人员管理现场管理订单进度管理

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

生产线长

1. 安排当班员工机台。 2. 巡查生产质量。 3. 统计当班生产数据。 4. 积极完成上级安排的各项工作。 5. 领班不脱产。 【岗位要求】 1. 必须有注塑车间带班工作经验，了解注塑车间特性。 2. 善于沟通，吃苦耐劳。 3. 能适应两班倒。 4. 有经验者优先。 5. 无经验有责任心，踏实肯学者也可培养。

熟悉机械设备行业的生产与制造技术，各种焊接技术，装配和钳工技术，具有带班管理能力，能技术指导班组成员。 岗位职责： 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形，及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康。 2.具备较强的识图能力，能看懂机械图纸及加工符号，有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识，服从生产调度安排 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排，适应制造业现场工作环境 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产、人员管理、质量管控、安全生产、现场5S管理。 2. 保障班组高效、稳定、安全完成生产任务。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

注意：无尘车间（需要穿连体无尘服） 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先； 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验； 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM； 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力

【惠山顺丰，4号库】快递装车，卸车 [红包]薪资：18-55周岁，。不能有案底，不能是法院限高黑名单人员。 严禁拖鞋，洞洞鞋，裙子，裤子必须过膝盖，不能穿短裤，穿短袖不能穿无袖。 【纯兼职】18:00-22:00，20元/小时，20*4=80元/天 备注:确定好报名，严禁放鸽子！ 手机里保存身份证正反面照片。

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招聘叉车工，工作地点位于锡梅路。工作时间从8点到20点，点对点上下班，长期12小时工作制，上六休一，每两周倒班一次。薪资为26元/小时，296元/天（包含10元餐贴和2元/小时绩效），综合薪资7000-7500元。最低工期为3个月，可长期工作。要求熟练操作林德高位叉车，年龄在18-35岁以内，必须持有叉车证。

无锡市宜兴市招强电

无锡地区招聘外墙一体板施工人员，要求有相关工作经验。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

职责：负责客车内外饰产品的造型创意设计及数据设计工作。 能力经验： 1、具有良好的审美能力和创新设计思维，手绘表达能力强，能准确呈现设计概念与产品结构布局； 2、能够独立完成从创意草图到效果图表现、三维建模以及场景搭建、动画渲染的全流程开发； 3、了解注塑、吸塑、发泡、压制等常见成型工艺，掌握电镀、覆膜、喷涂、镭射、转印等表面处理技术； 4、具备AI工具辅助设计能力，熟悉参数化设计及产品动态展示者优先； 5、有汽车或工程机械类内外饰设计项目经验者优先考虑。 专业素质： 1、工业设计相关专业，熟练使用Photoshop/Rhino或Alias/KeyShot或Verd等设计软件，掌握UG/CATIA等工程软件者更佳； 2、具备CMF设计能力，对色彩、材质纹理及触感有敏锐感知； 3、具备一定实践操作与团队协作能力，能有效跟进产品开发全过程并推动方案落地

主要目标和职责：  协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目，支持新项目的规划与试验工作  组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务，包括产线新增、布局优化等相关作业  制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用  持续推动工艺优化与设备产能提升  统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项，协调组织维修资源，保障响应效率  负责当班期间消防安全及EHS（环境、安全与健康）相关工作的实施与推进  带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、改进与闭环管理  根据实际运营需求确定人力配置，承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累  优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效管控成本  落实现场5S管理要求，持续推进5S日常执行与改善  完成上级交办的其他工作任务 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域  具备5年以上生产管理经验，同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历  具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑 技能和知识：  具备扎实的技术背景，积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力  拥有良好的领导力与沟通协调能力  对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力  熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件

【岗位职责】 1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进 2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况 5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

无锡市惠山区招建筑木工不拆模不搭架子，做平板，梁底，梁帮15元，柱及剪力墙23元，人防剪力墙27元，楼梯32元架子自己搭，不拆模，踏步板自己拆，全部按展开面积计算，加固好包打混凝土，另补铁钉，水泥钉，。80天工期 结算方式：按实名制打卡每天按260元发放！工程结束后全部付清

车间主任招聘启事 一、岗位名称 车间主任 二、岗位职责 1. 生产计划执行与调度：根据公司整体生产计划，精准分解车间级生产任务，组织车间各班组开展生产作业；统筹协调各工序衔接，实时监控生产进度，及时识别并解决生产延误问题，确保产量目标按时、按质完成。 2. 资源优化管理：合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源，持续优化生产流程，提升生产效率；严格管控生产成本，降低资源消耗与生产损耗，实现降本增效目标。 3. 质量监督管控：牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程，监督各工序质检环节的落实情况；及时处理生产过程中的质量异常问题，组织质量复盘分析，推动产品质量持续提升。 4. 现场管理与安全：现场管理规范，维护车间生产秩序；严格执行安全生产规章制度，排查并消除生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 团队建设与培训：负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训，提升团队整体业务水平与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 三、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业车间管理工作经验，熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

生产计划安排，生产项目跟进管理，进度监督控制，协调生产流程

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

1. 看图完成装配设备/整线； 2. 配合调试设备整线； 3. 协助/指导外包装调制造品质； 4. 领导例行安排其他制造工作。 5. 项目现场调试及客户对接 【岗位要求】 1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图，并可独立带队完成设备/整线装调，兼懂电气调试可加分； 2. 熟练应用钳电工具：台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具； 3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备； 4. 团队意识强、执行力强，有高度的目标责任感。

【岗位职责】 1. 负责公司厂区所有生产和实验设备和仪器仪表的计量管理，保证设备产生数据的准确性和稳定性。 2. 负责公司厂区所有生产和实验设备的定期维护和故障解决，保证设备运行的可靠性，降低运作成本。 3. 提供设备的改善建议，参与持续性的设备改善活动。 4. 负责设备和仪器仪表计量引起的相关偏差调查。 5. 负责设备在维护和维修过程中引起的相关偏差调查。 6. 负责完成设备侧的CAPA及变更行动项，并配...

岗位职责： 1、主导新产品电池从设计开发到量产导入的全过程； 2、开展新型电池材料（如正极、负极、隔膜等）的研发并推动其量产应用； 3、推进工艺优化及工程不良问题的改善； 4、配合新客户开发过程中的技术对接工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或材料类相关专业； 2、具备电池研发相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备一定日语能力者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，能承受一定工作压力，性格随和易于沟通。