
生产工段长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成;
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控;
3. 协助食安,研发做好产品安全及品质;
4. 年度预算计划;
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全;
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员
储备工段长(拉长)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成。
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。
3. 协助食安、研发做好产品安全及品质。
4. 年度预算计划。
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全。
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行。
7. 定期组织安全培训和检查,安全事故检讨,跟踪隐患改善。
8. 生产日报检讨,每人KPI追踪。
【岗位要求】
1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。
2. 5年以上食品行业从业经历,具集团年资3年(含)以上者,视同专业符合。
3. 专科及以上学历。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
电装生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
班组长
8-9千/月
生产管理3-5年学历不限
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量;
2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求;
3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度;
4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任;
5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;
3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力;
4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
机修班长(正式编制)
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 持有焊工证,负责对设备进行维护、检修、保养、精进及改造管理,保证设备正常运行,不断提升设备精度;
2. 按照能源管理要求,对能源进行现场管控,并对异常指标进行分析,提出改善目标;
3. 对操作人员进行设备管理及操作技术辅导,规范员工操作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,40岁以下;
2. 三年以上设备管理工作经验,其中任职保全班长不少于1年;
3. 掌握设备维修知识,熟悉生产流程及设备构造原理;
4. 熟悉CAD及ERP软件,熟练使用Office办公软件;
5. 持有焊工证。
【福利待遇】
1. 薪资税前11000元;
2. 班长工作模式,长白班,月休4天;
3. 试用期工资可申请不打折;
4. 缴纳五险一金。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
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月嫂(接受新手)6k-1.2K
6千-1万/月
月嫂20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责新生儿的日常护理和喂养工作
2. 保持产房的清洁与卫生,确保母婴安全
3. 协助产妇进行身体恢复和护理工作
任职要求:
1. 具备良好的责任心和耐心,能够适应新手工作环境
2. 能够遵循家政服务行业的标准和流程
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长工程师月结
招聘焊接工程师,薪资为5.0K-8.0K。
学历要求本科,职称要求工程师及以上,具有压力容器或压力管道行业的工作经历及取换证经验。
岗位要求:会编制焊接工艺评定,指导现场施焊、解决焊接技术问题,监督焊接工艺的执行情况,熟悉行业标准及规范,负责焊工管理、培训、考试、资格认证。熟练使用办公软件及CAD等,能够独立编制专业施工方案,熟悉施工图纸,具有良好的沟通协作能力。
工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点为启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
工厂生产跟单文员 包吃
3-5千/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中生产物料管理采购生产跟单
【岗位职责】
1. 负责全屋定制订单全流程跟进,对接门店、绘图、车间、仓储。
2. 跟踪生产发货,处理售后补板。
3. 做好订单台账记录。
【岗位要求】
1. 懂基础板式家具单据,会Excel。
2. 细心善沟通。
3. 有家具厂跟单经验优先。
【薪资待遇】
底薪+绩效,包吃。
【工作时间】
早八晚六
电力基础,招小工,杂工
5-7千/月
小工长期包住包吃1-2人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
我们是电力施工基础班组,现在在广东惠州做人工挖孔桩,招2-3名小工,杂工。包吃住,坐满一年,年龄18-59岁,身体健康,工资每月代付,。要求吃苦耐劳,服从班组长安排
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验覆膜砂生产管理机械加工制造经验精益改善经验铸造
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常操作与生产计划的执行,确保生产任务按时完成;
2.严格按照工艺流程和作业指导书进行规范作业,保证产品质量;
3. 配合班组长完成设备基础操作与现场5S管理,维持安全有序的生产环境;
4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,并协助进行原因排查;
【岗位要求】
1. 具备基本的铸造生产作业常识,能适应车间工作环境;
2. 责任心强,能承担责任,不斤斤计较,能够服从安排并严格执行生产指令;
3. 具备良好的团队协作意识和纪律性,出勤稳定;
4. 有铸造企业工作经验者优先,能接受倒班或轮班安排。
PKG管壳电镀班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产统筹与计划执行:依据生产排程,科学调配电镀产线的人员班次与任务分工;统筹物料、设备及人力,保障生产节奏顺畅,确保交付节点准时完成。
2. 工艺执行与制程管控:督导班组成员严格执行电镀工艺规范(如槽液配比、温度控制、电流密度、处理时间等参数),落实首件确认与过程巡检机制,确保镀层质量(如厚度、结合力、表面状态等)满足标准要求。
3. 异常处理与品质改善:牵头应对电镀过程中出现的突发问题(如起泡、变色、漏镀等),迅速分析根源并实施有效对策;协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化工作。
4. 设备维护与现场管理:负责电镀设备及治具夹具的日常点检与基础维保,确保设备运行稳定;严格执行6S管理制度,保障化学品规范操作与环保合规性。
5. 团队建设与人员培训:承担班组成员的出勤管理、绩效评定与纪律监督;组织新员工岗前培训、多技能培养及安全作业规程宣导,持续提升团队专业能力与执行效率。
【任职要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,化学、材料、机电一体化或相关专业优先考虑(具备丰富实践经验者条件可适度放宽)。
2. 工作经验:三年以上电镀行业一线操作经历,其中至少两年以上担任电镀产线班组长或线长岗位的管理经验。
3. 专业技能:掌握连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺,能独立判断并解决常见电镀不良问题;熟悉ISO质量管理体系及6S管理要求。
4. 综合素质:具备高度的责任意识与安全防范观念,执行力突出;拥有良好的沟通协作能力,能够适应快节奏生产环境并妥善处理现场突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元砼工班长找短期兼职在线招聘信息,主要招聘广元砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。