岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

主要生产：新能源汽车制造，汽配生产 招聘岗位：班组长，总装，焊装，涂装，机械手操作工、品管、质检、测试。（统一坐班，简单手上活，不穿无尘服） 工资待遇：实习前按照小时结算26-28元/小时 本地新产线：招聘储蓄干部（组长，线长，主管）月保底工资7000元+五险一金+年终奖 正式工：底薪4000元+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金=综合工资6500-7500元 上班时间：每天8--10小时 休息时间：平时上5休二，旺季上六休一 班次：淡季：白班8点——下午5点(中途休息1小时，可申请加班） 发薪日:每个月10日企业直发 招聘要求：1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-48岁（男女不限）无需经验 3.面试要求：体内无金属+无案底+身体健康 4.大专或有两年以上汽车厂生产线管理经验可应聘产线班组长

一:岗位名称：生产操作工6名 二:岗位职责： 1、按规范要求学习并掌握材料特性，依标准流程完成产品制作； 2、学习设备操作方法，熟练使用并执行日常维护及安全规程； 3、全面负责本区域各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力基础知识 三:任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力类相关工作经历； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的责任心与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社会保险，提供工作餐，享有带薪年休假及带薪病假，每月15日准时发放薪资 联系人：王女士*********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:0013:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

招聘：钢结构厂招生产助理，1名，，年龄25-45岁，月工资面议，熟悉钢结构工艺流程，会识建筑图纸并按流程分发，生产量统计等，具有责任心，能吃苦耐劳。

成都市青白江区招工长(装修工长)

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3.负责排线调整及烫金板的更换作业。 4.承担产品样品的制作与调试任务。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线调试、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

任职要求： 1：具备不少于五年的行业从业经历。 2：熟练掌握一次及二次铜排（含高压）生产流程，能独立完成手绘图纸。 3：具有一定的团队管理能力，且累计拥有两年以上带队工作经验。 4：年龄不超过45周岁。 5：具备大学学历者优先考虑。

公司直招，提供住宿、餐饮、空调、Wi-Fi，恒温作业环境，制造业发展稳定，上六休一，倒班制（早七点到晚七点），需遵守行业规范，服从工作调配。 1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪酬待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（上六休一），每天12小时两班轮岗（早7晚7）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管；

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

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