
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
怀远县二保焊工日工资330-390元/长白班/管吃住/不是流水线
330-390元/天
二保焊焊接包住包吃20人以上月结长白班不体检不是流水线管吃住长期稳定活持证二把刀勿扰混子勿扰焊工证
主要从事焊接储能箱,要求焊道成型美观即可,要求不高,不是流水线,班组化管理分配干活,长白班,不体检,管吃住,当天入职安排宿舍。
每周可预支两千元,每个月25号发上个月工资,绝对长期稳定活。
招聘要求:18-52周岁,身体健康即可。
面试须知:必须携带本人身份证原件,带上行李当天就可以安排住宿。
外墙清洗
明天需要3名人员,只需携带铲刀即可。工作内容为使用水枪冲洗墙面。薪资为现金240元。有意者可联系报名。
诚聘焊工包吃住【蚌埠】
1.1-1.5万元/月
焊接长期6-10人月结
岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识,对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格:年龄18-50,身体健康,,能适应出差。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增,另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。
内包班长
6000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单食品/饮料
有食品厂的工作经验,有管理经验。
懂得相关机器操作
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
蚌埠固镇县招砼工/打灰/浇筑个人住宅浇筑地坪,有意者电话
200-700元/天
浇筑打灰砼工1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
蚌埠市固镇县招砼工/打灰/浇筑个人住宅浇筑地坪,有意者电话
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹,保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划,科学分配生产任务,跟踪生产节奏,确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队,实施人员培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实各项质量规范,及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制,优化工艺流程,减少资源浪费,提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制,制定安全操作细则并监督执行,防范安全事故发生。
8.对接相关部门,做好原材料、包材等物料的协同调度,确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证,结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先,可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力,善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式,具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力,能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准,确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感,致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责,并满足相应任职条件,欢迎加入我们,携手共创高品质烘焙未来!
安徽蚌埠怀远县龙亢农场招泵工一名:吃苦耐劳,有责任心,工资9000保底超2000方提成1元
砼工/打灰/浇筑1-2人
怀远县龙亢农场招泵工一名:吃苦耐劳,有责任心,工资9000保底超2000方提成1元1方
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求:18-40周岁
3、工作时长:8-12小时
4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作
5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
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