拉萨市达孜区招吊顶，打桩，桥梁

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四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

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合肥市瑶海区招打桩机学徒，扶桩工，工资6000到7000，包吃包住，20岁至50岁，工作地点安徽内

招聘打桩的队伍。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

郴州市临武县招打桩

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

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上海市青浦区招隔断(隔墙板)轻钢龙骨石膏板 装修全能型工长（也可兼350平植物卖场水电排水等隐蔽工程，另算） ·核心要求： 1.能独立或带队完成轻钢龙骨隔墙、防水石膏板安装以及全套水电隐蔽工程施工。 2.熟悉工装施工规范，能严格把控质量、安全和进度。 3.能看懂简易图纸，具备良好的现场协调和问题解决能力。 ·清包工结算方式 ·验证经验：提供近期完成的、类似规模的工装项目照片或视频，看下轻钢龙骨框架、水电管线铺设的完工情况。 ·要注意轻钢龙骨隔墙的竖向龙骨标准间距是多少？如何加固门洞口？”、“水电管线在石膏板隔墙内铺设时，要注意哪些问题？”、“植物卖场的排水和普通排水施工有什么不同？”。 · 项目管理与风险控制 ·签订协议：签订书面协议，写明项目总价、工期、付款节点（如：材料进场、隐蔽工程验收、整体完工）、施工质量要求和双方责任。 ·关键节点验收：亲自到场验收，尤其是水电管线铺设后（做打压测试）、龙骨封板前这些不可逆的环节。

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韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

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230课，干完就给钱，在西藏拉萨市要切不管吃住，一颗160

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

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吕梁市临县招水磨钻挖桩一组人。1.5米圆桩，上面4-5米回填已挖好倒好护壁，下面7-8米需要水磨钻磨下去。一共七根桩，现有一组人在磨（刚开始）现还需要一组人。有合适的请联系

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