推动； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能有效应对内外协作关系及现场突发问题； 4. 熟悉安全规范与质量管理体系，可独立制定并推进相关制度落地； 5. 具备较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定决策。