
点焊组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、3-5年以上钣金点焊实操经验,1-3年以上班组长带班经历;
2、精通点焊机调机(电流、压力、时间),懂钣金图纸,会处理焊接变形;
3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S;
4、细心、抗压、能赶工。
生产车间班组长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人1-3年高中
1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理;
2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作;
3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作,现场5s管理等工作;
4. 做好师带徒,新员工岗位技能培训、安全教育等;
5. 上级安排的临时性工作等。
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 负责组内人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈;
3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料的统筹管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档;
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各类任务)。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。
2、依照生产排程,按时达成各项生产目标。
3、依据公司生产管理制度,监督生产流程的执行情况。
4、处理制程中的异常状况,推动质量改进,把控生产进度。
5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。
6、巡查车间设备运转状态,确保运行正常。
7、组织开展员工岗位培训工作。
8、协调落实班组交接班事宜。
9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。
10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年班组长相关工作经验。
2、具备良好的沟通技巧,有责任心和团队合作意识。
3、工作积极认真,注重细节,逻辑性强。
生产组长
4-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验。
2. 熟悉生产管理流程,掌握相关生产工艺及设备操作技能。
3. 责任心强,具有良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
4. 具备基本的安全防范意识与操作能力,严格遵守安全作业规定与程序。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力;
3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成;
2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估;
3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理;
6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件;
7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区长期招聘,录取后当天可安排宿舍(长期客房岗位除外)。
1. 企鹅酒店客房服务员:生熟手不限,接受生手,生手带薪学习,薪资17元/小时。熟手薪资17-18元/间房,综合工资可达6-9千元左右。
4. 绿化工:年龄25-55岁,薪资17-19元/小时。
待遇:平日薪资17-19元/小时,法定节假日20元/小时,包吃包住。基础薪资17元/小时,满300工时后次月18元/小时,满600工时后次月19元/小时。
工期:2个月起,可长期工作。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
宿舍:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位住宿费15元/天,住公寓宿舍,需自备床上用品。公寓宿舍配备热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调、超市。
要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,面试通过后需办理食品健康证。
工作地点:珠海长隆度假区。
珠海金湾区找个专业贴卫生间砖的师傅,一天8小时,350元,非专业勿扰,包工也可以
100-200元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算
找个专业贴卫生间砖的师傅,一天8小时,350元,非专业勿扰,包工也可以
宁波甬矽电子|半导体芯片厂 储备干部 急招
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职大专实习生优先团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
【宁波甬矽电子|半导体芯片厂 储备干部 急招】
岗位:储备干部(往班组长、生产管理培养)
要求:大专及以上,专业不限,工科优先;能接受两班倒、无尘车间站立上班,会基础电脑,认识26个英文字母,实习生、应届生都收
薪资:
实习半年内(除首月):5500–6500/月
实习满半年/毕业转正:6000–8000/月
底薪2700,超167小时算加班,夜班补贴40元/天,绩效500–1500,每半年调薪一次
工龄补贴:满1年300、2年500、3年700/月
福利:
五险|免费工作餐|4人间空调宿舍|免费班车接送
年假5天起,逐年累加最高15天;婚假、产假、陪产假按国家规定;生日礼券、社团活动
地址:宁波余姚中意宁波生态园
说明:上市公司半导体封测企业,车间恒温无尘,前期一线实操,稳定优先培养管理岗,收入靠加班,工时充足工资高,不拖欠
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
海宁半导体工厂 五险一金 月薪7000
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理电子/半导体
海宁半导体 正式工
五险一金 空调车间
工龄奖 带薪休假
试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得
当月工资次次月15号发放
【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受
【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴
【时间】8:00-20:00 20:00-8:00
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗
【吃饭】餐补 10元/顿
【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月
【保险】五险一金
【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销
【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
高级产品开发工程师(J10940)
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1. 客户需求平台的开发与维护
2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义
3. 主导新产品样品开发及试产导入工作
4. 试产至量产过程中的技术支持(涵盖效率、良率、ORT等方面)
5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决
6. 推动新材料、新工艺的应用实施,实现BOM成本优化
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历
2. 专业背景:电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先
3. 工作经验:具备5年以上相关领域工作经验;有至少1年带领3人以上团队的管理经历
4. 技能要求:良好的客户技术沟通能力,市场技术需求洞察与转化能力,锂离子电芯设计开发能力,锂电池失效分析能力,数据分析处理能力等
5. 语言能力:英语口语流利者优先
钣金厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责钣金厂的整体运营与生产管理工作,组织制定并实施生产战略规划;
2. 统筹生产计划、工艺流程、质量控制、设备管理及成本管控,确保高效稳定运行;
3. 监督生产进度与产品交付,协调解决生产过程中的重大问题;
4. 推动生产体系优化与团队建设,提升生产效率与管理水平;
【岗位要求】
1. 具备钣金制造领域丰富的管理经验,熟悉钣金加工工艺及行业特点;
2. 精通生产运营全流程管理,具有较强的组织协调与决策能力;
3. 熟悉质量管理体系与安全生产规范,具备较强的风险防控意识;
4. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够有效推动跨部门协作;
表面处理工程师/高级工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责FPC湿区表面处理(电镀、化金、沉金)等方面的工作
【26届】平台开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电化学
岗位职责:
1、承担预研平台的技术开发工作;
2、开展前沿新技术的研发与探索;
3、参与新技术领域的专利规划与布局。
任职要求:
1、熟悉电化学基础理论,了解锂离子电池的工作原理及制造工艺;
2、专业背景为电化学、材料学、有机化学、物理化学、物理学等相关方向;
3、具备独立分析问题和快速掌握新知识的能力,拥有良好的沟通与表达技巧。
车间生产主管(珠海岗位)
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行;
3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地;
4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作;
5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制;
7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能;
8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验;
2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则;
3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI阶段产品良率提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户的工程技术对接窗口
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 协同进行客户投诉的技术分析
c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先;
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
文员正式工7000+可无经验包吃住
6-7千/月
生产跟单/文员经验不限高中五险一金不需要出差包吃住文员经验月休四天
急聘车间文员
【岗位要求】
1. 有车间生产文员经验优先,可接受无经验,从基层做起。
2. 学历:高中/中专及以上学历。
3. 技能要求:熟练操作Excel(掌握SUM、VLOOKUP等函数)、Word、PPT等办公软件。
4. 能力素质:数据敏感度强,能准确分析解读生产数据;工作认真负责、注重细节;善于沟通协调,能配合各部门工作;具备一定抗压能力,确保生产旺季工作高效准确。
【工作时间】
周一至周六 7:30-18:15(午休45分钟),上六休一(每周日休息)
生产总监
5-8万/月
生产总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责安全生产,保证产品质量及交付。
2. 搭建团队,持续提升经理、主管、班组长的工作能力。
3. 持续提升良率,提高生产效率,降低成本。
【岗位要求】
1. 具备5年以上大规模用工密集型生产管理经验。
2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验优先。
3. 英语流利者优先。
生产副组长/线长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、认真执行公司各项规章制度,及时发现并纠正下属的各类违规行为;
2、高效落实生产部门安排的各项生产任务,确保按时保质完成;
3、全面负责本班组在产品质量、安全生产、环境卫生、计量管理等方面的工作,全程监督生产流程,掌握车间生产进度,定期检查任务完成情况与质量水平,并做好记录、统计及上报工作;
4、科学调配本班人员岗位与生产任务,依据订单具体要求,灵活协调生产过程中的各项环节,保障生产有序开展;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应和处置各类突发状况,组织应对车间安全事故应急处理,负责当班期间生产相关日常事务的协调与解决,监督操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。
生产班组长(倒班制)
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理两班倒培训
主要工作内容:
1、依据生产安排,协助领班制定详细生产计划,并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录;
2、负责所辖产线的生产异常处理,发现问题及时反馈上报;
3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备产线或人员管理相关经验;
3、责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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