工程师
有较强的沟通协调能力,现场组织施工能力,能熟练使用测量仪器,会看图纸,能熟练驾驶车辆
指挥工长期1-2人月结
开封市通许县招信号工/指挥,年龄18至45岁,工资4000月发,必须有真证,附近的可以联系。
工程师
工程师年龄20--40周岁,能吃苦,踏实,有责任心和上进去心,服务热情,会懂电脑优先。工程师薪资福利:底薪+提成+奖金,上不封顶招工人数:1名有需要工作的报名参加,舞台有多大,梦想就有多高,想挑战高薪的联系!
工程师
施工图审查工程师1)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有强烈的工作责任感;2)具有所需专业高级工程师及一级注册执业资格,并具有15年以上所需的专业设计工作经验。3)主持过不少于5项大型及以上建设工程的相关专业设计或勘察。4)本科及以上学历,年龄不超过55周岁,身体健康。薪酬、福利及福利:根据岗位和能力确定工资,根据业绩授予绩效奖励。施工图审查工程师年收入保证20万-30万元。单位提供住宿,按照国家规定缴纳五险一金,享受年休假,享受工作餐补贴等福利。
施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
栏目概述
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